Um trabalho não é um trabalho
Aconteceu somente em segunda-feira. Às vezes eu escapei do ritual desagradável. Mas, mais frequentemente do que não, para a direita antes boarding do eu joguei acima no quarto de senhoras da estação de trem. Não era comutar que eu odiei. Era o trabalho.
As razões não importam porque um trabalho I apreciado uma vez girado em um trabalho mim não . Acontece. As saliências mudam, companhias mudam, prioridades mudam, orçamentos mudam, responsabilidades mudam. Algumas mudanças trazem o crescimento e a oportunidade pessoais. Alguns não .
O que importa era a lição aprendeu isso permanecido com mim o descanso de minha carreira: um trabalho não é justo um trabalho. Que trabalho que eu odiei ajudou a meu cliente verificando. Mas minha confiança, a creatividade, a saúde, a energia para a vida e a vista do mundo não eram como afortunadas. Quando o pulso de disparo de alarme soou, meu excitamento precedente para enfrentar um dia novo tornou-se casulo-como o comportamento, ambos dentro e fora das tampas, querendo a proteção da batalha de um outro dia. Era mais seguro para aqueles que eu amei refrain de compartilhar de edições ou de interesses importantes com mim, nunca sabendo eu reagiria.
Como você gasta uma parte significativa de seu dia fricciona fora no descanso de seu dia, e naquelas você compartilha de sua vida com. Sobre o tempo, fricciona fora em sua vida. Eu não estou falando sobre potholes provisórios e não trabalho os hiccups que vêm com mudança ou períodos da intensidade do trabalho, ou as escolhas do ínterim às finanças do aumento, ou os setbacks e os desafios normais que devem ser tratados no trabalho. Eu estou falando sobre o fósforo a longo prazo entre quem você é e o trabalho você tem. Quando você está em um trabalho que seja bom para você, você pode senti-lo. E você pode senti-lo quando você não é. Eu concordo com a Barbara DeAngeles, trabalho do?No sou um trabalho bom se não for bom para você?
Você vê, você não pode ganhar em trabalhar se você não gostar de o que você está fazendo, de onde você o está fazendo, ou quem você o está fazendo para. Se o que você sentisse como o trabalho a maioria do tempo, você pôde querer pensar aproximadamente de porque, e de o que você pode fazer para o mudar. Isso não significa necessariamente que você deve mudar trabalhos ou companhias. Transferir a uma outra equipe, oferecer-se para um projeto novo, ou pedir sua saliência para responsabilidades novas podem ser todos ele tomadas.
Mas, o que quer que faz exame, você não poderá oferecê-lo ao seu mais melhor no trabalho e não começa recompensado com trabalho interessante, crescimento pessoal e recompensas financeiras, se você não estiver em um ambiente bom do workplace e em um fósforo bom da posição para quem você é, o que você quer, e o que você tem que oferecer.
Eu trabalhei nos trabalhos onde eu não poderia esperar até segunda-feira. Isso é quando eu sou assim que excitado sobre o projeto novo ou a idéia nova ou a coisa seguinte eu estou trabalhando naquele que não me é trabalho. É um challenging, interessando, maneira estimular e de divertimento gastar meu dia. E, eu sou muito mais feliz quando aquele é o caso.
c) Nan 2004 S. Russell. Todos os direitos reservados.
Sobre o autor
O sinal recebe até o eColumn livre de Nan, ganhando em trabalhar, em http://www.winningatworking.com.
Nan Russell tem gastado sobre vinte anos na gerência, o mais recentemente com QVC como um vice-presidente. Atualmente trabalhando em seu primeiro livro, Nan é um escritor, um columnist, um proprietário da empresa de pequeno porte, e um instrutor.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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