Baby boomers - marketing para a geração de mim
A menos que você já esteve em uma caverna mal iluminada para as várias décadas passadas, você sabe que "Baby Boomers" é o nome coletivo dado a 76 milhões de pessoas nascidas nos Estados Unidos entre o final da Segunda Guerra Mundial e 1964. Frequentemente descrito como o maior, mais conhecedor e fiscalmente mais influentes na história demográfica do grupo norte-americano, seu lema poderia muito bem ser: Onde é que um 750-libra gorila sentar? Em qualquer lugar que quer! Conhecer ThemDubbed o "Generation Me" para a sua busca constante de auto-satisfação, muitos "Boomers" orgulho-se em seus valores de contracultura, por ter levado os movimentos pelos direitos sociais e conscientização ambiental. No entanto, os comerciantes devem tomar nota? O abismo cultural aberto pela Guerra do Vietnã entre os Boomers que respondeu à chamada e os que evitar o serviço militar, ou o pensamento de serviço desonroso, nunca foi completamente fechada.? Significativos avanços médicos e científicos início na década de 1940 permitiram Boomers de ser os primeiros americanos a assumir a responsabilidade de ser saudável, não só evitar a doença; para ser apto, em forma e viver mais tempo ... na verdade, tomando as rédeas de suas vidas de maneiras gerações anteriores nunca poderia imaginar.? Boomers simplicidade valor e gosta de estar no controle. Eles vêem a manutenção da aptidão e boa saúde como manifestações de sua capacidade de afetar tudo o que acontece ao seu redor. Para muitos, por exemplo, o aspecto mais temido de uma doença grave é tanto ser incapaz de pensar claramente ou exercitar tanto como eles querem, como é perder a capacidade de ganhar renda.? As mulheres podem ter primeiro a chegar em sua própria neste país, como resultado da II Guerra Mundial, mas foi o peso demográfico da ferozmente independente Baby Boomer mulheres, combinada com a sua entrada generalizada no mercado de trabalho, que levou à sua cada vez mais controlar os cordões à bolsa das famílias americanas e das empresas.? Fora da necessidade ou não, muitos dos Boomers ambos os gêneros popular continuará a trabalhar bem a idade da reforma passado. Na verdade, se todos os Boomers que começam a transformar 65 em 2011, aposentar-se na programação, o efeito sobre a produtividade nacional, para não mencionar o financeiro mercados, será enorme. Como resultado, as políticas de incentivo Boomers a permanecer na força de trabalho será uma necessidade, mas você pode apostar Boomers vai encontrar uma maneira de fazer tudo parecer moderno (assim como fizeram quando inventou a cultura jovem dos anos 60).? Através de tudo isso, os filhos adultos de baby boomers vão continuar a ser uma parte importante da vida de seus pais. Porque Boomers tinham filhos mais tarde na vida do que a anterior gerações, algumas dessas crianças ainda será na escola e vivem em casa mesmo com seus pais de meia-idade estão se preparando segunda ou terceira carreira ou apenas realizando agora eles poderão em breve ter os seus próprios pais aos cuidados for.What isto significa para você? Como resultado destes e de outros fatores, as obrigações financeiras Baby Boomers "também será de longa duração, e assim, até agora, permanecendo no topo da sua segurança financeira a longo prazo é (ou deveria ser ) um prioridade muito alta. Devido ao seu peso económico, Boomers será sempre um atrativo marketplace.Marketers têm focado seus esforços na Boomers por décadas. "Uma das maneiras mais seguras para garantir um produto prospera é esperar até que os Baby Boomers entra nessa fase de suas vidas ", disse Brad Edmondson, escritor sênior da American Demographics Boomers magazine.Younger ainda estão em suas compras para casa principal e familiar a partir ano. entanto, de acordo com LIMRA, esta é uma geração onde o seguro de vida não tem sido em suas telas de radar. Do mesmo modo, até recentemente, a maioria dos Boomers também estavam bem atrás do curve.Let planejamento da aposentadoria é ver por quê? As crianças dos anos 60 se casou e teve filhos mais tarde na vida -, mas muitos desses casamentos não levou, e as famílias e os privilégios visitação segundo fim de semana tornou-se instituições infeliz para esta geração. Adicionar os efeitos da fusões e downsizing, a necessidade de apoiar os pais idosos, bem como a crença de Boomers 'equivocada de que eles poderiam manter as despesas, sem descurar as outras metas financeiras ... é de admirar tantos viram-se com problemas de crédito e conseguiu um início tardio da aposentadoria savings.According com um relatório publicado pelo Investment Company Institute: "Baby Boomers fizeram menos planejamento financeiro para o seu futuro do que os geração anterior. Estudos mostram que, apesar de um grande número de duas famílias de renda mais elevada e uma renda per capita, têm uma baixa taxa de poupança que seus pais. "Mais de metade dos pesquisados disseram que Boomers não ter dinheiro suficiente para poupar regularmente ", segundo o relatório, que foi publicado no site da empresa de planejamento financeiro, Waddell & Reed," quando dois terços senti que não poderia investir a longo prazo porque a necessidade de acesso imediato a seu dinheiro. "Ao mesmo tempo, os Boomers estão confiantes de que podem manter ganhando renda mais tarde na vida, quer adiar a aposentadoria, o lançamento de novas carreiras ou a partir homegrown empresas. Ironicamente, no entanto, de acordo com outro estudo, os Boomers ainda receber algo como 10% da sua riqueza de vida parents.Millions de Boomers começou a girar 50 em 1996, mas ainda é possível mercado para eles como embora eles ainda estavam na faixa dos 30 ou 40 anos. Esta geração nunca quis ser como seus pais, e será sempre jovens em suas mentes. Boomers pode ter sido negligente com o dinheiro no passado, mas você pode ajudar dando-lhes outra chance de alcançar mensagem financeiro pessoal security.Your para esta geração: nunca é tarde demais, mas quanto mais cedo você começar, mais você pode do.Want Mais? Envie perguntas e comentários para w.willard3 @ Willard knology.net.Bill foi escrito marketing de alto impacto e treinamento de vendas para mais de 30 anos, mas como Will Rogers coloca: "Mesmo se você está no caminho certo, você será atropelado se você simplesmente sentar-se lá. "Através interativo, baseado na Web" Do-While-Learning? "programas, e-newsletters e hetero-artigos falando, Bill ajuda os proprietários de pequenas empresas e profissionais independentes a fazer o trabalho: lucrativamente melhorar o desempenho, ajudando a crescer o seu negócio, ignorando erros caros, tornando a viagem para o sucesso mais rápido, mais suave, mais fácil. E divertido!
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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