poupança maneira flexível conta grande para economizar dinheiro
Estamos todos à procura de maneiras de economizar dinheiro, e nesse esforço há um instrumento financeiro que se tornou muito popular. Conhecida como uma conta poupança flexíveis, ou FSA, eles são uma maneira fácil de ajudar a anular os fundos que pode ser usado para cobrir certas despesas que possam ser incorridos.
Nesses programas, o empregador irá tirar dinheiro do salário de um indivíduo e colocá-lo em uma conta separada. É um conta financeira, que oferece certas vantagens fiscais, o mais comum dos quais está a ter o imposto sobre os montantes depositados em diferido. Outra vantagem é que eles não estão sujeitos a impostos sobre os salários. Isso também funciona para aumentar o montante doado.
Estas plantas são também conhecidas como arranjos flexíveis da despesa, com o tipo mais comum é um FSA médico. Estes são utilizados estritamente em casos em que um indivíduo incorre em despesas médicas acima e além do que seu plano de seguro irá cobrir. Algumas das necessidades mais comuns para essas contas são para franquias, co-paga, e outros encargos, tais como out-of-faturamento da rede.
O grande benefício
da FSA é que o dinheiro pode ser retirado antes de o trabalhador vê ou perde-lo. Mas o dinheiro não tem que ser usado naquele momento. Geralmente, ele é colocado na conta e constrói até ao momento em que as despesas tornam-se muito e as necessidades individuais de assistência pagá-los. Nesse ponto, a conta pode ser acessado e os recursos utilizados de forma adequada. Quando
utilizada como um FSA médica, o dinheiro se destina a ser usado apenas para o fim especificado. No entanto, este acompanhamento é muito difícil. Muitas vezes, as pessoas terão essas contas criadas e, mais tarde, no período de atribuição, podem encontrar-se em um ligamento financeiro.
Existem certos métodos usados para retirar os fundos dessas contas. O proprietário pode ir com um papel de transferência, mas mais provável que tudo será tratado com um cartão de débito da FSA. É muito mais fácil de usar e simplifica o processo de escrituração para o empregador.
fundos
FSA são iniciados mais no início da o ciclo anual, que é determinada pelo empregador. Os empregadores se arriscar na definição desses planos para os trabalhadores desde que a quantidade máxima permitida do fundo pode ser acessado no início do ciclo, independentemente se o valor total foi anulado ou não. Por exemplo, se a conta está definido para ter um saldo de US $ 2.000 até o final do ciclo de 12 meses, o trabalhador pode acessar os US $ 2.000 no primeiro mês de ciclo, embora não tenha sido depositado. Se o empregado sair antes que o dinheiro pode ser reembolsado, o empregador perde na diferença.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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