O metamorphosis do executivo bem sucedido. . . Superando O Stagnation Profissional
Você é um executivo de negócio brilhante, bem sucedido que faz o dinheiro bom e que controla uma equipe de funcionários capaz de profissionais realizados. Você é bem sucedido além de seus sonhos mais selvagens da escola de negócio. Você conseguiu muito-ainda algo que falta. Na superfície, a vida é boa-ainda você sensação cansada, drenado, frustrado, derrotado. Intuitively, você sabe sua lata da vida e deve ser cumprindo.
Aonde você gira? Que pode você fazer?
Quatro anos há, eu alcancei um ponto em minha carreira como um psicólogo clínico onde I, demasiado, era unwilling pôr acima com any.more "dor profissional" e stagnation. Eu quis mais para minha vida e eu soube que eu poderia ter mais. Isso é quando eu teamed acima com um ônibus pessoal e comecei minha própria transição da carreira à profissão relativamente nova "de treinar pessoal". . . e eu nunca olhei para trás.
Trabalhar com um ônibus pessoal forneceu-me o reinvigorate necessitado I do sentido e da sustentação minha própria vida e muda o meu carreira-a recaptura minha voz, meu sentido da finalidade, meu sentido do sentido. É algo que você pode ter, demasiado. É aqui como.
Com treinar pessoal, os executivos frustrados começam para trás na trilha, re-energizada, e podem mais melhor influenciar positivamente sua companhia e seus pares. Trabalhando com os executivos infelizes de um ônibus aprenda ajustar limites, estabelecer limites e delegá-los. Tornam-se mais desobstruídos em no seus objetivos e capaz melhor comunicar seus valores. Desenvolvem estratégias actionable para melhorar suas escutar e habilidades interpersonal. Começam a fazer coisas para acontecer, ajustar o ritmo por suas próprias vidas no trabalho e no repouso, e-mais importante- começam a eliminar o stress.
Um estudo 2001 quantitative de 100 executivos, na maior parte das companhias da fortuna 1000, coloca o retorno no investimento para o executivo que treina em quase 6 a 1. O estudo, conduzido por Manchester Inc. (um fornecedor global-reconhecido de serviços treinando do executivo), revelou também que treinar aumenta a força organizational, a produtividade, a qualidade, o serviço de cliente, o valor do accionista, e a retenção executiva.
A pergunta que você deve fazer é "pode mim ter recursos para não trabalhar com um ônibus?"
Trabalhar com um ônibus pessoal você pode transformar-se um capaz gerente-melhor melhor de conduzir e inspirar a suas equipes. Você cría um ambiente melhorado do workplace onde risco-fazer exame e inovação sejam incentivadas. Seus empregados tornam-se leais, produtivos e mais satisfeito. Os esforços do recruitment retiram. As relações e o serviço de cliente melhoram. Sua base de cliente cresce. Os lucros crescem, demasiado.
Treinar não trabalha para todos. Para os povos que procrastinam, que não são dispostos fazer o trabalho, ou que veja treinar como "touchy feely" ou frivolous, treinando não seja bem sucedido.
Um ônibus não é um consultante. Ou não têm respondem-à pessoa que está sendo treinada . Um ônibus faz as perguntas grandes, fornece o gabarito, sustentação das ofertas e desafia constantemente o cliente alcançar mais mais às vezes bem - além da visão atual do cliente. O ônibus ajuda ao cliente reduzir o stress, integrar o self-cuidado (exercício e hábitos saudáveis) em suas vidas, e fazer a hora para o que é importante. Um ônibus pode também fornecer recursos e ferramentas para ajudar ao cliente permanecer focalizado e conseguir seus objetivos.
Treinar relacionamentos pode ser experiências curtas ou a longo prazo, variando frequentemente de três a seis meses a um ano ou mais. O mais frequentemente, os indivíduos trabalham com os ônibus pelo telefone ou pela em-pessoa para um número especificado das sessões por o mês. Treinar pode também ocorrer nos grupos, através dos teleclasses, e nivela em ajustes do seminário ou das oficinas.
Trabalhar com um ônibus é uma experiência altamente pessoal, encontrando assim a direita ônibus-alguém com quem você sente confortável-está crítico para o sucesso. A indústria treinando estima que há mais de 20.000 ônibus ônibus-pessoais, negócio treina, ônibus do marketing, etc.-in os estados unidos sozinho (e talvez tanto como como 100.000 worldwide). Ao procurar um ônibus você deve planear entrevistar diversos candidatos em um mínimo para encontrar um bom combinar.
Com o ônibus direito e um voluntariedade pessoal tentar coisas novas, experimentar e fazê-las e aprendê-las de seus erros, você pode girar a realização e o sucesso em algo mais. Trabalhando com um ônibus, você pode olhar o desafio em quadrado no olho, para enfrentar obstáculos emocionais no trabalho e no repouso, e para superar-THEM-EMBRACING a "aventura" da vida como você detete intuitively mais oportunidades recompensando adiante.
(c) 2004, Steven Bacharach Psy.D. todas as direitas em todos os meios reservados. Este artigo pode reprinted assim que long como é mantido intato com o copyright e a por-linha.
Steven Bacharach, Psy.D. é um ônibus pessoal aos executivos que estão procurando mais fulfillment em todas as áreas de sua vida. Para aprender mais sobre treinar e para arranjar uma sessão, um contato complimentary Steven Bacharach Psy.D. pelo email em stevenb@onthemarconsulting.com, pelo telefone (508) em 358-9565, ou para visitar seus Web site em http://www.onthemarconsulting.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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