Segredos para motivar-se e outros
Não há quase nada mais pessoal do que o que motiva cada um de nós para executar em um ambiente de trabalho. Veja aqui algumas dicas sobre como escolher o melhor "cenoura" para motivar tanto a si mesmo ... e outros.A ENTREPRENEURCore crença: "Eu preciso de estar no comando do que eu faço, para quem e quando." Estes solucionadores de problemas independentes devem se sentir responsável, mesmo trabalhando em seu próprio negócio ou para alguém. Seu maior motivação é a autonomia. Eles realmente gosta de tomar a responsabilidade por seus próprios sucessos e cenoura failures.Best: um bônus, um pedaço da ação, ou um baseado no desempenho de comissão. Se este é você? mais provável apenas ter seu próprio negócio é uma cenoura enorme em si! A crença LIFESTYLERCore: "Estou trabalhando para viver ... não viver para trabalhar." Estas pessoas de alta energia querem desfrutar de seu trabalho, mas considero que é um meio para atingir um fim. Eles querem tempo para prosseguir a sua cenoura pessoal próprio interests.Best: Tempo livre para perseguir suas paixões? tempo fora, mais dias de férias, ou talvez flex-time. Se este for o seu estilo "," você pode querer a pensar em encontrar uma maneira de integrar a sua paixão com um de seus próprios negócios. Esta é a verdadeira motivação empreendedora! O PESSOAL crença DEVELOPERCore: "Stretch mim. Preciso aprender a ser." Essas pessoas valor de uma situação de trabalho onde estão sendo esticado, ou aquisição de novas competências. Eles são facilmente entediado com a rotina ou a falta de tarefas a cumprir. Eles querem avançar em sua carreira, e identificar mais com os seus profissão do que com uma cenoura employer.Best: Enviar-lhes uma habilidade de construção do curso ou seminário. É você? A maioria dos self-made millionaires concordam que o melhor "habilidade" para prosseguir é maior auto-conhecimento! O CARREIRA BUILDERCore crença: "Eu vou fazer o que eu preciso fazer para chegar à frente." Construtores carreira True avaliar o seu trabalho em termos de oportunidades reais de progresso e de responsabilidade acrescida. Eles tendem a ser Ambicioso, status e prestígio são primários cenoura motivation.Best: a chance de dirigir um projeto de alto perfil, e obter o reconhecimento aberto para os resultados. É você? Pense em juntar alguns profissionais associações e tomar uma posição de liderança! O INDEPENDENTE THINKERCore crença: "Eu tenho que ser fiel ao meu próprio discernimento." pensadores independentes não vai sacrificar sua personalidade ou a criatividade pessoal em favor de um papel da empresa. Cenoura Eles são freqüentemente muito espontânea e creative.Best: Pergunte a eles o que eles querem? e tentar dar-lhes aquilo que eles pedem. Se você é um daqueles pensadores independentes, você deve provavelmente começar a pensar em estar no negócio por si mesmo! Então você pode decidir o que quer, e dar a si mesmo, A equipe PLAYERCore crença: "Eu sou uma pessoa do povo." Bond jogadores da equipa fortemente com sua equipe ou grupo de trabalho. Eles tomam grande parte de sua identidade de pertencer a uma equipa, e geralmente não são felizes trabalhando sozinho. Eles são extremamente fiéis à sua equipe, e precisamos trabalhar com pessoas que cenoura enjoy.Best: Uma oportunidade para brincar com os membros da sua equipe. Como sobre uma equipe de piquenique ou uma viagem de esqui? Se você é um jogador da equipe? uma boa maneira de subir a escada do sucesso seria juntar-se uma equipa empenhada em começar um novo empreendimento. Mas certifique-se de se sentir bem sobre os outros jogadores! O autor, Dr. Jill Ammon-Wexler, é doutor em psicologia, pioneiro pesquisador do cérebro / mente, e ex-assessor do Pentágono, uma comissão presidencial, e muitos executivos de topo e equipes de executivos. O autor de vários livros e centenas de artigos, ela é também o co-fundador do quantum-self.com, eo diretor de criação do Auto Discovery Comunidade. Ela pode ser alcançado em: visite o drjill@quantum-self.comCome emocionante Self Discovery Comunidade. Descubra os métodos mais interessantes, incomuns, estimulante e criativo de auto-descoberta na web hoje! Free ezine sizzling semanais, e os
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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