25 Maxims Da Liderança
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Contagem da palavra: 402
Sumário: Os maxims têm um history illustrious nos anuários da liderança. Aplicando menos-est-mais princípio da expressão, os maxims podem provocar a ação, comportamento da guia e promover valores. Um perito da liderança do renown oferece 25 maxims que compôs, os maxims que podem enriquecer suas consciência e eficácia da liderança.
25 Maxims Da Liderança
por Brent Filson
"nós nunca saberemos realmente bom nós somos como líderes a menos que nós formos povos principais a ser melhores do que eles pensamos que são."
"o desempenho pobre é mais menos prejudicial a um líder do que o desempenho mediocre disfarçado como o desempenho bom."
"a maioria de líderes striving começar os resultados errados ou os resultados da direita nas maneiras erradas."
"os formulários os mais baixos da liderança envolvem recompensas e punições."
"começar longitudinalmente é necessariamente não começar resultados."
"se você não pode a sentir, você não pode conduzir-lhe, e não a farão."
a "liderança é a aba da guarnição de todas as carreiras."
a "liderança está vendo a esperança em todo o adversity."
"para fazer uma diferença, seja a diferença."
"na liderança, você não tem que esperar o mais mau, você apenas tem que fazer o a maioria dele quando acontece."
"os mais melhores líderes empregam o mais simples das idéias."
"se você é sempre direito, você é geralmente errado."
"a mais melhor maneira para que um líder comunique uma idéia deve empacotá-la ser humano."
"a arte a mais persuasive da liderança deve esconder sua liderança."
"refraining da ação é às vezes a mais melhor ação."
"não é assim muito o que você diz como um líder que seja importante; é a ação a tomada dos povos depois que você teve sua palavra."
"na liderança, o valor de cada necessidade está em seu uso."
a "liderança não é sobre viver uma vida fácil para nos mas uma vida dura para outra."
"nós ourselves somos nossos próprios obstáculos mais grandes aos líderes melhores tornando-se."
a "liderança está mostrando povos não que devem fazer exame de alguma ação mas que COMEÇAM fazer exame dessa ação."
a "metade da arte de escutar está esperando."
"para começar o mais melhor fora dos povos, embrace o mais melhor nele."
os "povos são frequentemente inconscientes do mais melhor que está nele. Quando você lhea mostra, você é meia maneira abaixo a estrada a motivating os para ser seus líderes da causa."
a "realização necessita três coisas, o líder, o líder da causa, e o momento."
"a longo prazo, os resultados os mais importantes da liderança não são o que nós conseguimos mas o que nós nos tornamos naquele que consegue."
2005? O Grupo Da Liderança De Filson, Inc. Todos os direitos reservados.
Sobre o autor
O autor de 23 livros, livros recentes de Filson do brent é, A CONVERSA da LIDERANÇA: A FERRAMENTA A MAIS GRANDE da LIDERANÇA e 101 MANEIRAS DÃO CONVERSAS GRANDES da LIDERANÇA. Tem ajudado a líderes de companhias superiores worldwide começa resultados audacious. Assine acima para seu e-zine livre da liderança e comece um papel branco livre: "49 maneiras girar a ação em resultados," em www.actionleadership.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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