7 Maneiras Excelentes Melhorar Suas Habilidades Da Liderança!
Você soube que há 7 realmente eficazes contudo umas maneiras poderosas melhorar suas oportunidades de aprendizagem da liderança?
Se você olhar sempre usando um programa de treinamento das habilidades da liderança, você provavelmente funcionou o smack em um ou em mais dos seguintes problemas:
- o treinamento da liderança custar-lhe-á geralmente algum dinheiro sério - no fato, alguns programas são outrageously caros
- os programas de treinamento da liderança duram por um tempo muito curto - alguns deles funcionam por somente um ou dois dias
- muitos programas de treinamento da liderança não lhe dão alguma maneira suportá-lo ou ajudar a encontrar-se com seus desafios do diário
- menos de 1% de todos os programas de treinamento da liderança acopla treinar e continuações mentoring com sessões da sala de aula
- a maioria de programas de treinamento da liderança gostam de fazer ' dumps' dos dados crus - a maioria vasta deles não lhe dá possibilidades ' misturar ' suas experiências de aprendizagem com prática supervisionada
Este artigo ajudar-lhe-á encontrar, usar e fazer exame da vantagem das habilidades de cada liderança que aprendem a oportunidade que você encontra - você poderá empregar suas habilidades da liderança em altamente eficaz, umas maneiras mais creativas e mais poderosas.
A estratégia do poder - 1 -- certifique-se você para começar retornos claramente definidos e significativos em seu investimento do treinamento!
Quando você gasta seu dinheiro no treinamento é você que procuram o entertainment, acoplamento ou instrução?
Eu não sei sobre suas prioridades mas eu sei que eu exijo uma tonelada de convencer a invest no treinamento de toda a sorte.
Eu quero começar muito mais do treinamento do que eu ponho nele. Naturalmente, seu programa de treinamento necessita certamente conter algum entertaining e nivelar-lhe aspectos acoplando.
Se você quiser os benefícios provisórios de prestar atenção a um filme da aventura da ação ou fazendo exame de uma caminhada no parque a seguir vá para ele - mas se você necessitar ver sua flor dos prospetos da carreira e crescer vibrantly mais forte, seu investimento do treinamento deve entregar mais do que um mero payback 100% [ eu sugiro você procura os programas que o garantem que retorna ao menos de 300% ].
A estratégia do poder - 2 -- gaste seu dinheiro para fazer mais dinheiro
A estratégia 1 instruiu-o aos retornos garantidos busca em seu investimento. Naturalmente, isso significa que você necessita invest seu dinheiro para começar um retorno nele!
Que eu estou dizendo? Eu não o estou dizendo para gastar todo seu dinheiro para o treinamento da liderança, porém eu o estou recomendando fazer investimentos sábios de seu dinheiro. Assim que esse meio?
A sabedoria di-lo necessidade olhar cada programa de treinamento como um investimento continuando em seu desempenho atual e futuro. Assim não lhe faz o sentido que você necessita pagar treinar em uma base continuando?
Os preços do treinamento da liderança devem ser razoáveis e baseados em seu desejo pagar por aqueles benefícios incrementais que você é provável receber de seu programa de treinamento sobre um período de tempo.
A estratégia do poder - 3 -- veja a vista longa de suas necessidades de treinamento
Nós discutimos já a natureza continuando do treinamento. Você acredita que aprender é um exercício lifelong? Se assim, como você espera aprender qualquer coisa de valor durável em apenas 1 ou 2 dias?
Muitos programas de treinamento da liderança caracterizam estas exposições curtas do termo ao trabalho complexo de conduzir a outro e a você mesmo. Eu quero saber como você é suposto dominar as artes, as práticas e os processos diversos da liderança em menos de 12 horas?
Naqueles tipos das oficinas e dos seminários, você é dito que você virá afastado da sala de aula com uma compreensão in-depth de 15 ou 20 tópicos - yeah, certo você !
Por agora, deve ser óbvia a você que o treinamento o mais eficaz da liderança requer a sustentação LONG-TERM, continuações e avaliações contínuas, cometidas e se importando de seu fornecedor do treinamento.
A estratégia do poder - 4 -- comece o a maioria que você pode de cada dia do treinamento!
Eu posso ouvi-lo yourselffalar- - você está pensando de que você necessita somente o começar ao a maioria fora de diário participa em uma classe do treinamento, não é você?
Desde que você gastou seu dinheiro em uma classe do treinamento, você seria foolish não começar o a maioria desse investimento.
Entretanto, eu gostaria de você de considerar o fato que diário que você está vivo é um dia para aprender, praticar e dominar habilidades, o conhecimento e princípios novos.
Se você mantiver um diário ou um jornal diário, você deve strive escrever para baixo suas realizações aprend-orientadas. Você incorporaria o princípio, habilidade, informação que prático do conhecimento [ aplicável, relevante e você encontrou - meras fatos e figuras nao justas mas útil, valioso e lucr-produzindo o know-how ].
A estratégia do poder - 5 -- esteja aberto à ajuda
Muitas vezes, povos no treinamento da liderança prendem a opinião equivocada que somente seus professores sabem lhes ajudar aprender habilidades e princípios da liderança.
