Por que usar um escritor retomar ou continuar a escrever-serviço?
Aqui estão algumas das perguntas que foram feitas pelos nossos clientes ou potenciais clientes no passado, junto com nossas respostas a eles. Desejamos que eles sejam úteis e que ajudam você a fazer um informado decision.However, pode ser que você tenha uma pergunta que não responderam. Se assim for, então por favor entre em contato conosco (mailto: info@top-pro-cvs.com) para discutir o assunto. Basta dar-nos o seu primeiro nome e um endereço de e-mail ativo para responder para. Finalmente, observe que os termos Resume e CV (ou Curriculum Vitae) são intercambiáveis para os fins deste artigo. Currículo é a norma nos os E.U., Austrália e em outros lugares, enquanto que o CV é amplamente aceito documento em UK.Questions: 1. Por que meu currículo escrito por outra pessoa? Eu sei o que tenho feito e onde eu trabalhei, então por que ir para um terceiro? 2. Certamente eu posso apenas uma lista minhas conquistas, qualificações e experiência. Não é o suficiente? 3. Registei-me com uma agência. Eles ofereceram-se para escrever o meu CV grátis. Por que devo pagar por um? 4. Eu vi um CD-ROM com programa de produção de resumos. Por que não usar isso? 5. Meu amigo tem apenas conseguiu um emprego com um currículo que ele próprio escreveu. Eu provavelmente pode fazer o mesmo, eu não posso? 6. Por que utilizar Top Curriculum Profissional Limited? E as respostas a essas perguntas: 1. Por que meu currículo escrito por alguém? Eu sei o que tenho feito e onde eu trabalhei, então por que ir para um terceiro? Este é provavelmente o mais frequentemente a pergunta que temos. Há uma série de razões para ter seu currículo ou biografia escrita por um profissional. Em primeiro lugar, a maioria das pessoas não pode ser objetivo suficiente para fazê-lo corretamente. O que você considera como sua maior força ou realização pode não ser relevante para o empregador alvo ou trabalho que você está aplicando para, e você não irá quase certamente apreciar o grau de ponderação a aplicar-se aos pontos fortes e os resultados se forem relevantes. A menos que você mantenha a par das novas tendências na sua apresentação e formato, o layout e na ênfase sobre os vários aspectos da informação que você dê será "bater e perder" no best.Secondly, especificamente em relação ao formato. Seletores e profissionais de RH a realização do processo de recrutamento esperar o CV ou Curriculum eles recebem para estar em um "padrão" de formato. Isto permite-lhes rapidamente peneirar e priorizar aqueles indivíduos que querem entrevistar e descarte o resto. Este formato precisa ser conhecido e totalmente entendido de modo que dentro desta referência bastante estreito o cliente pode ser melhor apresentado, de modo a se destacar da multidão. Dito isto, um escritor bom currículo será capaz de escrever o currículo de forma a que o pontos relevantes e competências são maximizados, enquanto que eventuais falhas sejam minimizados ou eliminados, e encapsular tudo isso dentro de um formato que é calculado para maximizar a chance de seleção para interview.Which nos leva ao terceiro ponto, que é a de que nenhum de nós pode ser bom em everything.Whatever nossas forças ou habilidade-set, por isso é que a maioria das pessoas usam um advogado para elaborar os contratos, uma construtora para realizar trabalho estrutural para suas casas ou escritórios, um contador de minimizar as suas obrigações fiscais e um mecânico para consertar o carro. Empregam professionals.Because todos nós podemos operar um processador de textos, muitos de nós pensamos que podemos portanto, escrever um resumo ou CV para nós mesmos. Embora seja verdade que, sem dúvida, podemos listar as realizações, as qualificações, os empregadores anteriores e assim por diante, e talvez ter um dom para a disposição artística (que é aliás a pior coisa que você pode aplicar a um CV), apenas um profissional tem a capacidade de reunir informações e apresentá-lo de tal forma para que você obtenha através da porta com uma vantagem sobre qualquer competition.It seria loucura confiar algo tão crítico como você conseguir o seu próximo emprego ou mudança de carreira para qualquer um que não seja um Professional.2. Certamente eu posso apenas uma lista minhas conquistas, qualificações e experiência. Não é o suficiente? Esta é realmente ligados, e parcialmente explicado por, a resposta à