Job conselho busca desesperada para quem procura emprego
Outra manhã de caça de trabalho está à frente de você. Você derramar uma xícara de café e abre o papel para a secção de emprego. Com um misto de expectativa e desespero você pegar um toco de lápis e prepare-se para alvo e identificar algum trabalho possível opportunities.There são anúncios menos a circular esta manhã, e apesar das palavras promissoras e descrições vagas você começou a acreditar que nenhum destes potenciais empregadores serão considerar seriamente a você. Talvez eles tenham família ou amigos, ou talvez você vai ouvir mais uma vez: "Tenho medo que você overqualified para esta posição." Depois de fazer alguns telefonemas você tentar entrar em um quadro positivo da mente. De cabeça para fora da porta, uma pasta de currículos em uma mão e uma lista de endereços na próxima. Você vai deixar alguns resumos e têm planos para uma entrevista esta afternoon.Maybe hoje vai ser diferente ... É ou um amigo à procura de trabalho? Você já ouviu falar de conhecidos despedido de emprego a longo prazo para encontrar somente quatro ou cinco meses depois que eles ainda são incapazes de encontrar um emprego? Se você acha que a única maneira de encontrar um emprego é ter conexões, você pode ser parcialmente certo. Com uma tal procura de emprego muitos postos de trabalho nunca torná-lo para o papel. Como você pode competir? NETWORKING "deixar pedra sobre pedra". Diga seus amigos, familiares e conhecidos da sua procura de emprego. Estas pessoas podem dar-lhe um 'IN' para seus negócios quando as posições se available.They também pode ouvir de alguém que está contratando e mantê-lo atualizado sobre as possibilidades de você poderá não ter ouvido sobre. Sua referência pessoal também pode fazer uma impressão sobre o empregador em seu behalf.NON-POSTED JOBSYou não têm de esperar por um trabalho a ser listados no papel, ou mesmo publicado no conselho da empresa, para solicitar trabalho em uma company.Go através do livro de telefone e fazer uma lista das empresas que você gostaria de trabalhar. Ligar e perguntar se há vagas disponíveis. Peça o nome do gestor de recursos humanos ou o indivíduo em responsável pela contratação para a área que você está aplicando to.Send um currículo e orientá-la para a pessoa responsável pela contratação. Escreve uma carta que manifesta o seu interesse na empresa e porque você gostaria de trabalhar para eles. Siga até alguns dias mais tarde e pedir para o indivíduo. Diga-lhes que estamos verificando que eles receberam o seu currículo e perguntar se há quaisquer posições que podem se tornar available.If eles não estão contratando sugerem que você volte em outro momento. Muitas vezes, as posições são disponibilizadas de forma inesperada e por manter em contato (sem importunar) pode ser a primeira pessoa que vem à mind.This não é um segredo. Se você não está tomando vantagem, alguém vai. Você não pode dar ao luxo de perder em fazer-se conhecido para os empregadores antes do trabalho lançamento é feito public.Accessing este mercado de trabalho oculto pode abrir oportunidades que você nunca pensou possível. Ao ficar um passo à frente do trabalho de outros pesquisadores você pode ter certeza que seu novo trabalho está ao virar da esquina! Roger Clark é editor sênior da carreira superior recomeça que fornecem a informação livre aos candidatos a emprego em todos os aspectos de encontrar um novo emprego e Medical Health News, onde você pode encontrar os mais up-to-date aconselhamento e informações médicas sobre a saúde, estilo de vida e muitos tópicos.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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