Mulheres e pensões: Que mulheres necessitam saber e
Quando todos os trabalhadores necessitarem conservar mais para a aposentadoria, as mulheres enfrentam desafios adicionais porque têm um salário mais baixo, um turnover mais elevado do trabalho da experiência, etapa fora da força de trabalho para tomar cuidado das crianças e/ou dos pais e estão empregadas nas indústrias com ponto baixo ou nenhuma cobertura da pensão. As mulheres necessitam conservar ao menos 12% de seu pagamento. Isto incluiria todas as contribuições do cliente de aposentadoria feitas antes que você comece sua verificação (tal como 401k, 403b ou a compensação adiada).
Seu mais melhor veículo das economias é um cliente imposto-adiado tal como um 401k, um 403b, um IRA, um SETEMBRO ou um Roth IRA porque seu salário está protegido dos impostos até que você se aposente. OU no exemplo de Roth IRA você nunca terá que pagar impostos em seu salário porque você impostos pagos no dinheiro antes dele foi contribuído ao cliente.
Verifique com seu preparer de imposto para ver que opções da aposentadoria são as mais melhores para sua situação. Recorde apenas "excepto cedo e frequentemente"!
* Seu empregador tem uma planta de pensão?
Os empregadores não são requeridos ter uma planta de pensão. Você necessita encontrar para fora de seu empregador se uma planta for oferecida.
* Você sabe que tipo de planta é?
Há dois tipos básicos de plantas de pensão. Uma planta tradicional promete um benefício de pensão especificado na aposentadoria baseada geralmente nos anos onde você trabalhou e seu salário. Uma planta definida da contribuição, tal como um "401(k) ou 403(b) a planta," mantem clientes separados para cada pessoa e os benefícios de aposentadoria são baseados na quantidade em seu cliente. Estes nomes vêm da parcela do código de imposto que os descreve.
* É você incluído na planta?
As plantas de pensão não têm que incluir cada trabalhador. Alguns trabalhos podem ser excluídos da planta e os trabalhadores de meio expediente não podem ser cobertos. Verifique com seu administrador da planta (pessoa que funciona a planta), escritório do pessoal ou representante de união para certificar-se de que você é um membro da planta ou para encontrar para fora como se transformar um.
* Têm-no trabalhou o suficiente para ganhar uma pensão?
Geralmente você deve trabalhar cinco anos sob uma planta para qualificar para benefícios, embora alguns tipos de plantas requeiram ainda dez anos do trabalho ganhar um benefício. Algumas plantas requerem menos de cinco anos. Peça à pessoa que funciona sua planta uma descrição sumária da planta qual descreve a planta e suas exigências.
* Você sabe quanto sua pensão será?
A descrição sumária da planta deve dizer-lhe como seu benefício será calculado. Seu empregador pode dá-lo ou você pode pedir uma indicação individual do benefício que mostra o valor de seu benefício de pensão. A indicação individual do benefício deve mostrar os benefícios que você ganhou realmente à data e a uma projeção de seu benefício na aposentadoria.
* Você sabe o que acontece a sua pensão se você se aposentar cedo?
Se sua planta tradicional permitir que você colete benefícios de pensão antes da idade de aposentadoria "normal" (65 em muitas plantas) seu benefício pode ser reduzido desde que você estará começando benefícios por um período de tempo mais longo.
* Você sabe o que acontece a sua pensão se você mudar trabalhos?
Se você não trabalhar o suficiente para qualificar para benefícios, você perderá sua pensão. Se você qualificar para benefícios, algumas plantas manterão sua pensão até que você alcance a idade de aposentadoria. Outros permitirão que você faça exame de seu dinheiro para fora em uma soma de protuberância. Se você fizer exame do dinheiro, você terá que pagar uma penalidade de imposto a menos que você rolar o dinheiro sobre em uma outra planta de pensão ou IRA.
* Você sabe o que acontece a uma pensão se você ou seu esposo morrerem?
