Gerenciando monstros em reuniões - parte 2, várias conversas
As conversas paralelas ruína reuniões, destruindo o foco ea fragmentação participation.Approach 1: Peça cooperationStart pedindo a todos que cooperarem. Olhe para o meio do grupo (em vez de o locutor) e dizer: "Desculpe-me (pausa para ganhar a atenção de todos). eu sei todas as suas idéias são importantes. Então, por favor, vamos ter um alto-falante em um momento". "Desculpe-me. Estou tendo dificuldade para ouvir o participante [contribuindo] é dizendo "." Parece haver um grande interesse por este tema. Poderíamos ter apenas um falante de uma vez? "Estas declarações diplomaticamente reconhecer que uma conversa lado está ocorrendo sem nomear o participantes ou colocá-los no local. Declarações hostis, tais como: "Hey you! Pare com isso!" criará ressentimentos que minam a sua eficácia como um leader.Approach 2: Alterar as conversas do lado processIf continuar, mudar as regras para tornar a cooperação mais conveniente. Por exemplo, você poderia usar um discurso falando prop.A próximo é um objeto que dá direito a falar. Quando a pessoa termina de falar, o próximo é transferida para a próxima pessoa que quer falar. Adereços possíveis incluem um martelo, copo de papel, ou um brinquedo. Se você está trabalhando sobre um tema controverso, selecione um objeto macio, como um urso de pelúcia ou bola de espuma. Reduz estresse e ao prejuízo potencial (quando acionada). introduzir o processo de novo, dizendo: "Parece que temos muito entusiasmo para este problema. Então, vamos decidir que apenas a pessoa que detém o martelo (copo, ursinho, bola de espuma) pode falar. Está bem assim? "Observe esta declaração começa com uma confirmação de cortesia da situação (várias conversas), seguido de uma sugestão e termina com um pedido de cooperation.Use essas técnicas para recuperar o controle da meeting.This é o segundo de um artigo de sete sobre Gestão Monsters em reuniões .- - - - - - --IAF Certified Professional Facilitador e autor Steve Kaye trabalha com líderes que querem manter reunião eficaz. Suas oficinas inovadoras têm informado e inspirado pessoas a nível nacional. Sua facilitação produz resultados que as pessoas vão apoiar. Cadastre-se no seu boletim gratuito em http://www.stevekaye.com. Chamar 714 -528-1300 ou visitar seu Web site para mais de 100 páginas de idéias valiosas.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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