Os segredos de sucesso entrevista
Muitos bem qualificados e extremamente capaz candidatos fracassar em entrevistas de emprego, porque simplesmente não têm conhecimento das convenções da entrevista e as expectativas dos interviewer.Successful candidatos, sobre a Por outro lado, conseguem impressionar futuros empregadores justamente porque eles sabem como apresentar themselves.Thus, que estudam o anúncio, que analisar o que é exigido na forma de competências e qualificações experiência, que avaliará a sua própria aptidão para o trabalho e, finalmente, apresentam-se em um pensativo e cuidadosamente preparada manner.Their pedidos escritos são abrangentes e business-like, contendo todas as informações relevantes apresentados ordenadamente concisely.They e preparar-se cuidadosamente para uma entrevista, antecipando provavelmente ensaiando as suas perguntas e respostas. Eles o estudo da estrutura da entrevista e conceber uma estratégia para satisfazer os requisitos do entrevistador. Em suma, eles preparam-se para nós succeed.Let começar por dar alguns conselhos gerais para os candidatos que estão a considerar a perspectiva de uma assustadora entrevista. Como um candidato, você deve ser capaz de expressar-se com clareza e precisão. Para fazer isso, você deve fazer uma preparação adequada, antecipando provavelmente ensaiando suas perguntas e respostas. No entanto, esta não significa que você deve aprender suas respostas por heart.To isso faria você som natural. Suas respostas devem aparecer espontaneamente. Ao mesmo tempo, você deve entrar em toda como thoughtful, articular e coerente. Então essential.During preparação é a entrevista que você deve falar com confiança, assegurando-se de apoiar as suas respostas com exemplos relevantes de sua experiência de trabalho. Às vezes, as perguntas podem não ser um amplo o suficiente para lhe permitir apresentar o seu caso como plena e convincente como você gostaria. Em tais circunstâncias, cabe a você tomar a iniciativa e familiarizar o entrevistador com qualquer informação você considera-se importante no avanço da sua créditos para o emprego em oferta. Lembre-se, é até você para vender yourself.Always relacionam suas respostas para o trabalho para o qual você está aplicando. Isto é particularmente importante em no caso dos candidatos que se vêem confrontadas com o tipo de perguntas indirectas favorecido por muitos entrevistadores. Por exemplo, o entrevistador pode pedir-lhe para descrever o seu trabalho atual. Esta é uma forma indireta de pedir-lhe para que medida o seu presente dizem respeito às competências e experiência de trabalho para o qual você está applying.Always apresentam uma face positiva. Após ter estudado o seu formulário de candidatura, os entrevistadores terá identificado os aspectos mais fracos da o seu caso. Frequentemente irão utilizar esse material para criar uma impressão negativa de você. Por isso, é no seu próprio interesse para analisar criticamente a sua aplicação com vista a identificar eventuais falhas ou negativo aspectos que o entrevistador pode local. Tendo identificado esses aspectos negativos, que deve estar pronta a responder a perguntas delicada, preparando positivo answers.Since entrevistadores estão olhando para os candidatos que exibem uma atitude positiva, você deve indicar que você goste do seu trabalho, que você é entusiasta e ambiciosa, e que você é bem-vinda challenge.It importante para dizer a verdade em entrevistas. No entanto, tentar apresentar os factos como persuasively como você pode. Seria inútil e auto-derrotando a revelar fatos negativos que são em grande parte irrelevante, e que só servem para realçar fragilidades no seu caso. Portanto, analisar e avaliar o seu próprio caso e moldar os fatos de dar o melhor e mais positivo impression.It é essencial para desenvolver um relacionamento com o entrevistador. Se você pode dar a impressão de que você está de acordo ou de ter algo em comum com o entrevistador, e se o entrevistador tem um gosto de você, você está fora de um grande começo. Então, ser agradável e agreeable.On, por outro lado, seria um grave erro de aparecer como um grovelling "sim" homem ou mulher. Poder deve ser o seu relógio de palavra neste como em outros areas.Interviewers normalmente lugar uma maior ênfase na experiência do que sobre o diploma, pelo que cabe a você convencê-los de que a sua experiência você qualifica para o trabalho em oferta. Isso implicará usando sua experiência como evidência para apoiar afirmações que você faz em resposta a questions.Now a soma: aqui estão os segredos do sucesso conhecidos e compreendidos aplicado com sucesso por milhares de empregos interviewees.1. Faça uma preparação adequada para permitir-lhe exprimir fluentemente si na entrevista situation.2. Seja confiante, mas tente não som vaidoso: utilização de exemplos Perguntas e saber como lidar com them.6. Concentrar nos aspectos positivos do seu caso e estar preparado para lidar com questões relacionadas com os efeitos negativos aspects.7. Não dizer mentiras, mas adequar a verdade, a fim de apresentar uma impressão positiva do yourself.8. Determinar a estabelecer um relacionamento com o entrevistador direito da start.9. Convencer o entrevistador que a sua experiência permite-lhe o job.Gerard McLoughlin, autor de "quatro minutos para Entrevista Sucesso", tem contribuído de carreira artigos relacionados à contratação de centenas de empresas, sites e publicações em todo o mundo, incluindo: E.U.A. Hoje, JobBankUSA.com,
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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