Líder não é um título
Existe um fluxo constante de informação sob a forma de livros, artigos, white papers e formação no contexto de todas as [ "o que é liderança" ou "a melhor forma de desenvolver um líder"]?. Nesta edição, vou evitar que estas duas perguntas e escrever sobre outros dois que eu acredito poderá estar na mente de muitos leitores e que eles são os seguintes: Por que o melhor liderança fazer a diferença? andHow faz melhor liderança alcançar essas diferenças? Se você pergunte a você mesmo e outros à primeira questão, porque é que o melhor liderança fazer a diferença? a resposta provavelmente será melhor, porque cria liderança elevado desempenho equipas com forte senso de pessoal e alimentação coletiva. Melhor liderança faz a diferença porque cria um ambiente de trabalho onde moral é alta, os funcionários estão satisfeitos e comprometidos com padrões elevados de produtividade, resultando em uma alta profits.Imagine utopia de um trabalho onde todos estão trabalhando juntos em harmonia, e os espíritos são elevados. Um lugar onde todos estão satisfeitos, focado e empenhado em fazer o seu melhor. Agora pergunte-se quais seriam as conseqüências ser? As consequências seriam alta produtividade, maiores lucros e satisfeitos e leais employees.So, a resposta à pergunta número dois (2), como é que a melhor liderança alcançar essas diferenças? melhor liderança alcança melhor performance. Fá-lo com uma excepcional líder que influencia colaboradores para dar o seu melhor esforço e empregados que inspira a sentir orgulhoso, fiel, comprometido e focused.An Excepcionais Leader é um que reconhece o valor de aproveitar as competências e habilidades dos membros da equipa e leva-los para uma maior eficiência e eficácia .... E então líder não é um título e liderança não é algo que você está nascido em. Liderança é algo que você develop.This é o que o Dr. Ken Blanchard, no seu livro "O Coração de Um Líder" tinha a dizer sobre bons líderes, "Se você quer saber por que seu povo não são um bom desempenho, passo até o espelho e ter uma olhadinha ". Haitayan Vera, principal consultor da Liderança Laboratório., Califórnia uma base de trabalhadores e do processo de desenvolvimento e melhoria empresa consultora sênior é o editor do The Stepping Newsletter Stone featuring liderança de processos e melhoria das melhores práticas. http://www.1leadershiplab.com mailto: vera@1leadershiplab.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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