Como se proteger corretamente quando ferido no trabalho
Muitas vezes, contato com trabalhadores acidentados, um advogado e dizer-lhes que eles foram feridos no trabalho, mas o empregador já está cuidando do caso da compensação dos trabalhadores. O funcionário explica que o empregador agiu e imediatamente contatou o ajustador de seguro da companhia, que em seguida rapidamente saltou para a ação. Esta companhia de seguros assegurado ao trabalhador que tudo ficaria OK, que pagariam para todos os seus médicos tratamento, e até mesmo pagar para a maioria de seu tempo fora do trabalho. O trabalhador acidentado diz seu advogado de que eles estão muito satisfeitos com questões como rapidamente o empregador tem tratado até agora e como todos tem sido agradável. Assim, o trabalhador não tem certeza de que ele realmente precisa de um advogado, porque parece que tudo está sendo cuidado. Será que este som familiar?
Pode soar familiar, pois é muito comum história, mas não pelas razões que você pode pensar. Você pode muito bem trabalhar para uma das melhores empresas e seu empregador pode muito ser um dos empregadores mais agradáveis e carinho. Você pode ter trabalhado lá por muitos anos e ser um dos funcionários mais valiosos da empresa. Mas a razão que os empregadores muitas vezes saltar imediatamente em ação geralmente não é por estas razões, pensativo. Muitas vezes, é porque economiza dinheiro. Esta é a razão:
Quando o empregador, os trabalhadores da empresa de seguros compensação etapas desse jeito e começa a pagar o tempo perdido e contas médicas, que muitas vezes fazê-lo especificamente na esperança de que os feridos trabalhador não terá contato com um advogado experiente compensação dos trabalhadores de Illinois. A esperança é que o trabalhador vai se sentir satisfeito e não tomar nenhuma ação adicional. Eles sabem que se os contatos dos advogados do trabalhador como os filiados com um bom escritório de advocacia, ele ou ela irá aprender que há muito mais para compensação dos trabalhadores em Illinois que apenas o pagamento de contas médicas e perda de tempo. O seguro
empresa ou empregador raramente diz que os trabalhadores também têm direito a uma solução ou da concessão de dinheiro. Se o empregador empresa de seguros pode sair sem pagar essa quantia, eles economizam dinheiro - às vezes, MUITO dinheiro. E mesmo para aqueles trabalhadores que saber que isto existe, e receber este tipo de solução diretamente a companhia de seguros, é muito difícil determinar se a quantidade de dinheiro que recebeu foi a resolução máxima disponível, ou se eles podem ter sido enganados. Isso porque o cálculo de tal adjudicação ou de liquidação é uma questão muito complicada.
Illinois experientes advogados da compensação dos trabalhadores sabem o que é uma solução justa e que não é. A companhia de seguros não é obrigado a dar trabalhador ferido a resolução máxima que eles podem fugir com ele. Pode ser necessária a sua própria O advogado especializado para olhar para fora para seus interesses. Há tantas outras áreas de compensação que também precisam ser olhadas ao tentar resolver uma reclamação. Será que o voluntário companhia de seguros para pagar coisas como a Reabilitação Profissional, sem ser empurrado por um advogado? Não é provável. Será que a companhia de seguros ajudar a apresentar o pedido de Ajustamento de Crédito com a Comissão, a fim de que os direitos dos trabalhadores são protegidos e assim que o Estatuto de Limitações não expira? Não é um acaso.
Mas em Illinois, felizmente para o trabalhador acidentado, a lei permite que os advogados para representar os trabalhadores em um base de contingência. Isso significa que se os advogados não podem obter uma solução ou compensação monetária, não há nenhuma taxa advogado. Quando bem sucedida, as taxas são uma pequena percentagem do montante recebido, o que significa que os advogados será sempre o seu melhor para obter os seus clientes, o montante máximo disponível. E nunca há uma taxa para garantir que os trabalhadores são totalmente reembolsados por despesas médicas e perda de tempo.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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