pergunta 1. Mas, para elaborar um pouco, isso é como dizer que é suficiente para apresentar as especificações de um carro novo para um potencial comprador e esperar que por si só para vender o product.Compare um automóvel Hyundai com um Mercedes. Ambos têm motores, uma caixa de velocidades, 4 rodas e estofamento interno para o motorista e passageiros. Tanto vai tirar você de onde você está (geograficamente falando) para onde você quer ir, e, ao mesmo tempo, se você obedecer os limites de velocidade. No entanto, há um valor diferente maciçamente percebida entre eles, o que explica a diferença de preço enorme. Esse diferencial de preço ea diferença de valor percebido é derivado principalmente da forma como os veículos são comercializados e vendidos, mais do que qualquer disparidade física real. É quase certo que dizer, eu acho que você irá concordar que a maioria das pessoas, se todas as outras coisas como o preço, eram iguais, e preferem comprar um Mercedes. Esta decisão de compra é feita com base nos benefícios do produto (confiabilidade, conforto, kudos) ao invés de sobre as características ou especificações (4-cilindros do motor, caixa de velocidades sincronizada, rodas de 16 polegadas, etc.) É exatamente assim com um currículo profissional escrito ou Continuar. Todas as outras coisas sendo iguais, você acha que seu futuro empregador preferiria um Mercedes ou um Hyundai? A única maneira que ele vai perceber nenhuma diferença entre os dois candidatos que não se encontrou antes, especialmente se as suas qualificações e experiência são similares, é através da comparação do olhar ea sensação de seus currículos. Infelizmente, essa avaliação inicial é superior em cerca de 8 segundos, para que ele ou ela precisa ser vendidos os fatores relevantes nesse breve intervalo. Vendas no idioma, o selector deverá ser apresentou os benefícios do emprego de você, e não apenas as características de sua experiência anterior e continuar qualifications.Your é o de Vendas e Marketing do documento, o seu catálogo de produtos. Assim como todos os carros são não iguais, nem os dois indivíduos. No entanto, a menos que os benefícios para a organização de empregar o melhor que a próxima pessoa na pilha, são apresentados de forma rápida e credível ao comprador ", então ele não vai sequer considerar a features.3. Registei-me com uma agência. Eles ofereceram-se para escrever o meu CV grátis. Por que devo pagar por um? Agências existem para fornecer um fluxo constante de tráfego para os entrevistadores. Ele não faz diferença para eles se a empresa colocar a vaga com ele contrata você ou a próxima pessoa que envia. A agência não se importa - são pagos de qualquer maneira. No que diz respeito ao currículo ou CV que produzem para você, a qualidade irá refletir essa dispersão "arma" abordagem. Normalmente, você irá preencher um formulário ou uma breve entrevista, e que a informação será inserida por um funcionário de entrada de dados em um pacote de software ou processador de texto. Um documento que pretende ser um resumo, então, saem da impressora. Em seguida, o processo é repetido para o próximo candidato, ea on.Agencies seguinte, e assim poderia "segurar" centenas de novos candidatos em uma semana, os quais precisam ser processados e ter um currículo "escrita". Compare os resumos produzidos por qualquer agência e todos eles parecem quase idênticas. Como isso vai ajudá-lo, como um indivíduo, atravessar a porta? É maior probabilidade de ser oportunidade e boa sorte do que design. Com seu currículo, como a maioria das outras coisas na vida, você começa o que você paga. Como diz o ditado: "O sabor amargo da má qualidade perdura no palato longo após o doce sabor de baixo custo (ou nenhum custo) tenha ido para sempre "Você está preparado para deixar uma questão tão importante como a obtenção de seu trabalho ao lado de uma produzidos em massa, indiscriminada imprecisas e palavra-especificação processado folha? Ou prefere um alvo, bem centrada, intencional, dinâmico e relevante Brochura Vendas pessoais? 