Em uma planta de pensão confidencial tradicional, você pode ser intitulado receber um benefício da planta do seu esposo quando morre. Este benefício do "sobrevivente" é automático a menos que ambos os esposos concordarem, na escrita, a dar acima. Se você estiver em uma planta do governo ou em uma planta definida da contribuição as réguas podem ser diferentes.
* Sua pensão é segurada?
A maioria de plantas de pensão tradicionais da companhia e da união são seguradas pelo governo federal com o corporation da garantia do benefício de pensão (PBGC). PBGC paga benefícios até uma garantia máxima se short da queda das plantas. As plantas onde você tem um cliente individual e plantas do governo não são seguradas.
* Você tem a informação da pensão de todos seus trabalhos?
Se você ganhar uma pensão em um trabalho precedente, contate a planta para começar a informação em seu benefício. Também, quando você se aplica para a segurança social, você pode encontrar para fora que benefícios de pensão do setor confidencial você pode ter ganhado. Finalmente, contato PBGC para a ajuda em encontrar seus benefícios de uma planta do setor confidencial que exista não mais por muito tempo. Seja certo manter todo o emprego e registros pensão-relacionados com outros papéis importantes.
* Você sabe a planta de que benefícios seu esposo fornece?
Se você for um beneficiário sob a planta de pensão do seu esposo, você pode pedir uma cópia de uma descrição sumária da planta do administrador da planta (geralmente empregador) que descreve a planta, suas direitas sob a planta, e de se os annuities do sobrevivente ou outros benefícios de morte estão fornecidos sob a planta. Você pode também fazer um pedido escrito para cópias de originais da planta e uma indicação que descreve benefícios investidos do seu esposo sob a planta. Pode haver uma carga para a informação e seu pedido pode ter que estar na escrita.
* Você está intitulado a uma parcela do benefício de pensão do seu esposo se você começar divorciado?
Como a parte de um divórcio ou de uma separação legal, você pode poder obter direitas a uma parcela do benefício de pensão do seu esposo (ou do ele pode poder obter uma parcela de seu). Em uma planta confidencial, isto é feito usando "uma ordem doméstica qualificada das relações" (QDRO) emitida pela corte. Você ou seu advogado devem consultar com o administrador da planta do seu esposo para determinar que exigências o QDRO necessita se encontrar com.
* Você sabe os benefícios de segurança social a que você pode ser intitulado?
Seus benefícios de segurança social serão baseados em seu salário durante sua carreira trabalhando. Você pode também ser intitulado aos benefícios como um esposo, um ex-esposo, ou uma viúva baseada no salário do seu esposo. Periòdicamente, você deve verificar que seu salário na lima com a administração de segurança social está correto.
* Podem meus benefícios de pensão ser reduzidos pela segurança social ou pelos outros pagamentos do governo?
Algumas plantas de pensão deslocam uma parcela de seu benefício por alguma da quantidade que você recebe sob a segurança social. Do mesmo modo, se você ou seu esposo tiverem uma pensão do governo, pode afetar a quantidade de seus benefícios de segurança social. Seu administrador da planta poderá recomendá-lo.
* Você sabe você pode conservar para a aposentadoria se você não tiver uma planta de pensão?
Qualquer um com renda ganha pode pôr o dinheiro em um cliente de aposentadoria individual (IRA). Ou, se você for self-employed, você pode estabelecer uma planta simplificada da pensão (SETEMBRO) ou do "Keogh" do empregado.
Sobre o autor:
Cindy S. Morus (www.phelps-creek.com) é um counselor financeiro certificado da recuperação que especializa-se em mostrar mulheres e suas famílias como conseguir o bem estar e a paz financeiros da mente. É também um revisor certificado do relatório de crédito e começa clientes AGORA!? licensee. Contate-a em 541-387-2995 ou cmorus@phelps-creek.com é também o publisher e o editor "da aptidão financeira", um gazette do Internet dedicado aos povos de ajuda melhora sua aptidão financeira não importa o que as decisões foram feitas no passado.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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