Encontrar uma cura para a doença i
A 21-year-old rookie policia teve sua grande chance de fazer alarde sobre si mesmo em sua grande notícia conferência. "Como você se sente sobre ser um para capturar o Eric Rudolph, FBI's Most Wanted"? perguntou o repórter. Os jovens Resposta do homem: "Eu estava apenas fazendo o meu trabalho, senhor. Foi tudo em um dia de trabalho." Fiquei chocado com este jovem da humildade, uma qualidade rara em nosso narcísica, "eu, eu, eu" world.EPIDEMIC DO "I" DISEASEBenjamin Franklin concebeu uma semana-por-semana plano para melhorar seu personagem, trabalhando em treze virtudes. Franklin's acentuado enfoque, meticulosa manutenção de registos, e diligente trabalho resultaram em melhorias os primeiros doze virtudes? temperança, silêncio, ordem, resolução, frugalidade, da indústria, a sinceridade, a justiça, a moderação, tranqüilidade, limpeza, e castidade. Contudo, ele descobriu que cada vez que ele começou a fazer progressos no desenvolvimento de humildade, ele tem orgulho disso! Eu acho que todos nós temos um toque do "eu Doença". Eu até tinha a maravilhosa experiência de observá-la no reino animal último final de semana. Durante uma tarde visita ao zoológico com minha neta Scarlett, vimos dois homens pavões vying para a atenção de uma única fêmea aparentemente desinteressada, espalhando as suas belíssimas penas e juntando-se à exibição por agitação -los na direção dela, quando ela veio near.Five-year-old Scarlett comentou, "Girls vezes ignoram os meninos quando eles estão mostrando fora!" Enfim, esses caras strutted orgulhosamente, cada um tentando superar o outro. Não houve humildade de ser encontrado neste competitivo visor. Como semelhante à forma como os seres humanos muitas vezes comportar! Recentemente, ao ler o livro "Um Amor Worth Dar", de Max Lucado, fui desafiado a reconhecer a minha própria egoísmo. Leve-me com o teste. Você olha para um grupo que inclui a foto você. O seu gosto da imagem dependerá se você olhar bem, não importa como todos os outros olhares? Se outros estão estrábico e têm espinafre nos seus dentes e ainda como a imagem, você provavelmente tem um caso de má-lo! Como eu, você pode ser devido a um "eu checkup." (Espero que não somos tão aflitos com ela como Ted Turner, que é citado como tendo dito: "Se eu só tinha um pouco mais de humildade, eu seria perfeito.") Humildade não significa que você se tornar um capacho passiva que não levantar-se por aquilo que é justo. Na verdade, as pessoas são verdadeiramente humilde psicologicamente segura. Eles são livres respeitar os outros ea si mesmos. Eles não têm necessidade de provar a sua worth.THREE DIFERENÇAS ENTRE ORGULHO E HUMILITYTrue humildade leva à sabedoria e termina em honra. Inversamente, narcisismo e orgulho stymied produzir crescimento pessoal, relações perturbadas, e uma eventual fall.Benjamin Whichcote disse, "Nada é tão vazios como aqueles que estão cheios de si mesmos." Qual destes características descrevem você? 1. Você é arrogante, ou você está confiante? Faça suas atitudes e ações indicam que você vê acima yourself outros? Você age como um sabe-tudo, que nunca é errado? Ou você está confiante o suficiente para ouvir e tomar correção? William Safire disse, "Ninguém fica mais altos que aqueles dispostos a stand corrected." Você acredita em si mesmo suficiente para fazer face ao novo e difícil missão, honestamente apreciando os seus próprios talentos embora reconhecendo plenamente a necessidade de a ajuda de outras pessoas? Peter Marshall resumir-se a este aspecto de humildade, quando ele orou: "Senhor, onde estamos errados, fazem-nos dispostos a mudar, quando estamos bem, fácil de fazer-nos viver com ". 2. Você está preocupado com quem está certo, ou com aquilo que é certo? Acha que é difícil deixar de ir até você tem um argumento" ganhou "? (Nota: Se você "ganhar", você não. Não é mais!) Estás chateado quando alguém contesta o seu conhecimento ou autoridade? Você tem um senso de direito, acreditando que quer ter a sua prioridade e triste ou explodir quando outros não Considero o mesmo? Ou você focar em princípios (e não apenas o seu próprio)? Você olha para a verdade em todas as perspectivas e os trabalhos para colocar em conjunto uma solução que funciona para todos? Você assumir a responsabilidade de melhorar a situações em que se encontra? Engula o seu orgulho por vezes, não é não engorda! 3. O que é mais importante para você? estatuto ou serviço? Você deseja para o seu reconhecimento público boas ações? Qual a importância de títulos para você? Você escova quando alguém deixar de reconhecer o seu estado ou realizações? Sabedoria bíblica e moderna gestão científica investigação confirmar o mesmo princípio: a pessoa que levaria deve tornar-se um servant.Are você habitualmente procurando maneiras de servir outros ... equipando-os e permitindo que se tornem todos eles podem ser? É ajudar as pessoas a seu sincero motivação? QUEM É IMPORTANTE? Ao encerrar, quero convidar você a refletir comigo sobre esses pensamentos de Max Lucado: "Se eu acho que você é mais importante do que eu sou, e você acha que eu sou mais importante do que você é, e ele acha que ela é mais importante do que ele é, e ela acha que ela é mais importante do que ela é? então, no final todo mundo se sente importante, mas não um acto importante. "Sabe, acho que poderiam trabalhar! Dr. Bev Smallwood é um psicólogo que trabalha com organizações em todo o globo por mais de 20 anos. Sua alta energia, alto conteúdo de alto envolvimento Workplaces magnético (r) programas fornecem dezenas de estratégias práticas e habilidades que podem ser postas a trabalhar imediatamente para: construir fortes líderes que influenciar e desenvolver outros através do serviço energizar, motivar e reter os membros da equipa importante realizar com sucesso organizacional transições impressionar clientes e construir a sua fidelidade à revisão de uma lista completa
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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