Inabilidade permanente de Califórnia - parte 3
Os guias de AMA são incompatíveis entre capítulos. Um trabalhador que tenha que tomar medicamentações e tenha que visitar um doutor para a hipertensão mas possa ainda executar seu trabalho começ uma avaliação mais elevada do que um trabalhador com uma parte traseira cirúrgica do borne com dor de pé que pode já não fazer o trabalho físico e afrouxa sua carreira em conseqüência do ferimento. Um conjunto que o trabalhador com túnel do carpal que tem uma operação mas não pode retornar ao trabalho repetitivo pôde começ 5% a 10%, mas um trabalhador com edições psiquiátricas muito mínimas pode começ uma avaliação de 25%. No short, nos ferimentos ortopédicos que os trabalhadores de uma mais baixa renda sofrem de e são por muito o tipo o mais dominante de ferimento são muito baixos avaliado e em poucos problemas internos e da psique que os trabalhadores da classe alta começ a taxa mais elevada. Os guias têm o subjectivity e há ainda uns desacordos entre doutores a respeito das avaliações. Também, a avaliação depende de como bom o doutor compreende os guias de AMA e de como querer o doutor é dar ao trabalhador ferido a avaliação cheia do prejuízo que reflete exatamente o prejuízo ferido dos trabalhadores como definido pelos guias de AMA.
Para adicionar o insulto a ferimento, o diretor administrativo do departamento das relações indústriais não usou nenhuns dados empherical em determinar os fatores de ajuste para a lei permanente nova da inabilidade & benefícios segundo as exigências da lei. Neste momento, o advogado da defesa corta e os lacaios da companhia de seguros dirão que eu sou errado e que o diretor usou o relatório de 2004 margens. Este argumento não tem nenhum mérito. Primeiramente, o relatório da margem props ajustes à programação permanente da avaliação da inabilidade do sistema velho ajustar entre partes do corpo. A margem sentiu que as lesões de joelho estavam sendo pagas demasiado e os ferimentos psiquiátricas estavam pagados demasiado pequeno. A margem props ajustes fazer a programação mais equitativa entre partes do corpo.
As modificações que a margem usada teve nada fazer com o AMA guiam porcentagens. Os guias de AMA não endereçam mesmo a capacidade de salário futura diminuída. A margem um estudo de 2004 margens não não tem nada fazer com vinda acima com fatores de alteração fazer as porcentagens de AMA refletir a capacidade de salário futura diminuída. Não há nenhum dados para suportar os fatores de alteração atuais diferentes da “do julgamento política” pelo diretor administrativo.
De fato, o sistema de avaliação permanente novo da inabilidade de Califórnia é quase um sistema do passo AMA com fatores de alteração menores. O resultado foi corta dentro benefícios de inabilidade permanentes por 50% a 70%. Isto não está tomando mesmo na consideração que a partilha muito draconiano governa que permite agora empregadores e as companhias de seguros a subtrair da compensação já dramàtica abaixada para tais fatores como envelhecem, competem, sexo, origem nacional, assim como as circunstâncias pre-existing assintomáticas que são agravadas e são agora sintomático devido ao ferimento de trabalho.
O objetivo destes muda é perseguir advogados do pretendente fora do sistema. A maioria dos advogados da defesa serão idos igualmente. Uma vez que o advogado é formulário removido o sistema, a maneira é desobstruída para que as leis ainda mais draconianos desmontem mais o
advogado da compensação dos trabalhadores. Eventualmente, se não há nenhuma mudança, a compensação dos trabalhadores serirá realmente somente como um protetor da responsabilidade (remédio exclusivo) para empregadores e excluirá muitos, na maior parte mais velho, empregados da cobertura e oferecerá benefícios escassos. Os seguradores já estão colhendo lucros enormes. Entrementes, a conta está sendo passada aos contribuintes sob a forma dos pagamentos de inabilidade aumentados da segurança social, um Medicare mais elevado e papéis médicos, e mais uso das urgências.
A inabilidade permanente, quando somente responsável para aproximadamente 20% ou menos de custos de sistema da compensação dos trabalhadores totais, é a chave ao sistema inteiro. Os advogados do pretendente carregam uma porcentagem encarregada estado que seja baseada na maior parte na inabilidade permanente do trabalhador ferido. A taxa do advogado sai da recuperação do trabalhador ferido e não é pagada pela companhia de seguros. O objetivo dos empregadores e dos seguradores é estripar o benefício de inabilidade permanente de modo que os advogados encontrem representando trabalhadores feridos desinteressante. O resultado é que haverá ninguém para policiar o sistema da compensação dos trabalhadores para se assegurar de que o trabalhador ferido esteja tratado corretamente e razoavelmente pelo sistema. A razão pela qual os advogados começados começ involvidos no sistema eram por causa do abuso pelo sector segurador e pelos empregadores. Os advogados que começaram representar trabalhadores feridos nos anos 30 e nos anos 40 em Califórnia saíram do movimento laboral e não foram motivado por taxas elevadas. As taxas eram baixas e a maioria de advogados shunned o trabalho que estes pioneiros levaram a cabo. Estes não eram “advogados experimentais ávidos” mas os bons povos que quiseram genuìna ajudar o trabalhador ferido. Eu sou afortunado ter sabido alguma destes advogados do pretendente do pioneiro.
Eu suspeito que em algum ponto no futuro, o sector segurador e os empregadores continuarão a abusar o poder que encontrado novo tem e que o sistema estará mudado outra vez para dar um terreno de jogo justo para o trabalhador ferido ou eliminado completamente se há um seguro de saúde nacional no lugar.
Autor bio
Kenton Koszdin é um
advogado Los Angeles da compensação dos trabalhadores, especializando-se no seguro Los Angeles da compensação dos trabalhadores,
lei Los Angeles da compensação dos trabalhadores.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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