Evitar desastres entrevista potencial de emprego
Definitivamente, existem coisas que você pode fazer para evitar incidentes menores que poderiam finalmente fundir uma entrevista. Familiarize-se com estes 7 disastres potenciais da entrevista para que você possa impedir que obstruam o seu caminho para que job.1 ideal. NÃO CHEGAM LATEShowing até tarde é tanto rude e irreverente. É esta a primeira impressão que você quer sair com um potencial empregador? Mapeie sua rota e testá-lo antes do entrevista. Plano de ser, pelo menos, meia hora antes de sua nomeação. Isto proporcionará um amortecedor para proteger contra equivocadas, engarrafamentos e todos os outros acidentes que podem suceder-lhe. Se você chegar cedo, você pode usar o tempo para acalmar seus nerves.2. Não diga a NAMEMany WRONG um candidato nervoso tem sido conhecida a chamada acidentalmente o entrevistador o nome errado. A fim de evitar esse pau desconcertante do falso, descobrir quem você estará falando para antes da entrevista. Memorize o nome do (s). Se esta informação não está disponível antes da reunião, em seguida, escreva o nome da pessoa no seu bloco de notas, logo que você se senta para a entrevista. Se você deslize, não fazem um barulho enorme. Desculpar-se rapidamente (e sinceramente) e passar por diante.3. Não diga a WRONG THINGChoose suas palavras cuidadosamente. Evite respostas impulsivas, a primeira coisa que aparece em sua cabeça não pode ser a melhor resposta. Lembre-se, está ok para fazer uma pausa, se você precisar de algum tempo para pensar. Sinta-se livre para dizer "que é uma boa pergunta, deixe-me tomar um momento para pensar sobre isso." Isso demonstra que você pensa antes de falar. É seu discurso diário recheados de palavrões ou outras frases de maior potencial ofensivo? Se assim for, tome cuidado para evitar estes durante a sua meeting.4. NÃO SE TORNAR SPEECHLESSInterviews são situações estressantes, mesmo para os mais candidatos qualificados. Esta tensão pode levar a candidatos "congelamento" durante a reunião. Aliviar um pouco do estresse esperado por praticar perguntas da entrevista simulada. Ter um amigo entrevistas simuladas. Se possível, ter-lhe conduzir a entrevista em uma variedade de maneiras, incluindo reservada, correndo, e desinteressados. Desta forma, você estará melhor preparado para o que a entrevista pode bring.5. MONITOR interna de sua SYSTEMNature tem um jeito engraçado de atuar até nos momentos errados. Felizmente, você pode ajudar a prevenir estes incidentes indesejados. Evitar o constrangimento de um estômago roncando por comer algumas horas antes da entrevista. Ser cuidado com o que você come e bebe nas 24 horas anteriores à entrevista. Não abusar; distraction.6 uma dor de estômago ou de ressaca é formidável. DON'T BE TOO entrevista MODESTThe há lugar para humildade. Também modéstia muito pode fazer você aparecer confiança introvertido ou inexistente. Não tenha medo de ser seu próprio chefe de torcida. Antes da entrevista, faça uma lista de suas realizações pessoal e profissional; prática falar sobre eles. Ter um amigo ouvir as suas respostas quando você pratica. Isto ajudará a impedir que você cruzar a linha entre o orgulho justificável e boasting.7. NÃO FALTA um ENTHUSIASMNo quer trabalhar com um pau na lama. Com isto em mente, como você pode evitar que apareçam morna? Sorria e manter contato visual. Sente-se em frente na sua cadeira. Evite falar em um tom monótono. Seja positivo na sua responses.CONCLUSIONBy preparar-se contra essas catástrofes potenciais da entrevista que você está um passo mais perto de conseguir o emprego dos seus sonhos. Lembre-se, por vezes, é realmente as pequenas coisas que fazem a diferença. Este artigo pode ser ler on-line e compartilhadas com outras pessoas diretamente em: http://www.worktree.com/newsletter/avoid-interview-disasters.htmlSincerely, Nathan Newberger, http://www.WorkTree.com Managing Editor "Helping You Find Jobs Mais Faster "Nathan Newberger é o trabalho ea carreira de especialista em http://www.WorkTree.com Nathan tem mais de 10 anos de experiência em recursos humanos e recursos humanos. Ele tem trabalhado tanto como recrutador e conselheiro de carreira. Sr. Newberger foi o editor-gerente da WorkTree.com nos últimos 5 anos e seus artigos têm ajudado milhares de pessoas que procuram trabalho.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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