Goalsetting: temos?
Todas as metas ter tempo para realizar. Mas a maioria das pessoas são impacientes. Todos realmente útil objectivos implicam trabalho e sacrifício, talvez até mesmo dor! Mas a maioria das pessoas ÓDIO dor. Portanto, a maioria das pessoas não possuem qualquer sistema de todos para a definição targets.As algum sábio disse uma vez (e todos nós ouvimos que uma centena de vezes), "Ninguém pretende falhar, mas muitas pessoas não o plano." E quando você olha para essa frase sobre a balança tiver de perceber que ela é a mesma coisa. Não plano equivale a um plano de failure.So aqui é um plano para goalsetting - definição de metas - que podem ajudá-lo a mudar a maneira de abordar life.Take a uma nova folha de papel e escrever os números de 1 a 10 na vertical, cerca de uma polegada além. Pronto? OK.To torná-lo fácil para você se lembra, eu fiz cada uma das seguintes dez pontos dobradiça de palavras começando com a letra "P". ÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ ¹ à ... â € œ Ponto 1 ... PAPERIZE. Esta é a minha palavra. Significa: Commit de tudo para escrever. Escrever é muito provavelmente a melhor maneira para que você mude o seu pensamento a partir de imaginação com a realidade - a partir de seu intestino para a sua cabeça. Então, quando você está a fixação de metas, use um bloco e um lápis amarelo - assim você pode apagar, alterar e modificar - ou usar um computador processador de textos. Há uma grande quantidade de energia e utilidade na obtenção de seus pensamentos para onde você pode vê-los. Eles se tornam concretamente perceptível e PERCEIVABLE.ÃƒÆ 'à † â € ™ Ã⠀ ¹ à ... â € œ Ponto 2 ... PERIMETERIZE. Outro louco palavra. Mas o que isto significa é: Definir metas realistas. Este é talvez o critério mais difícil de todos. O que é o diz é: "Pense grande, mas é prático." Definir metas alcançáveis - não definir-se para o fracasso. Se o trabalho você está procurando geralmente paga $ 40.000, não espere $ 50.000 para começar. Não vai acontecer, você vai ficar desapontado, e sua próxima tentativa de goalsetting serão mais fracos como um resultado. O mesmo é verdade para os prazos. Se ele é vai levar seis meses para se preparar para entrar em negócios, não esperamos que você vai ficar em pé ea correr e rentável em um mês ou two.ÃƒÆ 'à † â € ™ Ã⠀ ¹ à ... â € œ Ponto 3 .. . particularizar. Seja específico. É como o velho ditado, "Se você não sabe onde você está indo, qualquer estrada vai chegar lá." Um corolário a este é: "? Qualquer estrada vai te lá, mas quando você chegar você não sabe onde você está!" Por sendo específico que você definiu o palco para o desenvolvimento de acções específicas para obter a partir de onde você estiver de exatamente onde você quer que seja. E, a propósito, com uma precisão formulados e objetivo declarado que você está no bom caminho de um plano exequível? e isto significa que quando você chegar ao ponto onde você está indo, você realmente sabe que você arrived.ÃƒÆ 'à † â € ™ Ã⠀ ¹ à ... â € œ ... PERSONALIZAR Ponto 4. Faça as suas metas pessoais, usando sua imaginação. Lembra quando você era um miúdo? Você não fantasiar sobre ser algo - um vaqueiro, um enfermeiro, um piloto? Lembre-se de forma que senti? Isso é o que você precisa para voltar ao momento. FIEL o seu objectivo. Você pode até desejar para fazer este sonho antes mesmo de você começar a escrever. A escolha é sua, mas não esquece a option.ÃƒÆ 'à † â € ™ Ã⠀ ¹ à ... â € œ Ponto 5 ... PRESENTIZE. Sempre use o tempo presente como você define metas e plano. Discutimos esta um pouco quando falámos de visualização e afirmação, lembra? Isto indica ao seu cérebro que você está em curso, não esperar para começar. Vai ser antinatural e desconfortável em primeiro lugar. Aqui está um exemplo. Ao invés de dizer: "Eu estou indo para enviar 50 cartas de inquérito e fazer o acompanhamento exorta cada um," diz, "Eu sou o envio de cartas de inquérito e cinco dias mais tarde eu estou fazendo acompanhamento exorta cada um. "Como você faz isso, vai se tornar mais fácil e mais natural, e seus sentimentos sobre começar o trabalho feito vai mudar. Você vai sentir o impulso, e ele irá propulsionar você para sua goal.ÃƒÆ 'à † â € ™ Ã⠀ ¹ à ... â € œ Ponto 6 ... POSITIVIZE. Membro seus objectivos em positivo - e, se for caso disso, no superlativo - os termos. A maioria de nós terá pelo menos um pouco de problemas com isso, porque estamos tão habituados a subavaliar coisas. Nós resistir "explodir nossos próprios chifre". Nós também tendem a usar o negativo um lote. Por exemplo, basta ouvir a forma como muitas vezes as pessoas te dizer o que eles não querem, em vez de lhe dizendo que eles querem. Um amigo meu da Universidade de Princeton, George Miller do Departamento de Psicologia, tem um pouco mais de assinar sua secretária que diz: "A mente humana é um desencontro detector; é mais fácil para nós, ver o que está errado do que o que é certo. "Ele usa o sinal para lhe lembrar que é difícil de ajudar as pessoas a aumentar a sua auto-estima, porque eles são criados para auto-destruct.