Não esteja receoso conduzir!
Em a maioria de aspectos da actividade humana, o pêndulo da forma balanç para a frente e para trás entre os extremos, passando momentaneamente através do ponto do contrapeso em cada balanço.
Por um quando, nós fomos ditos que a liderança era toda sobre os povos dos objetivos e da terra arrendada do espaço livre do ajuste responsávéis. Então o pêndulo balanç afastado para centrar-se sobre habilidades da liderança do “delicado”, tais como a concessão, o treinamento e a tutoria.
Naturalmente, a realidade é ambos é necessária. Mas aquela é geralmente uma mensagem demasiado subtil para vendedores do serpente-óleo e gurus da gerência. Não conduz facilmente aos produtos vendáveis ou aos eventos do treinamento. Eu nunca encontrei uma empresa de consultoria recomendar o senso comum livre como uma solução, quando podem oferecer técnicas caras (e geralmente mais simplistas).
Dê-me algo trabalhar com aqui!
Muita forma da gerência é uma carga do hogwash misturada com o dogma descomedido, torcido.
Concessão da tomada. É senso comum simples dar a autoridade que dos povos precisam de fazer o trabalho são pagos para. Se você os cerca com as contagens de réguas mesquinhos, burocráticas, você impedirá que façam seu trabalho e aumentará seus custos ao mesmo tempo.
Você não pode discutir com o sentido deste. Contudo a concessão foi inflada no mais atrasado em uma fila grande de panaceias da gerência, com os video tapes dos livros, do curso, e o circo comercial usual.
Treinamento da necessidade dos gerentes na concessão tanto quanto precisam de treinar em lavar suas mãos após ter usado o banheiro. Não precisam técnicas, elas apenas precisam de fazê-lo.
Esqueça os exércitos de consultantes comercial-inspirados. A concessão é uma idéia que simples qualquer um pode compreender -- e a maioria fizeram até que estiveram convertidas em um jogo das técnicas e das teorias.
Que os povos precisam realmente?
Diga-lhes o que fazer, certifique-se que compreendem, lhe dão os meios o fazer e sair de sua maneira.
O trabalho do líder é certificar-se de povos ter o que precisa de fazer o trabalho que é pagado para fazer. Aquela pode ser exigência do caráter e da inteligência. Mas desde que nenhumas destas qualidades podem ser comercializadas e vendido ao crédulo para milhares de dólares, não há nenhum mercado.
Se você é um líder, conduza. Nunca esteja receoso fazê-lo. É seu trabalho. Se você não conduz, você não tem nenhuma uso ou finalidade -- e nenhuma quantidade de jargão da Escola de Negócios mudará que qualquer um.
O selvagem de Adrian W. escreve para os povos que querem a ajuda com os dilemas que diários enfrentam no trabalho. Contribuiu mais de 25 artigos a conduzir publicações britânicas e americanas e foi caracterizado em New York Times, em Wall Street Journal, em USA Today e no Chicago Tribune.
Visite seu blogue nos altos e baixos da vida de negócio.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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