Partida, se encontram, e Mesmerize em uma feira de emprego
Você está considerando uma outra viagem pelo labirinto da carreira? Participando de uma feira de empregos pode fazer você se sentir como se estivesse jogando um jogo de perder menos que você tenha uma compreensão clara das regras. Aqui estão algumas sugestões para fazendo mais do que qualquer feira de emprego, e ganhar uma vantagem competitiva JUMP A edge.GET em sua competição * Revisão da lista das empresas participantes e determinar qual o interesse das empresas que mais. Escolha vários .* Colete informações sobre essas empresas e fazer sua investigação antes de participar da Job Fair. Saída seus sites e procurar informações sobre eles na Internet .* Match suas habilidades com as necessidades das empresas e de emprego requisitos .* Pratique seu quinze introdução segundo. Certifique-se de incluir seu nome, as suas competências-chave, e que você pode fazer para a empresa .* Reveja suas realizações e estar pronto para falar sobre suas them.KNOCK SOCKS OFF * Aproxime-se do trabalho justo como se fosse uma entrevista de trabalho .* Vestido adequadamente e evitar o desgaste demasiado perfume ou Colónia .* Traga bastante limpa, livre de erros rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © s em papel de boa qualidade .* Saiba o que você está procurando. Ser capaz de explicar o que você pode fazer e que tipo de posição que você deseja. Lembre-se que não é tarefa do recruta para determinar qual o trabalho é direito para você .* Relate o que você sabe sobre a empresa e seus produtos e serviços .* Link suas habilidades e experiência para que eles precisam. Se você visitei seu site, digamos assim .* Aproveite o processo, seja positiva e pronta para falar de si mesmo .* Smile, apertar as mãos, e introduzir-se .* Faça perguntas que demonstrem o seu interesse .* Peça para o entrevistador cartão de visita para que você possa seguir mais tarde. Faça anotações no verso do cartão, assim você pode se lembrar que o sucesso SABOTAGEM você discussed.DON 'T SUA * Não traga suas crianças .* Não tente falar com qualquer um deflector liso .* Não levante qualquer história passada que você tem com a empresa ou seus recrutadores .* Não pegue um punhado de brindes. Take one.ESSENTIAL E AINDA não tão óbvio * Visita com o menor, os empregadores aparentemente menos bem sucedido. Você poderia facilmente perder uma empresa dinâmica, pouco conhecida que é uma combinação perfeita .* Discussão dos que procuram emprego. Trocar informações sobre possíveis empregadores. Não perca esta fonte quente de possíveis opportunities.CONTINUE A CONVERSAÇÃO Ordenar * através da empresa de cartões recolhidos. Priorizá-los para o acompanhamento recrutadores .* contato e contratação de gerentes, por telefone. Depois de pequenas feiras de emprego, acompanhamento no prazo de três dias. Depois de grandes feiras de emprego, o acompanhamento no prazo de cinco dias. Lembrá-los de quem você é, quando você conheceu, e que trabalho ou posição que você discutiu .* interesse expresso na reunião com eles e oferecer para enviá-los outra cópia do seu rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ©, se não conseguir localizar o seu imediato .* Acompanhamento, seguimento e acompanhamento ainda again.Mary Jeanne Vincent É autor de Acing os cartões de ponta da entrevista com respostas para o top 20 "assassino" perguntas da entrevista. Também estão incluídas dicas para entrevistas na nova economia, as idéias para responder a ilegal e perguntas capciosas, e sugestões para evitar 10 mistakes.Go entrevista mortal para http://www.2bworkwise.com para artigos de pesquisa gratuita de emprego e para se inscrever para o WorkWise livre e-zine. Para obter informações sobre trabalho individual e
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster começa O Código do HTML
Adicionar este artigo para o seu site agora!
Webmaster enviar seus artigos
Nenhum registro necessário! Preencha o formulário e seu artigo está no Messaggiamo.Com Diretório!
