Mude no workplace: Medo De Don?t Ele; Use-o!
Cada dia algo muda no trabalho: seus produtos, seus clientes, suas programações da entrega, políticas da sua companhia. Estas mudanças afetam negativamente sua companhia e suas vendas? Por que você os deixe? Estas mudanças constantes podem fazer com que você perca o foco e perca vendas, ou podem propeli-lo em um sucesso mais grande. É SUA ESCOLHA!
A mudança do medo dos povos porque a introduz no desconhecido, e um dos medos os mais grandes no mundo são o medo do desconhecido. Quando isto for natural, houver uma maneira controlar seu medo e girá-lo na creatividade necessitada gerar mais vendas.
Porque o medo é uma emoção tão forte, cría uma quantidade enorme de energia em uma pessoa. O problema com este é que a energia tende a ser negativa e destrutiva. Povoe quem a mudança vê ela mesma do medo como a vítima. Sentem unprepared e inadequados para conquistar o que quer que pode vir antes dele. Sobretudo, sentem que não têm nenhum controle sobre a situação.
Estes insecurities são internamente prejudiciais a one's foco e motivation e externamente destrutivos durante todo a companhia. Quando os povos estão receosos, vomitam para fora de todas as sortes de comentários negativos a outros. Pedem-se, "agora o que são nós que vamos fazer?" Quando não puder ser intencional, seu medo é prejudicial a se e àqueles em torno deles.
Tema, entretanto, não tem que sempre conduzir à energia negativa. Você pode girar o medo na energia positiva ESCOLHENDO FAZER ASSIM. Quando tudo em torno de você muda, o throw afastado seus dúvidas e insecurities e faz o seguinte:
1. Seja forte em suas convicções.
2. Seja confiável em suas abilidades.
3. Seja orgulhoso do trabalho que você .
Estas três coisas permitirão que você gire a energia que o medo pode criar na energia POSITIVA. Você usará essa energia transformar-se um agente positivo da mudança dentro de sua organização, e você começará a controlar sua situação.
Embora possa ser mais fácil reagir negativamente, o desafio você mesmo para encontrar os aspectos positivos e as oportunidades que se encontram dentro de cada mudança. Quando você vê a mudança como um desafio e uma oportunidade, você começará excitado sobre ela! Mude seu perspective, e você mudará sua atitude.
Mudar sua atitude, por sua vez, mudará seus resultados. Quando outro for ainda moaning e gemendo, você estará no telefone com os clientes futuros, discutindo sua oportunidade nova.
Suas energia e atitude nova e melhorada tornar-se-ão contagious e espalhar-se-ão rapidamente durante todo sua companhia. Você será uma influência positiva àqueles em torno de você. É toda até você.
Assim a próxima vez que você é apresentado com uma mudança, recorde permanecer o positivo e desafiar-se encontrar a oportunidade dentro dela. Sua escolha a permanecer positiva está toda em sua mente. Você controla sua mente; você controla a situação; você controla o resultado.
As companhias das ajudas de Tom Richard crescem sua linha superior melhorando a maneira que interagem com seus clientes. Para assinar acima para o ezine semanal de Tom ou para comprar seu livro novo; visita http://www.tomrichard.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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