Sendo um líder extraordinário com as épocas resistentes e desafiantes
Os tempos resistentes e desafiantes virão certamente. Aquele é dado. A pergunta é o que amável da liderança nós demonstraremos durante aqueles tempo. Aqueles que são líderes fracos verão dano durável feito, se não vêem a organização cair distante completamente. Com os líderes extraordinários no leme, entretanto, uma organização pode realmente tornar-se mais forte e prosperar apesar dos tempos resistentes e desafiantes. Aquele deve ser nosso objetivo é tão aqui alguma idéia em como ser um líder extraordinário em épocas resistentes e desafiantes!
1. Mantenha seu olho no retrato grande.
Quando as coisas começ resistentes, todos tentação é tornar-se centrada aguda sobre o problema. O líder extraordinário, entretanto, manterá seu olho no retrato grande. Isto não significa que nós não endereçamos o problema. De facto, nós temos que endereçar o problema. Mas o que separa um líder de um seguidor é que o líder não começ alcançado no problema. O líder vê o retrato grande e mantem-se mover-se para a visão. Mais tomam seus seguidores para a visão, mais longe do problema que começ.
2. Não começ travado na guerra ou no fogo amigável.
Quando começ resistente mesmo os membros da equipa os mais leais pode ser tentado começar disparar e, infelizmente, disparam-se às vezes em! Um pouco do que centrando-se sobre o inimigo na parte externa, começam a questionar-se e encontrar um com o outro muitas falhas que normalmente não veriam. O líder extraordinário é a pessoa que pode se manter de ser droga na batalha. Mantêm seu olho no retrato grande e actuam racional e objetiva. Compreendem que os povos são heated e estão dizendo coisas que não significam realmente. Os povos estão ateando fogo porque são irritados ou scared. O líder extraordinário compreende este e levanta-se acima dele. Esta maneira, tomam poucas setas e ajustam o exemplo para seus seguidores.
3. Seja primeiro a sacrificar.
Quando começ resistente, como quando tem que haver corta remunera dentro etc., o líder deve fazer apenas que - ligação. Precisam não somente de ser a pessoa que está recompensada o grande quando tudo é bem, mas precisa de ser o primeiro a sacrificar. O líder extraordinário diz, “eu sei que muitos de você estão estados relacionados com os cortes do salário. Eu sou demasiado. A longo prazo nós seremos saudáveis outra vez mas por o tempo médio, este é necessário. Compreendendo isto, eu quero-o saber que eu estou tomando uma redução do pagamento de 20% eu mesmo. Eu quero-o saber que nós estamos neste junto.” O líder extraordinário é o primeiro a sacrificar e será recompensado com a lealdade de seus seguidores.
4. Permaneça calmo.
O pânico é um do mais baixa de emoções humanas e ninguém é imune a ele. O líder extraordinário, entretanto, remove o tempo regularmente pensar completamente as edições assim que podem permanecer calmas. Lembram-se que tudo não está perdido e haverá um outro dia. Lembram-se que ser calma os permitirá de fazer as melhores decisões - para se e para seus seguidores. O pânico conduz somente ao disastre, quando a calma conduzir à vitória.
5. Motive.
Em épocas resistentes e desafiantes, os povos estão naturalmente para baixo. Tendem a ser pessimistas. Não podem ver como está indo toda elaborar. Assim, têm uma dificuldade começ indo. O líder extraordinário sabe este e centrar-se-á dentro sobre ser o motivator optimista. Ou virão ao escritório que sabem aquela pelo momento, o modo do grupo será carreg e buoyed por ele e por sua atitude. Sobretudo, procuram mostrar como o resultado final será bom - e com este motivam seus seguidores para continuar sobre, braving as tempestades da corrente, e sobre a seu destino compartilhado.
6. Crie vitórias pequenas.
Uma das maneiras de motivar é criar vitórias pequenas. O líder extraordinário sabe que em épocas resistentes seus povos pensam que tudo está perdido. Querem saber se podem ganhar. Assim o líder extraordinário cria oportunidades para que a equipe ganhe, mesmo se são pequenas. Ajustam objetivos menores, mais realizáveis e lembram e recompensam os membros da equipa quando batem aqueles objetivos. Com cada vitória pequena, o líder está construindo a estima e a atitude de seus seguidores, escavando os fora de seu furo self-created do medo.
7. Mantenha um sentido de humor.
Olhe, mal qualquer coisa na vida não pode ser rido. O líder extraordinário sabe que mesmo se a companhia inteira vai abaixo do dreno, nós ainda vamos para casa a nossas famílias e vive uma vida do amor com elas. O líder extraordinário mantem a perspectiva e sabe que nós seres humanos actuamos irrationally quando nós começ scared e falhamos, e às vezes aquele é cómico. Não ria nunca de alguém despesa nesta situação, porque isso será percebido em frio e em desapiedado, não obstante o que você significou por ele, mas mantem a habilidade de rir-se de e as situações que se apresentam. Fazendo isto você manter-se-á e sua equipe em uma atitude que bata eventualmente os tempos resistentes.
Sobre o autor:
Chris Widener é um altofalante e um escritor populares assim como o presidente do feito para o sucesso, indivíduos de ajuda de uma companhia e volta das organizações seu potencial no desempenho, sucede em cada área de suas vidas e consegue seus sonhos.
Para ver Chris “vivo” em próximo de evento do fim de semana de Jim Rohn como fala a propósito dos segredos da influência vá a http://Chris-Widener.InspiresYOU.com/ ou à chamada 800-929-0434.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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