Escolha a tornar-se um encorajador
"... Eu sei que a única fonte de felicidade está dentro de mim, e eu vou começar a compartilhá-lo. Como um perfume, eu sei que não posso derramar sobre os outros sem se algumas gotas sobre mim mesmo." - Og Mandino ", a" escolha "Você não pode contrariar a influência e ao mesmo tempo. "- John canto infância KnoxThe" Paus e pedras podem quebrar meus ossos, mas palavras não podem ferir-me "é um lie.Do se lembrar cada vez que você caiu de sua moto como um criança? Como a cada hora que você bateu o joelho ou cotovelo de trabalho em torno de sua casa? A maioria das pessoas esquece estes incidentes logo que a dor física subsides.Do você lembrar de algumas apelido que você odiava quando criança? Seus pais ou professores que nunca te dizer uma coisa que fez você se sentir inferior ou fraca? Você se lembra de algum comentário negativo que recebeu comentários sobre o desempenho no trabalho? Se você é como a maioria das pessoas, você se lembra estas palavras negativas por muito tempo após o momento passed.Now considerar as palavras positivas que receberam. Talvez, como eu, vieram de sua família como uma criança. Talvez eles vieram de um professor favorito, treinador ou mentor. Pense um pouco sobre o impacto que estas palavras tiveram na sua life.Positive ou negativa, as palavras de deixar uma marca. A marca não está na superfície onde você pode vê-lo, mas há uma mark.Here uma história para ilustrar o meu ponto. Quando criança, meus pais e eu morava na Carolina do Norte. Ambos os conjuntos de meus avós viveram no Texas. Nós visitamos Texas cerca de duas vezes por ano. Durante estas visitas, que muitas vezes dividir nosso tempo entre as duas famílias. I amou tanto caro, mas eu sempre quis passar mais tempo com um do que com os outros. Ambos os conjuntos me amava. Tanto me tratou bem. Tanto faria quase qualquer coisa para mim. Mas havia uma grande diferença. Uma avó chamado filho me baby "precioso, meu anjo" e "meu maravilhoso, Precious Angel". O outro me chamou Guy. Qual você acha que era a minha favorita? Você provavelmente pode adivinhar onde eu queria passar meu time.I amou tanto do meu avós, mas tornou-se uma maior influência em minha vida. Por quê? Ela sempre falou palavras de incentivo para mim e todos os outros que se encontrou para essa questão. Na verdade, ela ainda faz até hoje. Ela sempre me diz quão maravilhoso eu sou, o quanto ela me ama, e como ela está orgulhosa de mim. Como um adulto, eu continuo a olhar para a frente para falar com her.When meu avô faleceu, eu falei em seu funeral. Eu fiz o melhor que eu podia pagar homenagem a um dos maiores homens que jamais conhecido pessoalmente. Cerca de seis meses depois, minha avó ligou de novo para me dizer como é maravilhoso meus comentários eram e como inteligente e sábio eu sou. Eu realmente não acredito que eu sou a pessoa mais inteligente do planeta, mas com certeza é bom ter alguém dizer isso. Depois que conversamos, eu me senti como um milhão de dólares e acreditava que eu poderia realizar anything.Would você gosta de ter que influência sobre as pessoas? Gostaria de inspirar as pessoas à sua volta a trabalhar mais e conseguir mais? Você não espera esse poder. Você tem que quando você usar palavras positivas? palavras de encorajamento e elogios. Como Johann Wolfgang von Goethe disse: "Trate um homem como ele aparenta ser e você faz dele pior. Mas tratar um homem como se ele já era o que ele potencialmente poderia ser, e você faz o que ele deveria ser." Perto de exemplo, as palavras são provavelmente os líderes mais poderosos instrumentos de uso. Palavras comunicar suas esperanças, seus sonhos, sua visão, sua mensagem e seu coração. Mostrar palavras que outras pessoas como você vê-los. Como líder, suas palavras fazem a diferença. Suas palavras, quer-se construir ou destruir, encorajar ou desencorajar, inspirar ou desinflar. A escolha é até you.I incentivá-lo a recordar esta dica simples e espalhar um pouco de perfume de felicidade em torno de como você. . . Escolha a tornar-se um 2005 encourager.Copyright, Guy HarrisYou pode usar este artigo para a distribuição eletrônica se você vai incluir todas as informações de contato com links ao vivo para o autor. Notificação de uso não é necessário, mas eu aprecio isso. Entre em contato com o autor antes de usar em impressos media.Guy Harris é o Chief Officer Relações com o Princípio Driven Consulting. Ele ajuda a empresários, gerentes de negócios e outros líderes organizacionais construir a confiança, reduzir os conflitos e melhorar o desempenho da equipe. Saiba mais em http://www.principledriven.comGuy co-autor de "O comportamento Bucks System TM" para ajudar os pais a reduzir o stress e
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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