4. Eu vi um CD-ROM com programa de produção de resumos. Por que não usar isso? Hoje há mais ferramentas de software para automação e processos de trabalho de poupança (poupança de trabalho se você está do outro lado da "Lagoa") no mercado do que há computadores - e isso é muito! Eles são quase todos de valor a alguém, e Resume-software de escrita não é excepção. Se você tiver a experiência e objetividade para escrever o seu próprio currículo (mas veja a resposta a perguntas de todos os 3 anteriores também), então esse software pode fazer o trabalho mais fácil. Eles vão te dar uma escolha de formatos ou layouts (você sabe se usar um formato cronológico ou funcional, e em que circunstâncias), e vai injetar pré-formatados e blocos de pré-escrita de um texto descrevendo empregos ou funções genéricas etc etc.At price.However um, que nenhum destes pacotes podem fazer é tomar suas qualidades pessoais, experiência e circunstâncias em conta. Eles não vão - não pode - ser objetivo em relação ao preferências e aspirações do cliente ou o empregador alvo. Eles não terão indústria terminologia específica construída em correctores ortográficos, e não pode dar conselhos sobre que conjunto de conhecimentos para destacar, que a fraqueza minimizar ou eliminar (e estes podem ser especialmente problemáticos ou subjetiva, dependente da posição solicitada), nem podem ajudá-lo a contornar os períodos de desemprego ou similar "em branco". Para estes você precisa intervenção humana - os serviços de um Professional.5. Meu amigo tem apenas conseguiu um emprego com um currículo que ele próprio escreveu. Eu provavelmente pode fazer o mesmo, eu não posso? Veja as respostas para todas as opções acima! Ou ele teve sorte, ou tinha a perícia. Dê-nos seus detalhes de contato - que ele pode vir trabalhar para a RTP! Ed - um dos nossos escritores nos veio exatamente desta forma, razão pela qual se incluía a questão. Você nunca pode dizer. . . . . . ; -) SHAMELESS PLUG MERCADO! 6. Por que utilizar Top Curriculum Profissional Limited? Existem muitas outras currículo ou CV escrito serviços em torno de hoje, o que lhe dá, o cliente, uma grande quantidade de choice.We recomendaria sempre um potencial cliente tem um olhar para eles antes de fazer a escolha óbvia No entanto, sentimos que damos um serviço que está em segundo a nenhuns, e nossos clientes confirmar. No final do dia você basicamente tem que decidir em apenas dois coisas: A. Quem é que me sinto vai fazer o melhor trabalho e me uma entrevista rapidamente? B. Que a organização, depois de avaliadas todas as opções disponíveis, representa o melhor valor para o dinheiro? Tal como acontece com todas as coisas, o mais barato é raramente o melhor! Claro que estamos um pouco tendenciosa, por isso não vai responder a perguntas retóricas acima. No entanto, temos vindo a fazer isso por um tempo, tenho muitos clientes satisfeitos, são membros do currículo profissional Escrever e Research Association (PRWRA), e têm um genuíno desejo de ajudá-lo a todo trabalho importante que vem. Se pudermos ser de algum auxílio com qualquer aspecto de sua busca, então por favor não hesite em contactar us.We obviamente preferem que você se torne um cliente valorizado. No entanto, se você por qualquer motivo, decidir não utilizar os nossos serviços, por favor, tome alguns minutos para preencher o nosso formulário para que possamos melhorar a nossa serviços a terceiros. Quem sabe, você pode voltar! O http://www.top-pro-cvs.com (site) também dá um monte de detalhes extra se você ainda não tenha sido lá yet.Good sorte com sua procura de emprego. Espero que este artigo tem sido útil para you.Copyright Top Curriculum Profissional Limited 2005Stephen Thompson é um profissional de RH e do Diretor Presidente e Chief Executive Officer da Top Curriculum Profissional Limited (TPR), uma empresa registada em Inglaterra que se especializa em Resume e CV Writing Services, Orientação Profissional e Preparação para Entrevista. Seus clientes são principalmente provenientes das profissões (contabilistas, advogados, engenheiros, professores, bordo, etc diretores nível). TPR tem sido em torno de pouco mais de sete anos, mas acabou (em fevereiro deste ano) lançou um site (http://www.top-pro-cvs.com/warning.html) para comercializar os seus serviços na internet. TPR são membros do currículo profissional e Escrita Research Association (http://www.prwra.com) e Stephen Thompson é um administrador autorizado com perfis Pro (http://www.profilingpro.com), que fornece online
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster começa O Código do HTML
Adicionar este artigo para o seu site agora!
Webmaster enviar seus artigos
Nenhum registro necessário! Preencha o formulário e seu artigo está no Messaggiamo.Com Diretório!
