Lições de Donald Trump eo aprendiz: uma perspectiva de carreira de treinadores
O que podemos aprender sobre as carreiras de assistir Donald Trump e O Aprendiz? 1. Reconhecer que os testes de trabalho nem sempre correspondem aos realities.Hundreds trabalho das empresas candidatas ecrã através de testes psicológicos, entrevistas stress, entrevistas em grupo, role-playing e muito mais. Será que estes testes fazem sentido? * Martin Seligman descobriu que o otimismo, muitas vezes superados talento vendas primas quando testou vendas Metropolitan Life representantes Advogados .* me dizer que os ensaios da escola de direito tem pouca relação com o que eles fazem no dia-a-dia, especialmente se eles estão litigando ou de negociação .* E a maioria de nós concordaria: A forma como agimos durante um entrevista ou jogar o papel não prever como vamos sobreviver e prosperar em um dia-a-dia basis.So não podemos culpa Donald Trump para a criação de cenários elaborados que os candidatos vigor em papéis que nunca mais vai precisar uma vez que são segurança dentro boardrooms.2 real. Prepare-se para enfrentar o sexismo na century.Critics 21 - e Caroline - pode levantar as sobrancelhas quando as mulheres usam o sexo para vender. 1 ª Temporada trouxe evidente flertar e curtas saias curtas. Season 2 trouxe Ivana Ma, que, infelizmente, ser lembrado para baixar a saia para revelar alguns algo bikini florido ou other.But vamos enfrentá-lo, pessoal. Quem escolheu estes concorrentes? Vinte mulheres algo vestir tops e saias curtas - não é grande coisa, eles diriam. Elas não têm cabelo comprido reto e eles estão acima da média atraente. Trump regularmente traz à tona questões de gênero - mesmo dividindo as equipes ao longo do sexo masculino contra linhas feminino - e, obviamente, tem um olho para as senhoras. Ele é outro generation.But mesmo os jovens sobre o show não estão imunes. Discutindo a Jennifer magnificamente loiro, resume um jovem: ela é um advogado, Ela é inteligente - e ela é beautiful.Season 1 apresenta um casal de homens que não estavam material GQ. Um deles era uma espécie de urso de pelúcia, o peixe numa fria que tentou compensar durante a tarefa. Quando veremos um blunt-geral, um pouco acima do peso mulher com óculos? 3. Escolha ambientes onde você vai brilhar e ficar longe de situações que trazem para fora o seu pior side.It é fácil criticar os candidatos Aprendiz. Afinal de contas, eles deveriam ser os melhores e os lotes dos miúdos brightest.But génio brilhante empresas não querem assumir três meses fora de suas vidas e seus negócios. Passeando em limusines Trump pode ser divertido, mas Eles preferem começar a trabalhar para comprar sua frota própria, thank you very much! Quem quer dormir três metros de distância da concorrência em um loft lotado, quando as câmeras mostram que dormir, comer e escovar os dentes? Não todos podem lidar com esse tipo de arranjo de vida e os pressure.What resultado é incrível não é que os candidatos parecem bastante fraco, mas que os candidatos deste calibre apareceu na all.4. Mantenha a calma, não what.Trump matéria - a maioria das pessoas e da vida - recompensas que podem promover-se profissionalmente. Emoções e gato luta não cortá-la, aqui ou em qualquer lugar. Na minha opinião, a conduta de Ivana na sala de reuniões foi pior que ela escândalo da rua. Em vez de promover suas próprias qualidades, ela virou a colega Jennifer concorrente - que não foi ainda present.They poderiam todos tirar uma lição da 1 ª Temporada de Bill Rancic, que nunca levantou a voz e ainda conseguiu estender seu próprio caso, poderosa e calmly.5. Esperar alguns fumaça e mirrors.Sure, televisão a realidade não é muito realista. Cada episódio termina com uma corrida de táxi - para um hotel de Manhattan, onde concorrentes buraco acima até os confins gravação e os perdedores "não tem mais para esconder sua identidade. (Espero que eles se quartos individuais!) Alguns episódios Boardroom alegadamente ter gravado voice-overs de Donald Trump.Real empresas não enviam executivos para a rua aos bares falcão doce ou limonada. Seus executivos recebem mais do que alguns dias para criar publicidade campaigns.But verdadeiras empresas operam com fumaça e espelhos, também. Eles colocar anúncios para posições quando têm aa idéia muito boa que eles estarão contratando. Eles têm agendas: às vezes as pessoas são criadas para perder. E eles participam dramática encenada scenes.A Fortune 50 VP (agora aposentado) uma vez me contou sobre uma dura negociação trabalhista. "O dirigente sindical e eu concordamos sobre a nossa posição durante a tarde. Anunciamos estaríamos negociando a noite toda. Dormi no meu escritório, ele dormiu na sala de conferências. A próxima manhã, saímos, alegando um compromisso conquistado com esforço. "Não é tão diferente da televisão da realidade, não é? Eu ofereço um-para-um consultas sobre carreira e negócios strategy.About O AuthorCathy Goodwin, Ph.D., é um autor , alto-falante e carreira / consultor de negócios, ajudando os profissionais de meia-idade ter sua primeira etapa a uma segunda carreira. http://www.cathygoodwin.com. "Dez segredos de dominar uma grande mudança de vida"
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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