A personalidade de liderança
Alguma vez você já se perguntou que tipo de pessoa ou personalidade faz o melhor líder? A maioria considerariam a resposta a essa questão de ser a pessoa que tem o maior sucesso, a maior organização, ou o melhor equipe. Inversamente, você já se perguntou como é que uma pessoa com pouca movimentação ou a capacidade empresarial acaba em uma liderança? Você sabe o tipo de pessoa que eu estou escrevendo sobre, uma pessoa que não poderia conduzir uma cachorro em um passeio, mas foi dada a responsabilidade de liderar um grande e bem estabelecida organization.While eu estava na faculdade, conheci uma pessoa que tinha competências e uma personalidade muito diferente do que eu escreva primeiro pensamento. Após servir em um papel muito bem sucedido pastoral durante vários anos, esta pessoa foi oferecido o cargo de presidente na Bíblia Departamento Lee University. Parte de suas funções incluídas ensinar uma carga total de aulas na universidade. Quando ele chegou para a classe em seu primeiro dia que ele tinha um notebook para cada aluno. Um caderno cheio de contornos para lições que estava indo para ensinar todo o semestre. WOW! Para dizer o mínimo, eu estava impressionado. Eu sabia que essa pessoa tinha que ser a pessoa mais organizados no world.Years mais tarde, porém, tive a oportunidade de trabalhar com seu filho, e eu fiz a observação de que ele deve ter a mais organizados pai do mundo. Sua resposta foi: "Meu pai é incrivelmente pouco asseados, mas ele faz-se por isso com a sua liderança personalidade. Ele sabe o valor de ter uma equipe diversificada em torno dele." Essa declaração, e aprendizagem, deu à luz deste mês da edição do Pegadas Monuments.Some e as pessoas têm um tempo mais fácil desenvolver as suas lideranças do que outros. A maioria concorda que certos tipos de personalidade fazer melhor líderes. Portanto, a verdadeira questão é: "Qual é a sua liderança personalidade?" Abaixo são exemplos de liderança diferente, personalidades, como você leu cada um tentar decidir o que melhor se encaixa you.Powerful líder? este tipo de líder é também conhecido como o leão na organização. Ele é uma pessoa que gosta de estar no banco motoristas. A força desta personalidade liderança é bom decisório competências, o negativo é a tendência para ser um assassino moral. No entanto, quando as pessoas ver o seu carinho coração, eles vão aprender a amar e respeitar ele, e também irá crescer a partir do seu challenges.Perfectionist líder? este tipo de líder é também conhecido como o castor em a organização. Ela é o tipo de pessoa que mantém todas as letras "T" está trancado e do "eu" é pontilhada. Uma pessoa com este tipo de personalidade pode facilmente lidar com os detalhes do dia-a-dia das operações, mas pode deixar as pequenas coisas a entrar em forma. Fique no entanto, toda a gente que entra em contacto com ela vai aprender e crescer a partir dela wisdom.Peaceful líder? este tipo de líder é conhecido como o golden retriever na organização. Ele é, de longe as mais difíceis de motivar, e irá frustrar a maioria dos outros tipos de personalidade. No entanto, este tipo de personalidade possui a maior quantidade de compaixão. Tanto é assim que vai ser muito fácil para outros para compartilhar seus sentimentos mais íntimos com him.Popular líder? este tipo de líder é conhecido como o fun-amorosa lontra na organização. Ela está sempre pronto para se divertir, e irá criar um ambiente divertido, se não é um lá. Sua liderança forte é a capacidade de mobilizar as tropas para alcançar os objetivos da organização. Todo mundo gosta de passar algum tempo com este tipo de personalidade, excepto todos os castores. Fun-loving lontras, muitas vezes esquecer os detalhes que são importantes para tornar tudo saldo no final do dia, ou tão castores think.What tipo tendem a liderança personalidade você tem? Quais são seus pontos fortes e fracos? What about sua equipa dirigente, quais são os seus dirigentes personalidades? No próximo mês de adição de Pegadas Monumentos e irá revelar a forma de avaliar e ter a melhor equipa dirigente around.About O AuthorJeff Earlywine começou seu ministério enquanto trabalhava em sua carreira undergraduate Business grau. Suas experiências levaram ele para o trabalho em muitas áreas diferença que beneficiaram todos os locais church.CONSULTANT - Jeff passou os últimos quinze anos consulta com centenas de diferentes organizações em toda a nação. Servir como um consultor em Injoy O Grupo desafiou-o para ser o seu melhor enquanto ele trabalhou com os melhores. Jeff tem ajudado muitas ministérios na Visão Fundição, Planejamento Estratégico, e Futuro Planning.EXECUTIVE PASTOR - Jeff's oficiosas título era ", Pastor da Organização", e por este título que você pode saber isso é sua maior habilidade. Isso deu-lhe a paixão habilidade para organizar vários ministérios na igreja local. Essa habilidade também desenvolveu um voluntário pessoal capaz de crescer cada um desses ministérios. Ele fez isso por equipando-os para cumprir seu Deus, dado potential.Jeff 's paixão está para vir ao lado do pastor local e ajudá-lo a identificar e desenvolver o seu sonho, organizar as necessidades dos que sonham e, em seguida, para treinar e equipar líderes para cumprir
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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