Executivo que treina e que aprende eficaz
Nós temos tudo sido com as evento-oficinas, os seminários, e os cursos do treinamento que não afetaram nosso comportamento tanto quanto nós preferiríamos. E quando cada um fornecer a informação valiosa e as ferramentas para a produtividade aumentada, a maioria de nós compreendem também o que acontece depois que a oficina sobre. Nós retornamos a nosso trabalho, nossos escritórios, nossos viv-e os princípios que nós aprendemos são varridos de lado por uma onda tidal das reuniões, dos projetos, e dos compromissos. Se nós formos motivated, nós encontramos um momento para refletir sobre e consolidar um par de pontos relevantes, mas os estudos da indústria mostram que a aprendizagem a mais nova está perdida dentro de alguns dias do evento-como muito como 90% em alguns casos. Assim que é a solução?
Pense por um momento de como você aprendeu a maioria das habilidades que verdadeiramente valiosas você possui. O fato é a aprendizagem a mais eficaz vem de nossos relacionamentos e interações com outras. Os pais, ônibus, mentors-todos tiveram seu impacto em nossas vidas. Guiam-nos enquanto nós fazemos exame de etapas em um sentido novo, e ajudam-nos superar os obstáculos naturais que se levantam.
A mudança verdadeira e durável faz exame do tempo-tempo praticar, para pensar, para cometer. O accountability nós experimentamos quando outros são envolvidos em nosso processo pessoal da mudança são um ingrediente poderoso para nos manter na trilha. Um ônibus pode fornecer a orientação, o accountability, o "espelho" para nossas idéias que nos desafiarão, nos ajudarão crescer, e nos manterão se mover para a frente.
O executivo que treina do centro para a eficácia da gerência e da organização (CMOE) consiste em profissionais altamente experientes com "tempo nas trincheiras," quem compreendem as demandas e as pressões que reais você enfrenta. Mais mais, utilizam um processo provado que o permita de definir prioridades, para criar plantas de ação eficazes, e a vara com seus compromissos.
Se você se esforçar com a mudança do quo do status; se você se encontrar oprimido competindo exijir para suas energias profissionais e pessoais; se você estiver querendo saber como criar a trilha da carreira que lhe trará a maioria de satisfação; se você necessitar o auxílio a tempo a gerência e da vida, pensar estratégico, ou relacionamentos interpersonal, os ônibus executivos de CMOE's podem ser sua solução.
Para aprender mais sobre treinar do executivo ou outras habilidades da liderança oferecido por CMOE, contate por favor um de seus gerentes regionais em (801)569-3444. serão mais do que querendo discutir mais detalhadamente sua experiência worldwide com você.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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