ÃƒÆ 'à † â € ™ Ã⠀ ¹ à ... â € œ O que pode ser ainda mais importante é a hipótese de que a mente não discriminar com base no valor. Ela simplesmente responde ao que está a entrada. Se o cérebro ouve: "Eu sou o pior !"... Adivinha! Qualquer idéia do que poderia ocorrer por esta pessoa? Do outro lado da moeda, que utilizaram a gritar "Eu sou o maior!"? Certo, foi Mohammed Ali, e ele se tornou heavyweight boxing campeão, embora houvesse muitas outras boxers com igual ou maior talento. Quanto aos negativos, aqui vai uma amostra. Ao invés de dizer: "Eu não quero ser pobre por mais tempo", como poderia lhe dizer isto de uma forma positiva? "Eu sou rico e cada vez mais ricos a cada dia." Cuidado. Olha para o "não" e "não" e "nunca" em sua auto-falar, e fazer a mudança para "pode" e "h" e "sempre". A diferença será enormous.ÃƒÆ 'à † â € ™ Ã⠀ ¹ à ... â € œ Ponto 7 ... Ser apaixonada. Existem duas maneiras de ser apaixonado, quando se trata de a fixação de metas. Ou Escolha emocionante metas - ou obter animado sobre o que você escolher. Se você fizer um bom trabalho de selecionar os objetivos que você deseja realizar, você será automaticamente animado - o seu sonho vai conduzir você. No mundo real, evidentemente, é difícil de ser apaixonado sobre o que você tem! Mas desenvolver essa capacidade podem revelar-se ser a sua mais valiosa ferramenta crescimento. Um treinador de vendas chamado Charlie "enormes" Jones diz que desta maneira: "Você tem de obter animado sobre o miserável emprego que você tem antes de você arrumar um emprego tão bom que você deveria ser animado sobre isso." ÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ ¹ à ... â € œ Ponto 8 ... ser progressiva. Esta não é uma declaração política, é na verdade uma re-declaração sobre as prioridades e procedimentos. Em seu caminho de qualquer grande meta você descobrir um número menor de objetivos e tarefas que estão a ser feito. Pegue algumas coisas em ordem razoável. Tente terminar um segmento antes do início do próximo -, mas para permitir que qualquer que seja, tem de haver sobreposição. Comece com pequenas metas. Como você os alcançar, você estará motivado a enfrentar os maiores. Faça regular andamento, um passo de cada vez, e antes que você sabe que a viagem será over.ÃƒÆ 'à † â € ™ Ã⠀ ¹ à ... â € œ Ponto 9 ... Esta é uma dura um fazer em um "P" declaração. O princípio é o seguinte: Recompense a si mesmo quando você atingir uma meta. De acordo com os nossos "P" formato, tente este. "Pamper yourself!" Não muito, você mente, mas um pouco mais, cada vez que você atingir uma meta ou a fazer progressos significativos. Na verdade, eu gosto da palavra "comemorar". Gostou? A maioria de nós como fazê-lo, mas não fazemos isso. De alguma maneira, acreditamos que não merece isso! Mas o que fazemos. Portanto, sempre que você atingir uma meta - até mesmo um pouco um - recompensar-te. E ser generoso com a recompensa. Poderá ser uma excelente refeição, uma viagem que você queria ter, um fato novo de roupas ou outros compra, ou pode ser que a alguém. Mas comemorar. Aqui está uma ideia rápida. Sock fora um pequeno percentual de cada dólar que você ganha pouco, para que você possa recompensar-te quando é conveniente fazê-lo. Que alegria que vai produzir. Tentar it! ÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ ¹ à ... â € œ Ponto 10 ... Finalmente, DESEMPENHAR. Como a Nike pessoas dizem, "Just Do It". O melhor plano é inútil sem ação. E se você não atingir um alvo especial após repetidas tentativas, deixá-lo ir e fixou outro objectivo, um diferente. Tenha paciência, ser persistente, ser positivo. - E ser flexível, sem nunca perder de vista o objectivo final, qualquer que seja. Pela maneira, não faz diferença de que você é branco, negro, amarelo, jovens, idosos, ricos ou pobres. Meta-dirigido intenções e os comportamentos são um sucesso vida mechanism.For exemplo, vamos olhar para a idade mínima para um moment.Ray Kroc assumiu um pouco hamburger stand quando ele tinha 53 e ela construída em McDonalds. Harlan Sanders, na idade 69, fundada Kentucky Fried Chicken. E todos nós sabemos sobre Winston Churchill.As para a fixação de metas como um exercício de paciência e persistência, mais flexibilidade, olha Abraham Lincoln. Ele armou para sua mira nos lotes das coisas em muitas das vezes, não se tornar a maior parte do tempo, ele ainda atingiu seu objetivo final de estar de serviço ao seu país, ele se tornou presidente dos Estados Unidos em 1860 e levou a nação através de seus mais difíceis years.Before pinnacle que ele chegou, no entanto, Abe Lincoln falhou nos negócios em 1831 e novamente em 1832. Ele foi derrotado na político corridas em 1832, 1838, 1840, 1843, 1848, 1855, 1856 e 1858. Um menor homem, um sonhador mais pobres, menos um dedicado goalsetter, menos uma pessoa apaixonada, um indivíduo menos flexível, teria sido muito tempo pois! Aqui eles são, em prÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, uma forma cis © - os dez "P" palavras que possam ajudá-lo a criar, definir, estruturar, e avançar para atingir objetivos que você vê como direito de você no
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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