Synergy energizando
você gosta de ter mais energia e synergy em seus trabalho e carreira? Se você não estiver apreciando o trabalho a maneira que você se usou a e se você gostasse de contribuir em uma maneira que produzisse mais resultados com menos esforço, a seguir energizar o synergy é o que você necessita cultivar.
Seja honesto com yourself por um momento e responda às seguintes perguntas:
Você é energizado ou drenado no fim de um workday?
É você fora da sincronização com o sentido que do negócio a companhia está fazendo exame, e você compreende os rationales do negócio para alguma mudança nova?
Você faz sua parte para promover um upbeat e um ambiente positivo do trabalho?
Você está aprendendo constantemente no trabalho?
ENERGIA
A energia é o esforço que você exerce vigorosa para realizar uma tarefa ou para fazer seu trabalho. Quando você vem ao trabalho cansado ou em um modo mau, você exibe a energia pessoal baixa que impacta outra no escritório. Um não tem que estar no workforce demasiado longo antes de vir através de alguém que é um drainer da energia -- perpetually para baixo ou negativo. Os drainers da energia são especial debilitating quando os fins do prazo apertados estão no perigo de ser faltado, ou as prioridades estiveram mudadas e os recursos são baixos.
Na outra mão, os indivíduos com níveis elevados da energia tendem a brighten o ambiente e a fazer a tarefa parecer mais fácil. Seus entusiasmo e vibrancy naturais radiates e inspiram a confiança. Emitem-se uma carga elétrica que impulsione outros membros da equipe.
SYNERGY
O synergy é conseguido quando os povos trabalham junto em uma maneira que produza um impacto total mais grande do que a soma de seus esforços individuais. Gera mais benefícios do que a quantidade de recursos consumidos.
O synergy é assim importante no trabalho porque você não pode fazer tudo você mesmo. Em nossas épocas econômicas atuais, você tem que fazer mais com menos, e mais rapidamente e melhorá-los do que você tem feito sempre antes. Você necessita absolutamente a ajuda dos colegas de trabalho e dos povos em torno de você.
COMO CONSEGUIR O SYNERGY ENERGIZANDO
Como você reflete para trás nas perguntas que você respondeu mais cedo, considere os papéis que a energia e o synergy jogaram em moldar suas respostas.
Tente estas 7 pontas simples aumentar sua energia pessoal e fazer um impacto synergistic no trabalho:
A energia positiva cría o willpower e o grão para suceder. Faça exame de o que etapas são necessário para ser cheerful, upbeat, optimistic e confiável.
Pratique o contrapeso olhando ambos os lados de uma edição e respondendo em uma maneira poised e constante.
Pare de pensar somente de yourself. Extraia-lhe outros, demonstre-o o compromisso e inspire-os fazer exame também da ação.
Promova e champion plantas da visão e de negócio da sua companhia. Aprenda como você pode pessoalmente impactar o sentido futuro.
Encontre maneiras comunicar seus sustentação e voluntariedade ser uma parte de soluções do escritório em vez dos problemas.
Prenda sobre a seu sentido de humor (e se você não tiver um, o desenvolva rapidamente). Isto ajudar-lhe-á manter coisas no perspective.
Os padrões elevados ajustados para yourself e fazem exame das ações necessárias para alcançar seus objetivos.
Mantenha seu nível de energia elevado. Modele o entusiasmo e use o comportamento energizando influenciar e motivate positivamente outro. Quando isto acontece você e seus membros da equipe terão conseguido o synergy energizando.
"ninguém cresce velho meramente vivendo um número de anos. Nós crescemos velhos deserting nossos ideals. Os anos podem enrugar a pele, mas dar acima a enrugamentos do entusiasmo a alma." (Samuel Ullman)
Althea DeBrule, empreendedor e executivo seasoned dos recursos humanos, focalizou para mais de 30 anos em povos de ajuda conseguem seus objetivos da carreira. Criador do Extremo-Carreira-extreme-Career-Makeover? e um sócio fundando de consultantes organizational de RADSGroup, é reconhecida para suas linha inferior e aplicação prática de estratégias do desenvolvimento e da gerência de carreira em uma maneira que penetre corações e compila a ação. Fala e ensina com talent inspirado, humor e zeal contagious em conferências da gerência e em recuos da liderança por todo o país, e foi caracterizada no compartimento de CFO, Strategy@Work, compartimento do executivo do recurso humano. Althea é o autor das saliências & dos pomares, compelir e livro candid sobre como fazer seu relacionamento do trabalho com sua saliência suceder. Para descobrir como você pode fazer exame de sua carreira a um nível novo, visita http://www.extreme-career-makeover.com/
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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