Para ser um líder eficaz, fazer um check-up do pescoço para cima
Antes que possam efetivamente levar alguém, devemos ter uma visão introspectiva de nós mesmos. Temos de fazer um check-up do pescoço para cima. Temos de estar certos de que os pensamentos e atitudes que temos estão em alinhamento com o papel nós perform.Check Seu VisionAs um líder, você precisa ter visão do que você quer que sua equipe para realizar. A visão é mais do que apenas uma declaração, é um quadro completo com todos os detalhes de seu objetivo cumprido. Durante meus seminários de liderança, os participantes fazem um exercício durante o qual eles escrevem um parágrafo que descreve a visão que possuem sobre sua organização. Quando eu assistir concluir este exercício, a única coisa que me impressiona é que a maioria dos participantes não estão sorrindo. Se a visão que eles estão criando não inspirá-los, como podem esperar que ela inspirar outros? Quando você cria uma visão, não ser retido por limitações percebidas. Quando sua visão é bastante emocionante, você e os membros de sua equipe pode encontrar uma maneira de superá-los. Quando os líderes do nosso país teve uma visão de colocar um homem na lua, havia muitos aparente limitações, incluindo a não ter a tecnologia disponível para tornar esta visão uma realidade. No entanto, quando a visão veio vivo para as pessoas que trabalharam na equipe da Nasa, eles descobriram que a tecnologia que foi necessário para tornar o happen.Make visão excita-se que sua visão se você quer que ele excitar seu team.Check líderes Seu AttitudeAs, temos de lidar com muitas pressões e desafios em uma base diária. Às vezes, eles podem nos levam a sentir-se oprimido. Se não formos sentimento positivo que temos de fazer tudo o que é necessário mudar a nossa atitude antes de nos encontrarmos com a nossa equipe. Nossa equipe olha para nós, para incentivo. Parte do nosso papel como líder é para ajudar os membros da nossa equipe de avançar com uma attitude.As líderes positivos, precisamos ser diligentes sobre a nossa atitude para ficarmos motivados. É a única maneira que podemos, eventualmente, motivar others.Check Seu BehaviorEveryone olha para o líder para determinar o que ele ou ela deve fazer. Para ser um líder eficaz, seu comportamento deve corresponder a sua mensagem. Você deve modelar o comportamento que os membros de sua equipe a seguir. Se você diz que um coisa e fazer algo diferente, sua equipe vai seguir o que você faz e não aquilo que você say.If você quer que seu grupo para cumprir os seus compromissos, certifique-se de cumprir o seu. Se você quiser que seus colegas a fazer o que for preciso para começar um projeto feito na hora, então arregace as mangas e passo para fazer o que puder para ajudar a cumprir os seus prazos. Goste ou não, o seu comportamento é a referência que todo mundo vai olhar e usar como um guia para os seus próprios. Demonstre o que você quer fazer por modelar o comportamento apropriado para mesmos.Ali check-up do pescoço para cima não é um evento único. Assim como temos de ter em nossos carros para o check-ups periódicos para assegurar que correm de forma eficaz, o que precisamos fazer check-ups periódicos para se certificar de que são eficazes em nossos papéis como leaders.About O Menechella AuthorDella é palestrante, escritor e formador que inspira as pessoas a atingir maior sucesso de dentro para fora. Ela é um autor contribuindo para prosperar em meio à mudança e ao autor do videotape Os Doze Mandamentos do ajuste do objetivo. Ela pode ser alcançado em della@dellamenechella.com. Inscrever-se grátis Peak Performance Ponteiros e-zine - enviar e-mail em branco para mailto: subscribe@dellamenechella.com.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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