Como totalk seu chefe a dar-lhe um aumento salarial
* Se você acha que merece um aumento salarial, pergunte para ele o mais rapidamente possível, não procrastinar ou esperar por seu empregador para oferecê-lo .* Determinar o que valem no mercado através da realização de um levantamento de pessoas em trabalhos comparáveis. Nunca baseie o seu caso sobre a necessidade de mais dinheiro .* Seja realista em sua avaliação sobre o que você vale a pena e que o empregador estaria disposto ou é capaz de pagar. Ter um número exato em mente antes de entrar em negociações. Evite comparações. Nunca compare o seu salário para outra pessoa .* Lembre-se que os chefes querem os empregados que contribuem para o sucesso da empresa por: aumentar as vendas, lucros e eficiência; diminuição de resíduos, custos e prazos; melhorar a imagem corporativa, relacionamento com o cliente e vantagem competitiva .* Realizar uma análise detalhada de sua descrição de trabalho. Seja o mais objetivo possível, identificação de formas específicas em que a empresa beneficiou de suas habilidades, qualificações, trabalho e experiência .* Antecipar perguntas difíceis, através da identificação de pontos fracos no seu caso e preparar positivo respostas .* Se você tem registros de avaliações recentes, estudá-las cuidadosamente destacando suas realizações e indicando a forma como você se dirigiu eventuais deficiências .* conhecer as normas que o empregador utiliza para avaliar desempenho e adequar a sua entrega em conformidade .* Preparar documentação clara e concisa de fatos relevantes e os valores salariais, bem como informações sobre as maneiras pelas quais você está contribuindo para a empresa .* Esteja ciente das importância da capacidade de negociação: escutar atentamente o que seu chefe está dizendo, não é de confronto, evite ultimatos e, se necessário, estar preparado para comprometer o desempenho do seu .* Ensaie com um amigo especial que esteja preparado para pedir-lhe pesquisar questões; criticar a sua entrega, e fornecer-lhe feedback construtivo .* Se, por circunstâncias alheias à sua vontade, o seu empregador se sente incapaz, neste momento, dar-lhe um aumento de salário, graças a ele ou ela para ouvir e pedir para ter seu pagamento revista no prazo de três meses .* Lembre-se que você terá que trabalhar com o seu patrão no futuro, assim, abandonar a reunião em boas condições, e bang NUNCA a porta atrás de you.Visit site do autor em: McLoughlin http://www.assignmentsplus.comGerard, autor de 'Four Minutes To Entrevista Sucesso', contribuiu carreira de artigos relacionados a centenas de recrutamento empresas, sites e publicações em todo o mundo, incluindo: E.U.A. hoje, JobBankUSA.com, US-Recruiters.com, etc para receber GRÁTIS dicas de carreira em uma base regular, inscrever-se hoje para as atribuições Plus
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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