Liderança da qualidade
O tribo de Lakota de nativos americanos não tem nenhuma palavra na língua para “mim” ou “mim,” somente “nós” ou “nós.” Mahatma Gandhi insistiu na viagem em carruagens da terceira classe (no trem) porque, como explicou, “há nenhuma quarta classe.” “
Os desejos certamente pessoais não são uma consideração preliminar para líderes. A liderança da qualidade exije o foco na visão, o projeto, a necessidade operacional… não em toda a necessidade pessoal (à excepção talvez da necessidade pessoal de primar como um líder!).
Esta observação é aliada pròxima à necessidade de aproveitarar o ego. A satisfação pessoal será conseguida quando o objetivo é encontrado com a liderança da qualidade. O sucesso na necessidade financeira, social, na satisfacção do empregado e mesmo nos níveis espirituais seguirá automaticamente com tal liderança.
Certos anos há eu aconselhei um director empresarial que fosse dado à supervisão com harping e à desaprovação injusta dos subordinados. Eu era incapaz de lull o longe do motriz de lucro míope que pôde ver a grandiosidade e a rentabilidade aumentada a ser ganhadas pela piedade, pelo complemento e pela apreciação para, e com de empregados. Estava na negação de sua rigidez.
Quando eu o confrontei com a evidência quintessencial de meu argumento, respondeu que cada um dos empregados era untrustworthy, incompetente, unappreciative ou inábil. Um exemplo um pouco stunning do ego e da gerência disfuncional.
Os meios da liderança que dão a serviço… esta noção do serviço são mais uma consideração metafísica do que um pensamento operacional. É verdadeiro, naturalmente, que o serviço termina acima estar de alguns valor e realização práticos. Mas aquele não é o ponto do serviço. Nós somos aqui pela benevolência de deus, e nós experimentamos as alegrias da vida, de ser, da aprendizagem, da partilha com amadas, de fazer ao mundo um lugar melhor do que nós o encontramos e de apreciar prazeres terrestres. Nós somos os beneficiários das tecnologias novas… tudo destas alegrias e as maravilha são nossas para pedir.
São presentes, e, no retorno que nós somos obrigados serir. Assim, por este processo contínuo de recepção e de doação, o mundo é feito a um lugar melhor para tudo, não o mais menos de que é o trajeto que nós cinzelamos para nosso progeny. Assim o “serviço” aplica-se particular na “parte superior,” onde se transforma o modelo… quando o líder sere, assim os outro. E essa aura snowball em uma euforia produtiva, mesmo no local de trabalho mundano.
Trechos de um novo livro, “procurando um mundo melhor.” Leia mais em: http://www.buybooksontheweb.com/description.asp?ISBN=0-7414-2134-8
O Dr. Malkin prende um B.Sc no negócio e mestres e Ph.D. na religião. Fêz as centenas das visitas às escolas com uma apresentação inspirador movente e eficaz, incitando adolescentes para fazer seu melhor pessoal. Seus programas da tutoria autorizaram muitos, muitas crianças. Sua procura por anos foi ensinar o poder da ação direita, trabalhando para o objetivo de um mundo melhor.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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