Se alguém quiser o tecer um tale elaborado de como somente outros líderes podem lhe mostrar ' as cordas ou aquela somente aqueles abotoados-para baixo, os executivo-tipos júniors up-and-coming podem mostrar-lhe que como carregar na batalha e fazer exame nenhuns prisioneiros então de você estão dentro para uma surpresa.
Não todos que foi antes que você saiba conduzir ou sabe o que está fazendo nesta idade nova do conhecimento - assim que você pode esquecer-se de todos aqueles mitos e histórias do berçário para a direita agora!
Quando você quebra livre das suposições como aqueles mencionados acima, você verá como os povos que se operam em várias caminhadas de vida e naquelas que trabalham em profissões diferentes ou setores da economia de seu podem e adicionarão texturas ricas, coloridas a seu tapestry da liderança.
Os ajudantes de todas as sortes podem contribuir a sua compreensão de seus culturas, paradigms operacionais e práticas tradicionais - estes povos podem ser encontrados toda em torno de você.
Como podem seus pares, subordinados e non-líderes empower seu desenvolvimento da liderança? É sua tarefa aprender como.
A estratégia do poder - 6 -- alcance para fora e agarre um basketful da sustentação
A viagem para a maturidade da liderança pode começar com uma única etapa mas você necessitará outras mil coisas carregá-lo ao longo de sua maneira.
Sua aventura da liderança terá que ser abastecida pelo sustenance de muitos tipos:
- um registro escrito de seus desafios e o encontro ajudar-lhe-ão permanecer focalizado e incentivado
- as interações e as trocas com seus travellers de companheiro manterão seus sanity e estabilidade
- as sessões confessionais e consultative com seus conselheiros strengthen seus resolve e fé
- as leituras diárias do inspirational e pep-falam energizá-lo-ão e alimentá-las-ão sua alma
- os meditations e os prayers uplift seu espírito e permitirão seu dever interno soar com as asas das águias
A estratégia do poder - 7 -- comece suas sugestões ativas do diretor
Essencialmente, um ônibus é similar ao diretor de um retrato de movimento - os ônibus alertam, instruem, direto e incentivam-nos intensa mover-se para nossos objetivos.
Você tem uma possibilidade melhor de transformar-se o líder que você era destined ser com um ônibus que trabalha ao lado de você. Naturalmente você necessita ainda um curso estruturado da aprendizagem e dos professores que ajude aumentar seus conhecimento e tutor você.
Um ônibus instill um sentido do accountability em você, seu ônibus manterá a barra levantada de modo que você se torne accustomed a striving para o desempenho possível o mais elevado.
Em seu desenvolvimento como um líder, seu ônibus será instrumental em ajudá-lo examina-se candidly e rigorously. Após um momento, você virá ver seu ônibus como a pessoa que lhe mostrou o meaning de alcançar para o prêmio.
A maioria de líderes bem sucedidos concordam que estes tipos das aproximações ao trabalho de desenvolvimento da liderança precisamente porque se transformaram líderes da mundo-classe com usar técnicas, ferramentas e recursos como esses que você leu apenas aproximadamente.
Mude o perito da gerência, Holger Nauheimer, explique como nossos dinâmico-carregado, sempre-deslocar, global-paisagem, chamadas para um espírito novo do desenvolvimento, "em que indivíduos, nos membros das organizações, no self-determination da experiência e no crescimento pessoal - e participam em criar um mundo em torno deles a qual quer pertencer."
Os resultados recentemente relatados na liderança da escola de Wharton digerem, de um estudo detalhado de falhas da liderança, as seguintes recomendações foram dados para ajudar a líderes prometedores evitar pitfalls potenciais: sugeriu aquela, eles
- "deve criar plantas e oportunidades de desenvolvimento para prometer candidatos internos;
- deve refletir com cuidado em suas próprias experiências e, durante todo o curso de suas carreiras, procurar para fora oportunidades de desenvolver suas habilidades do contexto;
- determine o nível da sustentação que necessitarão de seu predecessor, e execute um self-assessment intenso para determinar o que a outra sustentação organizational ele necessitará "
- o firefighter experiente, Lynn Biddison, diz que a prioridade do número um para líderes novos é: "estabeleça uma planta rigorous para [ você mesmo do treinamento e ] seus povos"
O último mas a maioria do "de estratégia importante poder" que eu compartilharei com você é este -
Seja certo aumentar o richness, a textura, o luster, o poder e o espaço, a profundidade, a capacidade, o value-added, qualidade e competencies de suas experiências do desenvolvimento da liderança em uma base diária!
Procure e encontre somente aqueles programas de treinamento que podem lhe ajudar cumprir os objetivos destas estratégias do poder e você fará contribuições laudable, noteworthy e legendárias a sua comunidade, a organização e a nosso mundo.
O copyright Ã"â 2004-2005 de Mostarda Semente Investimentos© Inc., todos os direitos reservados
SOBRE O AUTOR:
A conta Thomas publica "o toolkit da liderança" - um programa de treinamento affordable, completo, interativo, em ritmo individual - que energizará suas habilidades da liderança, impulsionará sua creatividade e o transformará em um persuasive, empowering o líder. Inspire a confiança, seja creativo, elevate sua influência - comece "todas as ferramentas que você necessita conduzir!"
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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