Vestir-se e linguagem corporal para entrevistas de emprego
Vestir-se e linguagem corporal, enquanto enfrenta a entrevista
Para fazer uma boa impressão vestido conservador e corte limpo, vestir roupas adequadas para a cultura, manter a jóia a um mínimo, no after-shave ou perfumes, sapatos limpos, secos ternos limpos, se gasta, limpeza geral, nas mãos, unhas etc Boas práticas de higiene, escovar ou pentear o cabelo, e vestido adequadamente. Mesmo se você sabe que o vestido da empresa é business-casual, vestir-se de qualquer maneira. Isso mostra profissionalismo e respeito.
Vestido conservadora e evitar brilhantes, cores berrantes. Azul-marinho ou cinza, mas geralmente é melhor usar cores em que você sente confiante. Entrevistadores pode ser ofendida pelo cheiro forte do corpo. Não usar perfume forte. A fragrância é uma questão de preferência pessoal e seu entrevistador talvez não gostem de sua escolha. É melhor ter um perfume suave poucos minutos antes da entrevista; um enxaguatório pouco pode ser bom.
[* BR * Body Language]
Lembre-se de corpo fala mais alto que palavras. A linguagem corporal compreende 55% da força de qualquer resposta. Verbal conteúdo paralanguage prevê apenas 7%, ou a entonação, pausas e suspiros dada ao responder, representa 38% da ênfase.
Como a lei durante as entrevistas
cumprimentá-los conforme a hora do dia. Sorrir e ter um aperto de mão firme, se for oferecido. Leia o humor. Se o entrevistador é formal, então você provavelmente deve ser, demasiado. Se o entrevistador é casual, então seguir junto ao permanecer cortês e profissional. Espere para ser dito para ter um banco e dizer obrigado.
Se for possível, fugir de sua cadeira um pouco mais próximo à mesa do entrevistador ou tirar do armário cadeira para a mesa. Isso mostra o interesse e confiança. Mas não invadir o espaço pessoal do entrevistador, um perímetro de cerca de dois a três pés está ok. Sente-se com uma boa postura.
Mesmo formalmente entrevistadores treinados são pessoas normais como você, assim que eles esperam que você seja um pouco nervoso, sentado no assento quente. Ainda assim, tentar evitar sinais óbvios.
Mantenha contato com os olhos à vontade com o entrevistador como a incapacidade de manter o contato visual indica que você está mentindo, alcançando respostas ou à falta de confiança. Leve o seu tempo para responder às perguntas - o que irá impedi-lo de dar uma resposta mais pobres. Fale claramente e cuidadosamente - não se esqueça de falar em um volume adequado e não falar demais rapidamente
Se o entrevistador oferece café ou outras bebidas, não há problema em aceitar se ele insiste em dizer de outra forma não, obrigado. Provavelmente é melhor dizer não, obrigado aos petiscos.
Como sentar-se Entrevista
com os membros superiores a orientação é que quanto menos uma pessoa se move suas mãos e braços, mais poderosos eles são. Isto apoia a ideia de que eles são usados para pessoas ouvindo-os e Por conseguinte, não tem que recorrer a gesticulação de seu ponto de vista.
Tente manter suas mãos inferiores aos cotovelos, descanso lhes nos braços da cadeira.
Tente avaliar entrevistadores preferido distância, os assentos. Aproxime-se eles parecem céticos sobre o que você está dizendo.
Quando você senta-se, também, é tão importante quanto como você se sentar.
Se você está sentado à beira do banco, ele pode fazer você ficar ansioso, mas também com medo, como você está pronto para parafuso para fora da sala. Vá em frente e deslize para a parte traseira da cadeira e senta-se alto e em linha reta. Isso vai fazer você olhar confiante e confortável.
