Os sete valores do exército - theyre não apenas para as forças armadas
O exército define sete valores que os soldados devem se esforçar para emular em seus dia-a-dia. Estes valores do núcleo estabelecem um padrão da conduta; dão forma à fundação do comportamento pessoal que define a pessoa, assim como as expectativas que os soldados têm de um outro. Estes valores são lealdade, dever, respeito, serviço altruísta, honra, integridade, e coragem pessoal.
Está aqui a coisa. O exército não inventou os valores. Há muito mais de sete valores que identificam a conduta e o comportamento (e abundância humanos desejáveis que definem o comportamento indesejável também), e estiveram ao redor por muito tempo. Assim, esse dito, deve vir como nenhuma surpresa que os sete valores do exército não são apenas para as forças armadas - aplicam-se a cada cidadão? isto faz o sentido perfeito, porque todos os soldados são cidadãos primeiramente.
Nós todos temos posições na vida? estações, se você? e importa não o que sua estação na vida acontece ser? uns ou tudo estes sete valores são testados como uma coisa naturala, cada dia de sua vida. Os valores são tão aplicáveis ao estudante como são ao professor; tão importante para o paciente como são ao doutor; tão desafiante à criança como são ao adulto; e tão atingível pelo por mais tesos que sejam pelo milionário. No short, os sete valores são para todos. Que são os valores, e como são eles aplicáveis a todos?
Lealdade - carregue a fé e a fidelidade verdadeiras à constituição dos E.U., ao exército, e a outros soldados. Seja leal à nação e a sua herança.
Para o cidadão, isto significa mostrar sua fé em nossa nação, seus líderes eleitos e apontados e seus concidadãos. Os povos querem saber que podem o confiar. E você quer as mesmas confianças restabelecidas de outro.
Dever - cumpra suas obrigações. Aceite a responsabilidade para suas ações e aquelas confiada a seu cuidado. Encontre oportunidades de melhorar-se oneself para o bom da unidade.
Para o cidadão, o you've começ um trabalho fazer e os povos dependem de você para começ o feito. Se alguém precisa a ajuda, dê-lhea. Se você precisa a ajuda, procure-a de seus pares. Seja consistente na ação e na ação.
Respeito - trate povos como devem ser tratados. Como nós consideramos outro reflete em cima de cada um de nós, de ambos pessoal e como uma organização profissional.
Ato cortês para amigos, conhecimentos e desconhecido igualmente. Se você discorda com uma opinião ou um ponto de vista, desafie a posição, mas evite o ataque pessoal. Recorde que suas ações falam volumes sobre o senhor mesmo e sua negócio ou organização.
Serviço altruísta - põr o bem-estar da nação, do exército, e de seus subordinados antes do seus próprios. O serviço altruísta conduz aos trabalhos de equipa de organização e abrange a disciplina, o self-control e a fé no sistema.
Tome de suas crianças, de seus pais, de seus irmãos, e de colegas de trabalho. Vai “a milha extra” para seus clientes e clientes, mesmo se ganhos você nada mais do que alguma satisfação pessoal. Ofereça-se para tomar no trabalho resistente, ou no trabalho mundano que outro evitam.
Honra - viva até todos os valores do exército.
Viva até os valores de seu negócio, sua comunidade, sua igreja, sua família. O ato conformemente, e outro reconhecê-lo-ão como um indivíduo do caráter íntegro. Não caia na armadilha de, “mas eu apenas fiz o que outro fêz antes de mim”. Dado a escolha, tome “a estrada elevada”. Distinga-se daqueles que seriam satisfeitas para fazer menos.
A integridade - faça o que é direita, legalmente e moral.
Pergunte-se, “é isto a coisa direita a fazer? Como reflete em quem eu sou?” Se sua voz interna está soando o alarme, está fazendo assim para uma boa razão. Evite atalhos, fraudes, ou de outra maneira fazendo menos do que o que é esperado. Não se comprometa, seus amigos, família ou negócio para alguma satisfação a curto prazo. A integridade oferece as recompensas a longo prazo que não podem ser adquiridas nenhuma outra maneira.
Coragem pessoal - enfrente o medo, o perigo, ou a adversidade com coragem física e moral.
Uma saliência está pedindo que você fizesse algo questionável? Prestou atenção à intimidação local escolher repetidamente em alguém? Sido em um grupo que desacredite alguma raça ou afiliação étnica? Pode ser mais seguro ir junto com a multidão, ou não faça nada. Toma a força interna para estar até a pressão de par, as intimidações, desafios sociais, e dilemas morais. É fácil ser um seguidor? qualquer um pode fazer aquele. A liderança verdadeira exige toda seus audácia, nervo e “entranhas para negociar as estradas difíceis que se encontram antes de nós.
Lealdade, dever, respeito, serviço altruísta, honra, integridade, e coragem pessoal. Estes são valores para todos. Não, não são sempre fáceis de viver acima. Nossos padrões são desafiados todo o tempo. Nós fazemos erros. Esperançosamente, nós aprendemos deles, e sobre o tempo, estes valores transformam-se uma parte de quem nós somos.
A melhor notícia é que se nós emulamos estes valores singular, nós nos transformamos uns povos melhores coletivamente. E isso é porque os valores são tão importantes. Ajustam-nos aparte daqueles que escolhem não viver até eles.
Joseph Yakel é o oficial de autorização principal 3 no exército dos EUA, em um escritor freelance, e em um autor de três livros. Seus artigos publicaram-se nas publicações tais como a tecnologia das comunicações, o encanamento, e o compartimento da reserva de exército. Os trabalhos de Joe foram destacados igualmente em USAWOA em linha, em USAR em linha, e em outros Web site do Internet.
As inspeções prévias livres do capítulo de seus livros estão disponíveis em: http://www.lulu.com/yakel
Os visitantes das boas vindas de Joe para deixar comentários e críticas de livros, e estão disponíveis para entrevistas do autor. Contate-o em: armeuv1@yahoo.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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