Os 12 mandamentos de metas
Muitos profissionais têm uma idéia básica do que se pretende alcançar na sua carreira. Eles podem querer fechar mais vendas, ganhar uma renda mais alta, ou se mudam para um emprego diferente. No entanto, de alguma forma eles não alcançar o sucesso que lhes apetecer. Por quê? Porque é que os inteligentes, motivados, hard-working indivíduos não são alcançar o sucesso que merecem? É porque ainda não tenha definido claramente goals.They pode ter uma idéia geral do que eles querem realizar, mas a mente não funciona de forma eficaz com generalidades. Se você quiser ganhar uma renda mais alta e você ganhará mais um dólar, tem alcançado seu objetivo? Não, claro que você não. Porque você não foi específicas sobre o que você queria realizar, a sua mente criativa não poderia ajudá-lo a alcançar o seu verdadeiro objective.In para serem eficazes, as metas devem ser escritas no tempo presente utilizando clara, específica, vívidas palavras. Por exemplo, se seu objetivo fosse ganhar um salário de US $ 50.000 por ano, você deve escrever. "Eu agora ganhar US $ 50.000. Por ano, em um trabalho que está a cumprir e permite-me de me exprimir criativa. "Concretização dos seguintes passos irão ajudá-lo a definir metas eficazmente para que você possa obter resultados positivos no seu career.1. Decida o que você deseja realizar. O objectivo deverá ser muito específico. Se você querer fechar mais vendas, quantos mais vendas que você quer para fechar? O que você deseja que o seu encerramento razão de ser? Se você deseja mover para um outro trabalho, quais são as características desse trabalho? 2. Determinar um prazo para a realização. Uma meta deve ter um prazo. Se você não tem uma data em que, o objetivo é apenas um desejo ou uma dream.3. Determinar que o objectivo é crível para você. Você deve sentir que a meta pode ser alcançada. Se você acreditamos que é impossível de alcançar, você nunca irá tomar as medidas necessárias para que a meta um reality.4. Onde está você agora? Tome um inventário atual. Você nunca vai saber o quanto você tem que ir se você não sabe onde você já are.5. Quais os obstáculos que é preciso para vencer? Existe algo que pode tornar difícil para alcançar a sua meta? Esteja consciente do obstáculo para que você pode fazer planos para superar it.6. Qual será o conhecimento você precisará adquirir? Será que você precisa para ganhar uma designação profissional ou tomar certos cursos? Será que você precisa para pesquisar novos mercados? 7. Que organizações e grupos que você deve associar? Existem determinados grupos de pessoas que podem tornar mais fácil para você atingir seu objetivo? Como você pode tornar-se afiliado com eles? 8. Quais são os benefícios para você? Anote tantos benefícios quanto possível. Quanto mais benefícios que você pode subir com, o mais provável é que você vai ser a de manter a meta até que seja achieved.9. Desenvolver um plano de acção. Determinar as medidas específicas que serão necessárias para atingir a meta. Iniciar no cumprimento da meta e trabalhar backwards.10. Visualiza-te a realização do objectivo. Veja-se em detalhe claro como se você já alcançaram a meta. Se você deseja fechar mais vendas, vêem-se fechar mais vendas com facilidade. Faça isto uma e outra vez até que ela se torna parte do seu subconsciente mind.11. Tome diariamente acção para a meta. Sonhos e metas requerem acção. A melhor meta em todo o mundo nunca irá materializar a menos que seja uma acção coerente taken.12. Resolver a nunca desistir. Decida que você nunca desista, mesmo quando chegar vezes duras, até que o seu objectivo é reached.Taking o esforço para concluir as etapas na definição meta não é fácil. No entanto, quando você siga estes passos, o sucesso é quase assured.About O AuthorDella Menechella é um orador, o autor e formador que inspira as pessoas a alcançar maior sucesso de dentro para fora. Ela é um autor contribuindo para Florescente no meio da mudança e do autor do vídeo Os Doze Mandamentos do Goal Setting. Ela pode ser contatado pelo della@dellamenechella.com. Inscrever-se livre Peak Performance Ponteiros e-zine - enviar em branco
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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