Girls não deve cruzar as pernas e ao invés se sentar com os joelhos juntos. Os homens devem evitar sentar com as pernas muito afastadas. [* BR * Qualquer coisa] que cria uma intimidade antes que haja uma rapport estabelecido será sinal para o entrevistador que você não use o bom senso e que recorrem a comportamentos inadequados.
Aqui estão algumas interpretações típicas do corpo linguagem.
Abertura e Calor: Aberto de lábios sorridentes, com as palmas das mãos Open visível.
[* BR * Confiança]: Inclinar-se para a frente na cadeira do queixo para cima, mãos unidas atrás das costas quando em pé.
[* BR * Nervosismo]: Jiggling conteúdo bolso, correndo a língua ao longo da frente dos dentes, limpar a garganta, as mãos tocando o rosto ou cobrindo parte do rosto, puxando a pele ou na orelha, correndo os dedos através do cabelo, torcendo as mãos, morder canetas ou outros objetos, girando os polegares, morder as unhas. Olhando para o seu relógio com muita freqüência. Nervoso por hábitos, como roer as unhas, torcendo o cabelo e contrair-se mão, pode distrair o entrevistador e, transmitir nervosismo e insegurança.
desonesto / Defensivo: Frowning, apertando os olhos, sorriso tight-lipped, braços cruzados na frente do tórax, queixo para baixo, tocando o nariz ou a cara, lançando os olhos, olhando para baixo, ao falar, as mãos crispadas, os gestos com o punho, apontando com os dedos, cortar uma mão na palma aberta da outra, esfregando de trás do pescoço, apertando as mãos atrás da cabeça enquanto se inclina para trás na cadeira.
[* BR * Interpretação] de várias posturas
Os braços cruzados - significa que a pessoa está em um estado de espírito de defesa e reservado.
? braços cruzados e pernas -- significa que a pessoa se sente muito reservados e desconfiados.
? braços abertos e mãos - significa que a pessoa está aberta e receptiva.
? Diante de você com as mãos dentro dos bolsos - significa que ele não está certo ou se sente suspeitas.
? Diante de você com as mãos nos quadris - significa que ele está receptivo e disposto a ajudá-lo.
? Sentado em uma cadeira balançando uma das pernas - significa que ele se sente nervoso e desconfortável
? Se seus olhos estão baixos e rosto virado - significa que ele não está interessado no que você está dizendo.
? Com a palma da mão segurando ou afagar o queixo - significa que ele está em uma avaliação posição e ser crítico.
? recostado em sua cadeira com ambas as mãos cruzadas atrás da cabeça - significa que ele está em um estado de espírito analítico, mas é também um gesto de superioridade.
? fricção ou tocando nariz ao responder uma pergunta - significa que ele não está dizendo a verdade completa.
? Esfregando a parte traseira de sua cabeça ou fricção ou tocando a parte de trás do seu pescoço - significa que a conversa não é realmente interessante.
? Se ele move o seu corpo e senta-se com os pés eo corpo apontando para uma porta - significa que ele quer acabar com a conservação e sair da sala.
? steepling seus dedos, particularmente na posição vertical, ao responder a uma questão. Isto pode ser percebido como arrogante, dizendo que eu sei mais sobre este assunto do que você.
Dicas sobre como usar sua voz
Add Volume para reforçar a autoridade. Lembre-se que a sua voz soa sempre mais alto para você do que para qualquer outra pessoa. Também lembro que a sua voz é um instrumento, ele precisa ser aquecido, ou ele vai chiar e crack, no início de sua apresentação. Se você aquecer com um elevado volume, como se projetando para aqueles na fileira de trás, o seu volume também irá melhorar a sua qualidade vocal. Volume acrescenta energia à sua voz, ela tem o poder de comando ou de perder a atenção dos ouvintes.
