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3 elementos do poder da liderança!

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Em um artigo que discute a necessidade para produtos inovativos e offerings profitable do serviço, Vinutha V., indica que, as "melhorias são somente os resultados previstos, não a fonte da vantagem do competidor. O desenvolvimento de produto melhorado através da inovação levanta-se do conhecimento e da experiência dos empregados." [ fonte: O financeiros expressam - aparecendo na notícia de ZDNetIndia ]

As habilidades macias, "o desenvolvimento holístico", do "o empowerment empregado" e outros termos são meramente euphemisms para a energia da liderança - são o processo, a finalidade e o princípio que fornecem povos com o conhecimento e os propelem fazer exame da ação competente.

"não é a energia holy do amor verdadeiro sempre sagacious, far-sighted e prophetic? A verdade não é isolada: é uma não peça, mas o todo. É amor, e beleza, e alegria. O homem sábio não acredita e não opine, mas sabe e é a verdade very que expressa. Seu pensamento é ação: seu conhecimento é amor "[ essays de Emerson, por um disciple, na revisão democrática Volume-16, Issue-84 dos E. U. ]

Conduzir é um ato da finalidade energética - é a direção,

focalizar, dando forma ou configuração da energia para um objetivo desejado.

O tempo excedente e a distância do espaço, líderes usam as energias disponíveis a elas transformar-se esse instrumento através de quem a energia propele o grupo.

De onde essa energia vem? Está já atual em muitos formulários e lugares, especificamente é:

= > dentro e fora da organização - chamou geralmente o ambiente da organização,

= > uma função de um subsistema organizational [ configurarado geralmente como um departamento ou uma seção com seu próprio jogo original das políticas, dos processos & das interações ] ou das agências exteriores que interagem com o sistema,

= > os produtos, os resultados ou os fluxos da energia produzidos por empregados e por associados.

Que a energia olha como? Realmente ver a energia com o olho despido é impossível mas com o dae (dispositivo automático de entrada) de conhecimento aplicado, nós podemos ver a evidência de seus efeitos.

Cada manifestation da energia supõe um aspecto dos seguintes formulários:

- uma circunstância ou um objeto físico;

- um impulso ou um cálculo intelectual;

- uma ativação ou uma expressão espiritual;

- uma permissão ou uma evolução developmental

Os líderes hábeis detetam as verdades da energia, eles usam-no facilitar, permitem-nos, empower ou enlighten seus povos. Usam os momentos em que a energia está em sua força mais grande para treinar ou educar povos e desenvolver seus compromisso, self-self-actualization e abilidades mesmo mais adicionais.

Os 3 elementos do poder da liderança são:

= > permita ou empower povos [ o exame & se torna ]

= > enlighten ou eduque povos [ o intellect ou inspira ]

= > energize ou elevate povos [ inspire ou torne ]

Nós sabemos que os líderes gostam de Jack welch, Tom Peters, Gandhi, George Washington e Jesus Christ compreendeu estes princípios fundamentais - pense dos legacies substanciais esquerdos por aqueles líderes, olham como ajudaram aceleram o ritmo e iluminam a maneira para a mudança e progridem para seus seguidores.

os "líderes não são carregados, eles são feitos. E são feitos justos como qualquer outra coisa, através do trabalho duro. E aquele é o preço que nós teremos que pagar para conseguir esse objetivo, ou todo o objetivo." Ônibus Vince Lombardi

Você pode ser a canaleta, o instrumento e o foco através de que energia trabalham suas transformações mágicas - é até você para fazê-la assim!

Copyright Ã"â© 2005, Mostarda Semente Investimentos Inc., todos os direitos reservados.



SOBRE O AUTOR: A conta Thomas é publisher de habilidades da liderança que treina cursos & programas dos materiais. "Sua Liderança-UltraNet!" é sistema do empowerment do ULTRA-Desempenho da correia fotorreceptora o único a que mostras você Como- Pens-como, Aj-como, Comport-como, Acredit-como e então Control-como um líder creativo, confiável, persuasive, altamente eficaz, cada um & cada dia!

http://www.leadership-toolkit.com/skills.html

Artigo Fonte: Messaggiamo.Com

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