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5 estratégias para a eficácia adicionada no trabalho

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Para muitos povos com ADICIONE, vida do trabalho pode ser difícil. Se seu ambiente de funcionamento não for Adicion-amigável, então você pode encontrar-se sentimento desorganizado crônica e forçado para fora no trabalho. Se ou não você escolha compartilhar de seu diagnóstico com seu empregador, as seguintes estratégias podem ajudar-lhe tornar-se mais eficaz no trabalho.

1. Encontre uma carreira que você é passionate aproximadamente

Os povos com ADICIONAM têm a maioria de sucesso ao fazer algo que estão interessados passionately dentro. Se você estiver em uma carreira ou em um trabalho que você não é passionate aproximadamente, as possibilidades são suas ADICIONAM desafios manifestar-se-ão. A mais melhor maneira evitar isto deve encontrar o trabalho que você verdadeiramente aprecía e acredita dentro.

2. Desenvolva A Estrutura

Não é nenhum segredo que os adicionadores trabalham bem com estrutura. Se seu trabalho faltar a estrutura, críe algum!

Se você for self-employed, ajuste acima uma programação para yourself. Determine o que seus dias de trabalho serão, e o que seus dias fora serão. (e vara a eles!) Também, programe horas de funcionamento específicas para yourself.

Se você for empregado por uma outra pessoa ou companhia, peça fins do prazo específicos em projetos que você é atribuído. Adicionalmente, você pode pedir uma reunião semanal com seu gerente em que você a atualiza o ou em todas as coisas que você tem ir em. Isto permitirá que VOCÊ rev seus progresso e estada cientes de todas as tarefas que você juggling.

3. Delegue os detalhes

Eu nunca encontrei-me com um adicionador que apreciasse tratar dos detalhes! Tipicamente, os povos com ADICIONAM são os problem-solvers, os creatives, e os strategizers. A maioria de adicionadores serão extremamente eficazes ao tratar destes aspectos emocionantes e challenging do trabalho, e muito mais menos eficaz ao tratar do trabalho administrativo.

Se você for self-employed, empregue um assistente - mesmo se você pensa que você não pode o ter recursos para! Imagine quanto mais eficaz - e profitable - você poderia ser se você não tiver que se preocupar sobre o paperwork!

Se você for empregado por uma outra pessoa ou companhia, trabalho do delegado aos assistentes administrativos e qualquer um quem você controla. Se houver ninguém para que você delegue a, explique a seu gerente que você trabalha melhor quando você não tem que ser pena bogged com tarefas administrativas. Indique todas suas habilidades, forças, e realizações. Diga a seu gerente que você poderia contribuir mesmo mais se você tiver alguém a ajudar com os detalhes.

4. Planeie o momento de planear

Não é bastante para planear seu dia, você deve também planear o momento de planear! Antes que você deixe o trabalho no fim do dia, faça exame de 15 minutos ao olhar no seu para fazer a lista. Veja o que você realizou e o que ainda as necessidades ser feito, e atualizam a lista. Use também este tempo atualizar seus calendários, e quebre acima projetos proeminentes em etapas. Fazer exame do momento de fazer isto cada dia do trabalho tê-lo-á sentir mais no controle, e ajudar-lhe-á também transição fora do tempo do trabalho e no tempo pessoal.

5. Comece O Perfectionism Excedente

O perfectionism impede o progresso. Se você encontrar algo que poderia o ser melhorado todas as vezes olhar em um papel ou em um relatório, nunca começará fora de sua mesa. Há uma diferença grande entre "um trabalho bom" e "um trabalho perfeito." "um trabalho bom" é trabalho feito bem; "um trabalho perfeito" não existe! Nada neste mundo é perfeito, assim que faça-se um favor grande e comece-se sobre ele!

Sobre o autor

Jennifer Koretsky é um ônibus da gerência da ADIÇÃO que ajude a adultos aprender como controlar o seu ADICIONE e se mova para a frente na vida. Oferece treinar do indivíduo e do grupo, oficinas, e programas do habilidade-edifício. Subscreva ao boletim de notícias livre do email de Jennifer, a guia de gerência da ADIÇÃO, por http://www.ADDmanagement.com/e-newsletter.htm visitando

Artigo Fonte: Messaggiamo.Com

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