Liderança
Webster define a liderança como: “1. o escritório da posição de um líder, capacidade 2. conduzir, 3. o ato do exemplo da condução, 4. LÍDERES.” Dale Carnegie, fundador do instituto de Dale Carnegie e do professor de habilidades da liderança, define a liderança como uma mistura dos traços e das habilidades que podem ser instruídos e afiou-a. John C. Maxwell, fundador de INJOY e altofalante profissional na liderança, concorda com o Carnegie, mas os estados mais adicionais que há cinco níveis de liderança com o nível o mais elevado que está sendo alcançado somente por alguns povos.
Assim que determina realmente a liderança? Faz a posição ou escritório determina o líder ou é a capacidade conduzir? Apenas porque uma pessoa prende uma determinada posição em uma companhia ou no governo não significa necessariamente que podem ser um líder. Nós podemos olhar o presidente para fora precedente e ver que o escritório não faz o líder. Porque um determinado indivíduo foi promovido a uma liderança com uma companhia, aquela faz à pessoa um líder? São esperados poder conduzir, mas que faz verdadeiramente a uma pessoa um líder? É uma habilidade que possa ser instruída, praticado, e realçado por qualidades que nós somos nascidos com?
A liderança é uma combinação de traços, de qualidades, e de habilidades que não somente instruído e praticado, mas não são necessariamente as qualidades inerentes que uma pessoa é nascida com. Para desenvolver a liderança nós devemos transformar-se estudantes de relações humanas. Nós podemos transformar-se comunicadores e ouvintes do tonto, oferecer a apreciação e o elogio genuínos a outro, e mostrar a outro o respeito que merecem. NÓS então devemos aprender não se acabar críticos, para aproveitarar o entusiasmo, para dar a povos uma boa reputação para viver até, e para manter um sentido do divertimento e o contrapeso em para fora vive. Estas são tudo as boas qualidades que uma deve se esforçar para obter para assentar bem em um líder dos povos. Não somente colherão então as recompensas de ser um líder, mas igualmente começarão a desenvolver outro em líderes, assim expandindo sua influência assim como acumulando a organização são associados com. É não somente esse um traço de um bom líder mas igualmente aquele é uma responsabilidade o líder deve viver até se desejam se transformar um grande líder. Em seu livro, “desenvolvendo o líder dentro de você,” John C. Maxwell alista os cinco níveis de liderança como:
1. Posição? o mais baixo nível de liderança, baseado unicamente no título e na posição.
2. Permissão? enquanto os relacionamentos são desenvolvidos com outro, dão a permissão ao líder ser conduzido além dos limites de seu/de dela enumeração das funções.
3. Produção? enquanto o grupo se torna mais produtivo junto, a liderança está avançada.
4. Desenvolvimento dos povos? povos tornando-se e ajuda deles alcangar seu potencial.
5. Personhood? isto exige uma vida de desenvolver outro a seu potencial mais elevado.
Como nós podemos ver, o desenvolvimento dos povos em líderes é o nível quatro e wen alcances de um líder este nível, eles certamente assentou bem em um grande líder.
Por que qualquer um quereria se transformar um líder e exatamente quem pode ser visto como um líder? As respostas óbvias seriam uma saliência, um pastor, um oficial do governo, um ônibus, e um executivo empresarial. Há uma outra posição mais importante que a maioria de povos negligenciem quando pedidos para alistar o pessoa que são líderes e que é professores. Os professores devem esforçar-se para alcangar o nível cinco mais do que qualquer um porque devido a sua posição têm a oportunidade de influenciar o futuro de nosso país influenciando as mentes de nossas crianças. Os pais devem igualmente esforçar-se para transformar-se os melhores líderes que podem de modo que possam positivamente influenciar suas crianças e as ajudar a fazer nosso país, talvez mesmo nosso mundo, um lugar melhor como um resultado final. Os últimos têm faltado definitivamente em seus deveres como líderes por muitos anos como pode ser visto observando XER da geração enquanto passam através de nossas instituições de uma aprendizagem mais elevada e finalmente na força de trabalho de hoje. A maioria destes indivíduos foram expor nunca à liderança da qualidade no repouso ou na escola; em conseqüência, faltam não somente a compreensão de como as qualidades importantes da liderança são, mas não agarram nunca o conceito da liderança.
Como os pais e os professores nós devem desenvolver os líderes sem nos de modo que nós possamos desenvolver os líderes dentro de nossas crianças e fazer um impacto mais positivo nas vidas de outro e esperançosamente girar a situação nós somos agora dentro ao redor. NÓS temos uma responsabilidade, não um dever, não somente a nossas crianças, mas igualmente a nosso país e ao mundo nós vivemos dentro para fazer este. Nós devemos ler os livros apropriados escritos por líderes da qualidade de modo que nós possamos aprender como se desenvolver e “conduza pelo exemplo.” Quando nós nós aprendemos o que faz bons líderes e pratica estes traços instruídos, nós encontraremos que na extremidade não somente para nos ter se transforme melhores povos para ela, mas nós ajudamos nossas crianças a se transformar também melhores povos.
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Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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