Evitando 10 mortal entrevista erros
Há demasiadas pessoas que procuram emprego definir-se por falha antes da entrevista nunca ocorre. Eles não o seu público-alvo, demonstrar as habilidades e experiência, ou se apresentam de uma forma que agarra o atenção de potenciais empregadores. Plano para o sucesso e evitar estes dez mortal entrevista mistakes.1. Entrevistando antes de você ter uma alça sobre suas emoções. Obtenha uma alça sobre suas emoções antes de entrevista. Encontre uma maneira de passar as emoções negativas? medo, preocupação, raiva e constrangimento porque corroer-auto-confiança. E uma entidade patronal pode mancha-las de uma milha de distância! 2. Caso a investigação da empresa antes da entrevista. Faça o seu investigação e descobrir tudo o que puder sobre a empresa eo entrevistador antes da entrevista. Você pode ser certo que a sua concorrência vai! 3. Sem saber o que você tem a oferecer ou a forma de oferecê-lo. Determinar o que você tem a oferecer e qual a melhor maneira de apresentá-la aos potenciais empregadores. Não deixe que a eles que adivinhar o que você pode fazer? eles poderiam adivinhar errado! 4. Se preocupar com sua agenda, em vez de necessidades do empregador. Foco no necessidades do empregador e demonstrar como pode resolver o seu problem.5. Caso não tome a iniciativa de vender o seu serviço. Utilizar todas as oportunidades para permitir que potenciais empregadores sabem que você tem para oferecer. Não espere para eles ask.6. Não relacionadas com as competências e experiência para as necessidades do empregador. Relacionar suas habilidades e experiência para as necessidades do empregador. Tornar absolutamente clara a forma como as suas competências correspondam às suas necessidades. Fale sua language.7. Fazer comentários negativos sobre o passado dos empregadores ou de co-trabalhadores. Encontre maneiras de cumprimentar passado empregadores e colegas de trabalho. Eles devem ter feito algo assim, afinal eles contrataram você, não são? 8. Oferecendo hipotético sugestões do mundo real em vez de soluções. Preparar, pelo menos, cinco mundo real exemplos de como você resolveu um problema em um posto de trabalho anterior. Não seja tímido sobre estas soluções relativas ao potencial empregador quando questionados sobre as competências, habilidades, responsabilidades laborais, ou accomplishments.9. Discutindo salário antes de você perceber o trabalho requisitos. Adiar salário discussões até que compreendo perfeitamente o trabalho responsabilidades eo entrevistador ofereceu-lhe a position.10. Perguntando "What's In It para mim" Perguntas sobre salário e benefícios. Faça perguntas que demonstrem o seu interesse na empresa e os posição - questões que a sonda para obter informações sobre como você pode ajudar them.Mary Jeanne Vincent é o autor de Acing a ponta Entrevista cartões apresentando respostas para os top 20 "assassino" entrevista perguntas. Além disso dicas para entrevistas são incluídos na nova economia, idéias para responder aos ilegais e truque perguntas e sugestões para evitar 10 mortal entrevista mistakes.Go aos http://www.2bworkwise.com gratuitamente à procura de emprego artigos e para se inscrever para a livre WorkWise e-zine. Para obter informações sobre trabalho e carreira coaching individual ou para saber mais sobre outros prático, fácil de usar ferramentas carreira chamada Mary Jeanne em 831.657.9151.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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