Lower o passo para aumentar a credibilidade. Pitch, a medição da alteza "ou" inferioridade "da sua voz, é determinada em grande medida pela quantidade de tensão nas cordas vocais. Quando você está sob estresse, você pode soar agudos, quando você está relaxado e confiante, você terá um campo naturalmente inferiores. Authoritative tons vocais são de baixa e calma, e não de alta tensão. Lembre-se que um menor pitch transmite poder, autoridade e confiança, enquanto um campo de alta transmite insegurança e nervosismo.
Tune a sua postura corporal
tentar adoptar uma postura que demonstra o interesse, mas ainda aparece como sendo relaxada . Você pode fazer este sentando-se ereto em sua cadeira no início da entrevista, com as costas contra o encosto da cadeira. Se você desleixo ou pendurar de lado em sua cadeira, poderia dar a impressão de que você não está que os interessados no trabalho. No entanto, sentado à beira de sua cadeira pode vir através de ser um pouco tenso e poderia dar a impressão de que você se sinta desconfortável. Você pode mudar sua postura um pouco durante da entrevista. Por exemplo, quando alguém diz que algo é bom para girar um pouco com os ombros para essa pessoa e se inclinar para a frente um pouco. Isso mostra um interesse em que a outra pessoa está dizendo. Você posso enfatizar isto, incline a cabeça um pouco. Também é importante prestar atenção à postura dos parceiros de sua entrevista. Em alguns casos, você pode conseguir o mútuo ajuste adotando a mesma postura que os outros pessoa.
O que fazer com suas mãos?
Just a mesma de quando você está dando uma apresentação, muitas vezes as pessoas em suas mãos como obstáculos durante uma entrevista de emprego, em vez de um meio útil de comunicação. É por isso que muitas vezes as pessoas perguntam o que fazer com suas mãos. Em uma situação difícil, muitas vezes somos inclinados a cruzar os braços em todo o nosso corpo. Isso ajuda a nos dar uma sensação mais segura. Durante um trabalho de entrevista, é melhor não fazer isso, porque dobrar os braços pode ser interpretado como um movimento defensivo. É melhor deixar as mãos mentira vagamente no seu colo ou coloque-os nos braços de sua cadeira. A partir desses posições também é fácil para apoiar as suas palavras com gestos de mão.
Movimentos: uma entrevista dinâmica?
As expressões faciais desempenham um grande papel, não têm um espaço em branco rosto. Os movimentos das mãos também podem ajudar a animar a entrevista. O fato de que você se atreve a fazer movimentos com as mãos durante uma entrevista pode indicar que você se sinta à vontade rapidamente. Na maioria dos casos, é melhor não fazer muitos movimentos da mão no início da entrevista, mas acrescentá-los lentamente ao longo da entrevista. Quanto a este, preste atenção a seus parceiros de entrevista, bem: se eles usam suas mãos muita coisa para tornar as coisas claras, você pode mandar fazer isto também. Quando eles não fazem muitos movimentos, é melhor se você não quer. Apenas o mesmo que com a postura corporal, é importante ajustar os seus movimentos aos da outra pessoa. Também preste atenção movimentos involuntários que você pode fazer, por vezes, devido ao nervosismo. Por exemplo, misturando com os pés ou chutes contra a perna de uma tabela pode ser muito irritante para as outras pessoas. Rufar com os dedos ou clicando com a caneta também não será bom para a entrevista e mostra o seu nervosismo.
Quando você deve olhar para quem?
Durante a entrevista de emprego é É importante olhar para todas as entrevistas parceiros em igual extensão. Ao olhar diretamente para a pessoa que estamos a dar-lhes um sinal de confiança. Ao olhar diretamente para as pessoas que também estão no controle da conversa. Olhando diretamente para alguém ou procurando embora realmente serve os pontos e vírgulas no nosso frases faladas. Quando um dos membros da comissão explica algo ou levanta uma questão, fique olhando para essa pessoa enquanto ele ou ela está falando. Este Mostra que você está ouvindo. Enquanto ele está falando, ele também pode olhar para as outras pessoas, mas toda vez que ele quer enfatizar algo que ele vai olhar para você novamente. Você pode então aceno para encorajá-lo a continuar falando. No final da sua pergunta, ele vai continuar olhando para você e, em seguida, incline a cabeça um pouco para convidá-lo para dar uma resposta. Quando você responder a uma pergunta, você vai olhar primeiro para a pessoa que colocou a questão, mas enquanto você resposta que você deve se revezam olhando para a entrevista de outros parceiros também. Você deverá dirigir-se novamente para a pessoa que colocou a questão quando você quer enfatizar algo e no final do seu resposta.
