Não é o que você pensa
Meu trabalho nas organizações envolve largando formas habituais de perceber, a fim de perceber em contato com um doce e sutil "sob a superfície" do que está acontecendo. Esse sentido mais profundo de percepção permite a surgimento do que eu chamo o líder acoplando, ou a expressão genuína de mim e do collective.If queremos desenvolver um mais profundo, mais sutil, a maneira de perceber as situações, temos de estar relaxada, aberta e confiante, não esperar ou exigir nada em particular. E nós precisamos de fazer amizade com os mesmos amigos e não apenas casual, mas os amigos íntimos. Balanceamento de nossa inerente feminino e masculine.The feminino? a parte magnética do "eu" que deseja ser estimulado em todas as áreas de sua vida. Compromete-se a confiar nas experiências que revelam o auto-conhecimento. Procura a clareza, a verdade ea autenticidade além dos papéis, máscaras e defesas. Masculino e feminino em feminino é a empresa e render, exigindo uma necessidade de ir para dentro e confiança das partes essenciais de quem você é. Inerente é intuição feminina em nature.You ver, pessoas brilhantes raramente ter tempo para refletir sobre o que eles fazem. Reflexão auxilia na aprendizagem do futuro, tal como resulta. Quando não estamos conscientes da nossa própria evolução, podemos ficar presos em um antigo auto-image.Often estamos apanhados na velocidade e pressões da vida diária, e nossa mente e corpo tornam-se desligado. A mente é fora pensando em alguma coisa e os movimentos do corpo para um objetivo após o outro no piloto automático. Quando começamos a abrandar, podemos notar que a mente habitualmente ignora o corpo. Ele salta, vagueia sem corpo e sem chão. Corpo ou a mente dá um tempo duro que espera, exigindo, julgando e manipulating.The Engaging Leader tem presença como um natural expressão, a criatividade natural. Não estamos interessados em lutar para extorquir um produto que é mais esperto do que a pessoa seguinte. Tudo o que precisamos fazer é permitir que nossa criatividade inata para nascer. É uma dança de disciplina e transparência. É um equilíbrio entre forma e liberdade. Criamos limites e formas que permitam mais espaço e liberdade de viagem expression.We da rigidez à facilidade, do ceticismo ao prazer, do gravidade para jogar. Este é um passo-a-passo que cria uma base de confiança. As pessoas aprendem a confiar em si e da situação. Eles deixam de ser trancados em um sólido senso de mim e eles, ou "othering". Com os olhos baixos, vemos o campo ou o espaço. Então vemos que o espaço em si é a dança. Nós temos a experiência uns dos outros para além de credenciais, opiniões e conceitos. Experimentamos a sanidade básica e integridade do nosso comunidade. Estamos prontos para uma comunicação genuína e insight.It é um convite para começar a deixar a atenção da mente simplesmente descansar, foco, de como o corpo sente. Nós pagamos a atenção para sensação. Nós relaxar, desacelerar, familiarizar-se com nós mesmos. Nós deixamos cair o hábito de julgar. Nós sentimos a apreciação genuína, quer saber mesmo, por simplesmente estar presente no corpo neste exato momento. Uma profunda sensação de bem-estar vem sentindo em casa. Nós trazer a mente eo corpo para trás junto, prestando atenção à sensação de uma forma completa sem julgamento. Começamos a sentir uma sensação de presença, de estar certo, no local, sem uma agenda. Presença de estar é a nossa home.Quieting nossos pensamentos é o oposto de lutar para experimentar algo puro ou perceber algo de especial. O objetivo não é morar em um determinado estado de espírito. Deve-se, de forma simples e maneira direta, com a beleza cotidiana, o tédio, a tensão, a alegria, a letargia, e velocidade. Você tem pensamentos de seus sucessos, seus parentes, seus colegas de trabalho, o driver que interrompê-lo no trânsito nesta manhã, os sons do bairro, como você está com sede, dor nas pernas, medo do fracasso, medo de seus filhos, e. Está consciente da dignidade básica, um inseto que pousou em seu braço, os pensamentos de bondade fundamental, pensamentos de tarefas que precisam ser feitas, todos os thoughts.No estado de espírito é importante. Tudo é igual. Tudo é simples, aceite de forma clara e precisamente, como fundação is.The, o método e os resultados de aquietar seus pensamentos são os mesmos. A fundação é a sua disposição natural para ser como você é, para estar com o seu mundo e suas experiências como elas são. O método é um lembrete para relaxar e ser uma pessoa singular, desta forma, trazer humor para qualquer situação. E o resultado é se estabelecer com os processos naturais de seu corpo e mente, para que suas qualidades humanas de inteligência, calor e energia podem ser reforçados e evoluir. Começamos a perceber que cada momento pode ser extraído para a vida joy.Organizational pode parecer a alguns como um local relativamente estranho para o crescimento espiritual, no entanto, é rico em oportunidades. Tanto pode dar certo e errado. "Coisas" que acontece: complicações indesejáveis vêm sua maneira, o serviço que você estava esperando há muito atrasado, e quando ele vem é satisfatória, a sua idéia brilhante é reivindicada por outra pessoa, as suas condições de trabalho estão faltando e The Royal "eles" não são corrigi-los, por muito que tentem não parecem capazes de satisfazer qualquer um, este é com raiva de você, que é um desiludido, e o outro não está a pagar-lhe a atenção que você sente deserve.Right longe no nosso pensamento habitual, só podemos ser miserável - não há escolhas. Nós gemer no banheiro e queixar-se na sala de café, inventar histórias em que nós somos o herói ou a vítima, se vingar, fazer menos do que o nosso melhor conforto, a nós mesmos na justiça, a questão da qualidade de nossos relacionamentos com os outros, sabotar nossas contribuições para nossa organização e para o mundo, tentar construir nós mesmos, colocando-se abaixo o começo outros.A da espiritualidade vem com a consciência de que não podemos ver as coisas como as coisas são, mas como uma escolha. Como reconhecemos escolhas, somos convidados a abandonar vitimização e justiça, que aceita a responsabilidade para o nosso estado e para a condição de nossos sistemas, nós aceitamos o nosso lugar como co-criadores destes conditions.About O AuthorSince início de 1980, Judith Richardson, MA, foi pioneiro nas áreas de liderança sustentável, parceria indispensável, trabalho em equipe internacional, renovação educacional, criando uma cultura de serviço ao cliente e à diversidade local de trabalho. Destaque Executivo na Universidade ICFAI de Referência em Gestão da Diversidade, autor de quatro chaves a prática da liderança, e Keynote em Conferências Internacionais, Judith foi nomeado para o International Coach of the Year 2003, e funciona com o Internacional de Desenvolvimento Organizacional da América do Norte, Europa, Brasil, Dinamarca, Suécia, Israel e Rússia. (www.emergentfeminine.com www.ponoconsultants.com). Tel: (902)
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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