Tomar uma decisão e agir!
Como você está progredindo com os objetivos que você definir-se este ano? Você fez um começo? Ou você ainda está pensando sobre isso ou pego o muito popular "Eu estou muito ocupado" epidemia? StoryMary Maria dirige sua própria editora empresa que emprega 5 pessoas. Ela é casada com dois teenagers.When eu conheci Maria, ela me contou como salientou-se que ela estava tentando conciliar trabalho e negócios effectively.Her casa apesar de sobreviventes (apenas) poderia ter obteve um crescimento maior, excepto para um fator importante? Mary. Ela era muito desorganizada e correu o seu negócio que way.Mary estava sempre reclamando sobre as pressões de funcionamento de seu negócio e ter uma vida. Sugeri a que por ter seu treinador pessoal iria melhorar drasticamente a sua situação? garantido, proporcionando ela acionadas as idéias, perspectivas e soluções que ela iria ganhar através da process.She 's Gunna'Mary A' era uma 'gunna'. Ela era "gunna fazer isso e 'gunna fazer isso. Infelizmente tudo o que ela pode e ainda faz é falar sobre isso. Ela não vai tomar uma decisão. O dinheiro não era o problema, afinal ela tinha investido milhares de dólares irão semana um guru americano de vida longa "mudança" bootcamp. Ela pensou que seria o seu "pílula mágica lifechanging". Infelizmente Maria não ação que tinha aprendido. Ela foi pego em sua vida caótica imediatamente após a sua return.It é interessante notar que muitas pessoas acreditam que quanto mais eles gastam em alguns desses seminários, melhores serão os resultados serão be.What se esquecem de um fator na equação é Últimas se.Os CrisisI ter falado com ela algumas vezes, e sugeriu o melhor curso de ação a ser tomada e ela sempre responde com "não agora, tenho de fazer isto e que fazer (e tudo mais o que fazer)". Maria sempre procrastinates e diz para chamá-la de volta no tempo de algumas semanas, meses, quando a atual crise deve ser maior over.One seu banco de dados foi completamente dizimado. Ele tinha sido excluído por engano por um temporário assistente tinha contratado. Claro que não havia volta. Levou muitas horas para reproduzir it.Mary teve que contratar uma pessoa extraordinária para o próximo mês para estabelecer uma nova base de dados. Em termos reais, esta última crise custou-lhe milhares de negócios de dólares em perda de produtividade, para não mencionar o efeito que isso teve na sua levels.People estresse, muitas vezes só pensam em ter um back-up quando algo der errado. Eles não se preocupam com seu próprio negócio e sistemas. Enquanto eles estão "ocupados", que precisa de "perder tempo" em sistemas? Competências especializadas são necessárias e elas não são apenas adquiridas pela experiência. Mary precisa equipar-se com algumas habilidades básicas de vida, para que ela pode viver e trabalhar de forma eficaz. Ela tem que ser capaz de colocar essas habilidades em ação! No ritmo que vai, ela não vai viver tempo suficiente para apreciar os anos de trabalho duro, ela tem contribuído para a sua business.It 's sido um par de anos desde que primeiro falou e eu tinha esquecido tudo sobre a Maria até que eu esbarrei em um de seus ex-funcionários que tinham ficado com ela por seis meses. Jan me disse que era extremamente estressante e pouco compensador trabalhar para Maria. Ela nunca poderia terminar seu trabalho, suas tarefas eram sempre mudando. Maria fez promessas aos clientes que teriam muitas vezes quebram e Jan, a ser sua assistente pessoal, foi a pessoa que os clientes ir a certeza de que o trabalho foi feito a tempo. Ela também foi a pessoa chave que manteve a paz com o resto do staff.Jan Maria tinha dado aviso de um mês, quando ela entregou sua demissão, assim Maria tinha tempo de sobra para encontrar uma replacement.When Jan esquerda, Maria ainda não tinha encontrado um substituto que ela deixou para a semana antes de Jan saiu para anunciar a posição. Claro que ela fez tudo o recrutamento de si mesma, anunciado no local papel e teve 50 respostas. Sem dúvida, ela perdeu o próximo mês entrevistando applicants.When adequado é o momento certo? Quando é o momento certo para agir? É no Natal, ano novo, no início do exercício, nada quando você tem mais o que fazer, quando você deixa o seu cônjuge, quando a sua empresa está em seus últimos pés, quando as crianças finalmente ir para a escola, quando o chefe sai, ou quando você se tornar tão doente do estresse de sua vida que você não pode sair da cama? The Final WordHenry Ford disse: "O trabalho mais duro conhecido pelo homem está pensando". Digo "o trabalho mais duro conhecido pelo homem segundo está a tomar medidas". Sobre o AuthorLorraine Pirihi, diretor do organizador Office (http://www.office-organiser.com.au) é pessoal da Austrália Produtividade CoachLorraine especializada em trabalho com empresários mostrando-lhes como aumentar dramaticamente a sua produtividade, reduzir o stress ea confusão em suas vidas e ter mais tempo para desfrutar de sua oferta life.We uma ampla gama de serviços e produtos, incluindo: Coaching para pequenos empresários e profissionais, apresentações Keynote e workshops, livros, CD's, DVD's e aprendizado on-line ação programs.Take hoje! Contato Lorraine para discutir suas necessidades específicas em lorraine@office-organiser.com.au
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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