Language Espelho do entrevistador Corpo.
O conceito de espelhamento é baseado no traço bem conhecidos de humanos como atrair gosta. As pessoas geralmente gostam de pessoas que parecem ser semelhantes a eles. Portanto, observando a linguagem corporal dos entrevistadores e refletindo isto de volta para eles que eles possam se sentir mais à vontade e amigável para você.
Algumas práticas Sugestões
? Desenvolva suas habilidades de escuta e não poderia pedir o favor de repetir a pergunta.
? Manter contato visual confortável.
? Não interrompa o entrevistador.
? De vez em quando, pedir esclarecimentos sobre o que foi dito, se você não está claro sobre isso.
? Não mostrar emoções ou preconceitos sobre qualquer tema controverso.
? Ocasionalmente, a frase-re o que foi dito mostrar-lhe claramente entendido a questão antes de tentar responder.
? Mantenha a mente aberta para o que está sendo dito até que o entrevistador foi concluída.
A maioria das perguntas prováveis poderão ser feitas por entrevistadores
. Quando você chegou em sua classe na faculdade?
? Por que não fazer melhor em seus exames?
? Tell me about yourself?
? Como você se descreveria?
? Por que você quer para deixar o seu emprego atual?
? Qual seria o seu chefe / colegas dizem sobre você se perguntou?
? O que motiva mais?
? Qual é a seus planos a longo prazo?
? Onde você se vê em 5 anos tempo?
? Qual é a sua maior força?
? Você prefere trabalhar sozinho ou com outros?
? Qual é a sua maior fraqueza?
? Como você lidar com a pressão?
? Dê-me um exemplo onde você estavam sob pressão?
? Por que você acredita que você é um candidato apropriado para este trabalho?
? O que você pode fazer por nós que alguém não possa fazer?
Os segredos de Entrevista Sucesso
? Expresse-se com clareza e precisão.
? Falar com confiança, certificando-se a apoiar as suas respostas com exemplos relevantes de seu trabalho
? Sempre relacionam suas respostas para o trabalho para o qual você está aplicando.
? Sempre presente uma face positiva
? Você deve informar e fornecer provas de que você gosta de seu trabalho, que você é entusiasta e ambiciosa, e que lhe boas-vindas desafio.
? É importante dizer a verdade em entrevistas.
? convence-los de que sua experiência o qualifica para o trabalho em oferta.
Do you have dúvidas? O que fazer quando eles colocam essas uma pergunta para você?
me pergunte apenas depois de confirmar a sua aptidão e dar-lhe uma chance. Aqui estão alguns exemplos de perguntas a serem feitas em sua entrevista de emprego.
? Como você descreveria uma típica jornada de trabalho?
? Qual é a melhor parte de trabalhar nessa empresa para você?
? Quais são as responsabilidades e deveres típicos deste trabalho?
? Quais são as habilidades consideradas mais úteis para o sucesso neste trabalho?
? Quantas pessoas trabalham neste departamento específico?
? Que áreas do departamento que você acha que precisa melhorar?
? O que é a cultura corporativa da sua empresa?
? Quais são da empresa valores?
? Qual é a política da empresa sobre as transferências para outras divisões ou outros escritórios?
Não perguntar.
Don ' t perguntar sobre os benefícios da empresa nesta fase.
Sobre o
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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