Requisitos para a fixação de metas de sucesso e realizações
Benefícios do ajuste do objetivo SettingGoal nos ajuda a determinar nossas prioridades, se organizar, fazer grandes decisões e realizar nossos sonhos. O ato de simplesmente fixar uma meta traz mudança positiva para muitas pessoas. Quando você definir uma meta que você está criando um desafio interessante para si mesmo. Quase todos os especialistas motivacionais incorporar objetivo definir como uma parte importante de seus programas. A eficácia do ajuste do objetivo pode ser visto no realizações incrível de pessoas, tais como: Henry Ford, que queria fazer carros a preços acessíveis para todos, Bill Gates, cujo objetivo era ter um computador em cada casa, e John F. Kennedy que se dispôs a colocar um homem na a lua dentro de uma década. Há uma história famosa sobre Jim Carrey que, enquanto luta como ator em 1987, dirigiu seu carro até em Mulholland Drive, nas colinas de Hollywood a pensar no futuro. Ao sentar-se lá com vista para a cidade de Los Angeles, ele escreveu um cheque nominal a ele para "serviços de qualidade prestados", no montante de US $ 10 milhões. Ele namorou a seleção de Ação de Graças de 1995. Gol de Jim acabou por ser conservador, porque pelo tempo enroladas em torno de 1995 ele ganhava US $ 20 milhões por objetivo movie.the de MyGoalManager.com é direcionar o usuário através de todo o processo de definição da meta para a realização. Esta meta Achievement processo implica os seguintes requisitos: Bem formada Demonstrações Goal Breaking metas estabelecidas em etapas manejáveis Motivação e Comprometimento lembretes e manter a completa revisão freqüente e Re-assessment1. Bem formados Goal Goal StatementsThe Declaração constitui a base para todo o processo de modo a atenção cuidadosa deve ser colocada na formulação de uma declaração objetivo claro e preciso. Uma boa maneira de lembrar como uma declaração de meta deve ser definida é a sigla SMART antigo usado por muitos especialistas na definição de objectivos. SMART significa: acção específicos mensuráveis Realistic TangibleThe-Oriented Meta deve ser específico o suficiente para que sabemos exatamente o que estamos nos esforçando para, mensuráveis por isso sabemos exatamente o que está a ser realizado e quando ele foi atingido, orientado para a acção, que declara atividade positiva que irá produzir resultados, realista, que é prático e pode ser alcançado dada a limitada disponibilidade de recursos, tangíveis e concretos significado e não vagas. A declaração de objetivo "Aumentar as vendas de 25% até o final do ano fiscal, sem aumentar gastos com publicidade "é um exemplo que se segue estes rules.2. Quebrando objetivos em StepsOnce manejável, temos uma meta bem formado Declaração precisamos de alguma direção a seguir para conseguir este objetivo. Enquanto o objetivo "Aumentar as vendas de 25% até o final do ano fiscal, sem aumentar gastos com publicidade" é uma declaração grande objetivo, esta é uma tarefa monumental, sem ser dividido em pequenos passos detalhados. O criação de etapas de um objetivo nos dá um "Plano de Acção", que quando concluído irá conduzir à realização do objetivo. Passos também permitem monitoramento do progresso rumo à meta. Etapas da meta deverá ser positivo e não utilizados para a lista obstáculos que devem ser superados, que incide sobre o negativo. Negatividade pode matar motivação, mas há poder na thinking.3 positivo. Motivação e CommitmentMotivation e compromisso são o que fazem nos esforçamos para realização. Eles nos dão o impulso, desejo e vontade de completar todas as outras etapas no processo de Meta. Esta motivação pode ser obtida através do desenvolvimento de uma declaração pessoal que cria um alto nível de emoção e energia que a realização de garantias. Um especialista disse que a auto-ajuda como uma criança que ele foi expulso de sua piscina local Country Club, porque ele não era um membro, em resposta mais tarde ele fez um gol que ele teria um dia ter uma piscina que é um pé maior do que a piscina do clube do país. A motivação de ser convidado a sair da piscina, desde o combustível necessário para ele conseguir este objetivo. Compromisso cria mais responsabilidade e é o que nos coloca no caminho direto para alcançar nossos objetivos. Isso pode gerar conseqüências negativas onerosa em caso de falha para atingir um objetivo. Fazendo um compromisso pode ser algo como ter investido sua poupança em seu novo negócio que você vai perder se ele falhar. Motivação e compromisso são específicos à sua situação e da vida e só você pode formar declarações que irá assegurar que você alcance seu objetivo o mais rápido. O mais pessoal que você faça sua motivação e declarações de compromisso de cada meta, mais motivado estará para realizar seus goal.4. Lembretes e manter a TrackReaching nossos objetivos exige persistência e uma atenção regular. Precisamos de alguns tipo de sistema para manter-nos lembrar e responsável. MyGoalManager.com usa uma combinação lembrete de e-mails, calendários e relatórios para manter os usuários organizado e na trilha. Compartilhamento de objetivos com outras pessoas que podem dar-lhe ajuda e apoio é uma forma altamente eficaz para aumentar suas chances de sucesso. Se algum sistema de prestação de contas não for usado, é provável que venhamos a perder de vista e fail.5. Revisão freqüente e Re-assessmentWhen nós primeiro sentar-se e começam a definir metas, pode parecer uma tarefa difícil e assustador, mas ao longo do tempo que começa a ficar muito mais fácil. A paciência é necessária. Goal Setting é definitivamente um processo contínuo que é realizado ao longo do tempo. Qualquer metas do programa que define metas e, em seguida, ignora-los irá falhar. Todas as metas devido no próximo ano deverá ser revisto pelo menos uma vez por semana e diariamente se possível. A grande coisa sobre a revisão freqüente é que isso força nos a fazer grandes decisões e determinar prioridades em nossa vida. Devemos vigiar para objetivos que não estão sendo realizados dentro do prazo ou para as metas sobre os quais continuamos a alargar o deadline.I espero que este artigo irá ajudá-lo atingir seus objetivos e dar-lhe mais atenção e orientação. Boa sorte como você realiza todos os seus maiores sonhos. Ir para http://www.mygoalmanager.com para começar em seus objetivos agora! MyGoalManager.com é um fácil de usar Definir Goal Achievement e do sistema que direciona o passo-a-passo com objetivo de definição de prioridades, formulação de plano de ação, motivação, lembretes, opiniões e orientações. MyGoalManager.com é de propriedade e operados por
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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