Encontrar um mentor no século 21
Tradicionalmente, os mentores voluntários a sabedoria de suas experiências para ajudar outras pessoas que queriam seguir os seus passos. Hoje em dia, muitas pessoas já aprenderam a apreciar o valor de uma boa mentor.Therefore, vemos mensagens em fóruns de discussão, perguntando: "Será que alguém estaria disposto a orientar-me?" Total de chamar estranhos, perguntando: "Você vai ser meu mentor?" Você pode ter sorte. Você começa uma série de um-para-um conversas com alguém que você respeito. Logo, a relação evoluiu em escala real, orientação útil, sem nenhum esforço de sua parte e sem taxas de pay.However, você pode encontrar-se pagar de outras maneiras. Mentores, por vezes, não procuram recompensas de dinheiro, mas a partir da satisfação de ver seu protegÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © s ( "discípulos") flourish.They pode tornar-se frustrados porque, "Você está se movendo muito lentamente!" ou, "Você não está seguindo o meu sugestões! "E eles podem estar relutantes em ver você voar fora do seu own.Regardless, apenas porque alguém foi bem sucedido, não significa que ela é a mentora certo para você. Muitos recursos são os melhores para o ensino do que fazer e vice-versa. Alguns dos profissionais mais bem-sucedido não pode expressar por que eles alcançaram tanto e seguiu o caminho que eles podem ser fechados para you.Before você começa sua busca, pergunte: "O que eu quero de um mentor? Informação? Apoio moral? Incentivo constante? E eu posso obter esses benefícios, pagando um treinador ou consultor? Se eu tropeçar através de um mentor, ela vai ser capaz de fornecer estes benefícios em uma forma útil? "E você preparado para ser um bom mentee? Você vai ouvir atentamente, agir sobre o conselho (ou estar preparado para explicar por que você não vai), e apreciação expressa para seu mentor? Você pode evitar fazer exigências exageradas? Estes dias, mentoring tende a vir com um preço, eo serviço pode ser rotulada de "consultoria," coaching "," ou mesmo "aconselhamento". Por exemplo: "Mervin" queria abrir uma loja de brinquedos no varejo. Sucesso "Gwen" tinha encontrado com um similar loja em uma cidade vizinha que se assemelhasse a sua própria. Mervin ofereceu para pagar Gwen mil dólares para aprender o negócio. Gwen aceitou. Mervin agora tem sua própria loja bem sucedida e ele se mantém amizade com Gwen. "Hilary" queria criar uma empresa de coaching de vida. Ela encontrou especialistas que não seriam concorrentes e paga-los para orientação. Havia uma fina linha, ela diz, entre coaching e mentoring, e ela pagou o equivalente a taxas de coaching. "Reginald" encontrei um serviço de tutoria que pagar uma taxa mensal de US $ 200, dando-lhe acesso a especialistas, que normalmente cobrados R $ 500 - $ 1000 por histórias session.These exemplificar o Mentoring Novo, geralmente mais eficaz do que pedir ajuda de estranhos. Uma abordagem pró-ativa permite identificar o serviço que você precisa, avaliar o suposto mentor capacidade para fornecer esse serviço, começam e terminam quando você escolhe, e evitar custos ocultos. Foco nos benefícios que você recebe, independentemente do rótulo, e estes dias, estar preparado para pagar o curso rate.I oferecer um-para-um strategy.About consultas sobre a carreira do AuthorCathy Goodwin, Ph.D., é um autor, orador e carreira / consultor de negócios, ajudando os profissionais de meia-idade ter sua primeira etapa a uma segunda carreira. http://www.cathygoodwin.com. "Dez segredos de dominar uma grande mudança de vida"
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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