Marchando para dia das mães
"Mãe: a mais bela palavra nos lábios da humanidade". -Kahil GibranThis domingo que vem é nosso "grande dia", as mamães. É o dia um de um ano, quando começar oficialmente homenageado por que é que nós fazemos. Eu não sei sobre você, mas eu costumo encontrar-me a reflectir sobre exatamente o meu papel é, de qualquer maneira. A maternidade tem evoluído nas últimas duas gerações em um trabalho que, muitos argumentam, parece muito diferente do que o trabalho de nossas próprias mães sabiam. E dada a infeliz e, muitas vezes de divisão dicotomia entre a "mãe trabalhadora" e "dona-de-casa mãe" com que muitos se classificar, a descrição do trabalho às vezes fica imprecisa, em vez de mais claro. O trabalho voluntário extensa lugar que você sob o trabalho "ou" dona-de-casa "do grupo? Faz um part-time posição na escola de seus filhos ou em sua igreja empurrá-lo para fora do o grupo com o qual sempre se identificou? E muda o nosso papel, afinal, como os nossos filhos crescerem. Opções, assim como o desequilíbrio, resultando em mudança da dinâmica familiar, intrometer-se que uma vez foi uma justa descrição do trabalho fácil comprehend.Controversy sobre a maternidade não é novo. Milhares de livros, artigos e comentários foram escritos sobre o nosso ad nauseam dilemas. Como se quarenta e cinqüenta mães algo não lutou o suficiente com sua carreira de decisões dos pais, mães jovens obter combustível adicional para os fogos com a mídia mainstream manchetes gritantes, apenas a tempo para o Dia das Mães. O lance em uma nova pesquisa ou dois como mangas mamãe além de mais aconselhamento e análise de paternidade tradicional "especialistas"-MD 's e Ph.D.' s-e você tem mais psychobabble que a baby-burble correndo estes privados de sono's! artigos como o New York Times "o opt-out" Revolução melhor;-sellers como Perfect Madness: A maternidade na era da ansiedade; e críticos chamando tudo maternidade a partir de uma "armadilha" para um "culto" para uma "mito" de uma "bagunça", por sua vez noções sobre o nosso papel de cabeça para baixo e deixar as mamães em toda confusa e conflituosa. Olhe algumas mensagens recentes da mídia:? Autor / jornalista Judith Warner, da fama Perfect Madness afirma que: "um número considerável de mães GenX (são) muito focada na perfeição, muito focada em seus filhos, muito competitivos um com o outro, e que está dirigindo todas as mamãs louco e fornecer os seus filhos com nenhum benefício. "Ela afirma que há uma" cultura opressiva da "maternidade total" que "não deixa espaço para as mães interesses próprios" por "asfixia" o resultado direto.? Sumru Erkut de o Núcleo de Estudos sobre a Mulher na Wellesley College, afirma que: as expectativas da sociedade para as mamães têm sido "racheted por mães profissionais que já" maternidade atualizado para um trabalho maior do que costumava ser " e vistas estas mães como tendo "misplaced vigor."? New York Times Book crítico Judith Shulevitz, comentando a Warner (que disse que a maternidade passou de "arte" de "cult") chama o trabalho uma "bagunça" e da maternidade uma armadilha "alimentada pelo medo da perda de um rosto."? Um recente artigo publicado pelo jornalista Meredith O'Brien em uma linha de Boston com manchetes de papel: O Mito Mommy: Mães pagar um alto preço a ser perfeito. (Desde quando começamos a ligar a palavra "mito" a "mamãe?") Imagem bastante sombria da maternidade, né? Segure a sua meia-calça. Estes jornalistas só pintar parte da história. Cavei dos fatos, estudou seus artigos, ler os dados e verificar as suas credenciais. Eu vim com um quadro totalmente diferente da maternidade e corajosamente desafiar as suas afirmações:? Uma pesquisa da nova marca (abril 25) por ClubMom revela que 63% das mães admitem sentir nenhuma pressão para viver até uma "sociedade baseada versão da" mãe perfeita "." Esta mesma pesquisa constata que a maioria das mães são "felizes" com a sua família relacionamentos.? 51% dos GenXer do que estão falando sobre ter negociado carreiras super para a maternidade, porque quando eles viram as trade-offs obrigados a "arma" suas próprias carreiras (e alguns acreditam que, através de observação direta de suas próprias mães que trabalham), eles decidiram que os sacrifícios exigidos não foram só vale a pena.? 79% das mães taxa global seu próprio senso de bem-estar um "A" ou "B", 84% acreditam eles são capazes de manter a mente aberta e ativa, e 76% a sua taxa geral de saúde (física e mental) tão alto.? Em contraste com a "armadilha" ou "bagunça" que os especialistas chamam de maternidade, enquetes achar que apenas 10% das mães que trabalham optariam por trabalhar em tempo integral, se o dinheiro não fosse objeto, ou seja, cerca de 90% das mães que preferem a "armadilha" da maternidade para o trabalho.? Da Harvard Business School mulheres licenciadas de '81, '85 e '91, as mulheres atualmente no meio da multidão fortysomething somente 38% estão trabalhando em tempo integral.? 26% das mulheres no auge dos níveis mais altos responsáveis da administração não quer que a promoção seguinte, escolher mais tempo em casa com a família ao longo da carreira trabalho advancement.This da maternidade é enorme, é extremamente importante, e aqueles de nós na linha de frente sabe disso. Mães em casa, cuidar das crianças de hoje estão lá porque vemos o nosso trabalho como um dos mais importantes já inventados. Estou trabalhando duro para ajudar a "colocar a maternidade com a excelência de volta no mapa". Isso é o que a mãe de foguete "é toda sobre. Defendo com unapologetic otimismo o papel distinto que nós mães desempenhar na definição do destino humano. Se isso é chamado de "mais de paternidade" ou um "mito" ou um "culto" ou uma "armadilha" ou uma "bagunça", do que alguém melhor acordar e inverter a pancakes.I não tenho todas as respostas, na verdade, tenho apenas alguns. Não tenho a pretensão de ser a melhor mãe do mundo, basta perguntar aos meus filhos como muitas vezes eu jogar minhas mãos em frustração e resignação. Mas estou a intenção de ajudar as mamães e nossa cultura em geral, rever e renovar a importância do que fazemos. Eu não me importo se você trabalhar em casa ou no trabalho em um escritório bonito; divisões entre as mães são insalubres. Verdade é que, quando temos filhos, todos nós estamos neste together.I apenas desejo para inspirá-lo, encorajá-lo, e comemorar com você, o honroso papel que desempenhamos na formação desta geração inteira ao lado de grandeza. No Dia das Mães. E celebração everyday.Happy! Carolina Fernandez obteve um MBA e trabalhou na IBM e como um corretor da Merrill Lynch antes de vir para casa para trabalhar como uma esposa e mãe de quatro filhos. Ela totalmente re-inventou-se ao longo do caminho. Strong nasceu convicções sobre o papel das artes no desenvolvimento da criança; homeschooling durante dez anos, desde o solo fértil para a elaboração de estratégias parentais criativo. Estes são jogado fora em ROCKET MOM! 7 estratégias para Blast Into You Brilliance. Ele está disponível na Amazon.com, em livrarias de todo o lado, ou pelo telefone 888-476-2493. Ela escreve extensivamente para uma variedade de recursos parentais e ensina outras mães através de aulas práticas educativas de rádio e TV e entrevistas. Por favor, visite http://www.rocketmom.com para subscrever a seu ezine livre e começar um tiro semanal de inspiração.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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