Getting Things Done, sem o suor!
Como você recebe o seu povo do seu lado? E uma vez que a sua do seu lado, como você pode levá-los a fazer o que quiser? É uma habilidade que todos nós queremos. Nada melhor do que deixar o trabalho duro para alguém! Mas como? Do You Have It In You? Como que você quer e merece que são duas coisas totalmente diferentes! Você acha que é razoável para uma tarefa em seu subordinado? Você acha que é aceitável para chamar um amigo somente quando você quer alguma coisa? Ou sobre como ser agradável a alguém só para manteiga-los, mas ignorá-los de outra forma? De jeito nenhum! Não é justo! O que você pensaria se alguém te tratei como esse? Pois, isso acontece o tempo todo. Acontece em toda parte e entre todos: família gerentes e subordinados, colegas, amigos ou até mesmo ... Be There. Seja atividade. Ll Be necessidade Consistent.You 'para sempre tratar bem as pessoas. Mesmo em seus dias ruins! Como é que alguém saber se você acordou do lado errado da cama ou você está apenas a ser um idiota? Eles não sabem (e muitas vezes não se importam) sobre sua situação, assim que deixar seus sentimentos negativos longe da table.You 'll necessidade de fazer Visitas só para dizer "Olá" ou melhor ainda, fazer visitas a transmitir o quanto apreciamos o seu trabalho e como eles são importantes para além da sua equipe. Não basta bater na porta quando você precisar de alguma coisa! Ser amigável todos o tempo vai te deixar algum espaço de manobra no futuro para obter o que deseja fazer, especialmente desde que você estará inspirando lealdade e respeito o direito desde o início. É muito mais difícil dizer "não" a alguém que colocou assim muita fé e confiança em você, não é? Sim, eles realmente são o centro da Universe.When você falar com alguém, fazê-los sentir especial! Criar um ambiente acolhedor que lhes permite sentir confortável em torno de você. Faça-os sentir como se eles são uma parte integrante da equipe ou uma pessoa importante a sua vida. Quando você paga-lhes uma visita, torná-la visível que você está feliz em vê-los, (não e que eles devem estar felizes de ver você!). Pelo tempo que você está envolvido em seu mundo, você deve tratá-los como se fossem o centro do universo, como se o que eles dizem e fazem verdadeiramente matters.When você falar com eles, mostrar entusiasmo, ser grato, e ouvir esperta e ativa. Excluir todas as distrações, mas se você estava distraído, não se esqueça de pedir desculpas para a distração e continuar a tarefa conversation.Another simples, mas igualmente importante dizer ... "queijo" e sorrir. Dando um pequeno sorriso de vez em quando faz uma enorme diferença que vai ajudar a mostrar que você é humano também! Se as pessoas são tratadas com respeito e se sentir especial, eles podem ser mais propensos a seguir os seus desejos e caminhar em os seus passos. Você deve se esforçar para construir relações e criar uma atmosfera positiva que vai beneficiar você, sua equipe e seus objetivos no futuro! Como você pode melhorar suas habilidades de gestão de pessoas? Tomar medidas hoje! ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © Copyright 2004About O Nijmeh AuthorRonnie, ACQYR.com. A equipe ACQYR fornece as massas com idéias espirituoso mas estratégica que conduz à auto-aperfeiçoamento e crescimento. Para mais informações e emocionante, frescas artigos motivacionais, visite: http://www.acqyr.com Live. Aprender. ACQYR.ronnie @ acqyr.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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