O que é uma lesão compensação dos trabalhadores - o que lesões são cobertas
De uma lesão a ser coberta pela Lei de Compensação dos Trabalhadores Illinois, o seu advogado de Illinois compensação dos trabalhadores deve determinar se um acidente ou lesão acidental surgiu a partir de e no decorrer do emprego do trabalhador. É muito comum para a empresa do empregador de seguro para discutir se o prejuízo do trabalhador atende a esses requisitos. Se a empresa do empregador, o seguro pode mostrar que o lesão não está coberta, está para salvar uma grande quantidade de dinheiro. Por outro lado, experientes advogados da compensação dos trabalhadores vão lutar para garantir que o acidente de trabalho é coberto e elegíveis para compensação.
O primeiro requisito é que o prejuízo deve ser um acidente relacionado com o emprego do trabalhador. Isto significa somente que a lesão pode ser atribuída a um lugar específico, tempo e causa, e que aconteceu no curso do emprego. A lesão também deve surgir do emprego, o que significa que aconteceu a partir de um risco ligado ou incidental ao emprego. Não é suficiente que a lesão ou acidente acabou de acontecer no trabalho. O trabalhador deve ter sido a realização de alguma tarefa para o empregador ou incidental a este trabalho, e pode exigir que essa tarefa colocou o empregado em maior risco para que isso aconteça do que o público em geral.
lesão A também devem surgir no decurso do emprego do trabalhador. Esta questão tem a ver com o trabalho que o empregado estava fazendo. Se houver qualquer dúvida se o trabalho foi o trabalho do empregador ou se o empregado estava realizando algum assunto pessoal, então essa questão pode ser um problema que poderia resultar em lesão não ser coberto. A maioria dos trabalhadores menos qualificados Illinois advogados compensação procurará trazer lesão do seu cliente de trabalho sob a égide da Lei de Compensação dos Trabalhadores.
Mesmo que o acidente de ferimento é determinado ter surgido de e no curso de emprego, há questões muito mais que possa estar em disputa. Os trabalhadores da empresa de seguros a indemnização pode escolher a discutir sobre lesões envolvendo trauma repetitivo, o suicídio, psicológico deficiência, ataque cardíaco, acidente vascular cerebral, tromboflebite, aneurisma, embolia pulmonar, quedas inexplicáveis, assaltos, intoxicação, a exposição ao calor / frio, lesões pré-existentes ou doenças preexistentes.
Os trabalhadores da empresa de seguros de compensação também pode optar por lesões que ocorrem durante a disputa empregado passeios patrocinados / eventos sociais, lesões que ocorrem em veículos indo para / de trabalho e os acidentes ocorridos durante o almoço.
experientes advogados da compensação dos trabalhadores, como os filiados com um escritório de advocacia bom, são essenciais para o julgamento adequado de uma lesão on-the-job.
Bio: Nós experimentamos Advogados Compensação Illinois Trabalhadores para cuidar de seus casos da compensação dos trabalhadores. Se você está procurando um advogado de compensação dos trabalhadores, entre em contato conosco imediatamente para uma consulta livre.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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