Rich carreira, pobres carreira
O que faz para um rico carreira? É mais do que apenas o salário e benefícios. Um rico é uma carreira que se adapta ao seu talento e proporciona uma oportunidade para dar um contributo significativo, bem como uma que fornece o direito compensation.A rica carreira é um que tem um rico retorno sobre o investimento. Qual é o ROI carreira? É mais do que um salário e benefícios de saúde. Sua carreira ROI é o conjunto do que você recebe em troca para o investimento de sua energia, tempo e talento em uma carreira e uma organization.Career ROI pode incluir compensação monetária e os benefícios típicos pacote. Pode também incluir menos tangíveis, benefícios indiretos, tais como a possibilidade de estar envolvido em uma associação profissional, credibilidade, status e da reputação da organização para você trabalhar - apenas para citar alguns. Carreira ROI também é exclusivo para você: o que você considera uma retorno do seu investimento não pode ser importante para a pessoa que trabalha em toda a sala ou em toda a country.To determinar a sua própria carreira ROI, identificar o que você recebe do seu actual carreira, para além seu salário e outros benefícios padrão. Depois de ter determinado o seu actual carreira ROI, pensar sobre os elementos que compõem a carreira ROI ideal para você. Pense fora da norma RH benefícios package.Now que você conhece tanto o seu actual ROI e seu desejado ROI, comparar os dois. Qual é a diferença? Se o seu actual ROI não acrescenta nada, pois não significa que você precisa para procurar um novo emprego ou carreira? Não necessariamente. Uma vez que você identificar os elementos do seu ideal ROI, uma opção é a abordagem atual sobre a organização a fazer algumas mudanças exigem ROI changes.Not todos os empregadores a investir o seu dinheiro para aplicar. Por exemplo, talvez o seu ideal retorno sobre o investimento inclui a oportunidade de voluntários, alguns dias por mês para uma organização sem fins lucrativos na comunidade que você está apaixonada. A menos que você estiver em uma posição onde o seu empregador teria necessidade de pagar alguém para fazer o seu trabalho durante esses dias, esse benefício não resultaria em um custo significativo. Na verdade, poderia trazer valor de volta ao seu empregador, através do reforço da sua imagem na comunidade. Se o seu empregador não está disposto ou capaz de fazer mudanças para atender às suas ROI desejado, você pode decidir que é hora de começar a procurar uma nova opportunity.Before de ir à procura de um maior salário, ter tempo para identificar o seu ROI carreira. Então, se você decidir que é hora de procurar um novo emprego, você vai saber quando encontrar o direito oportunidade para you.Shannon Bradford é um escritor e treinador, ensinar as pessoas como para dominar seus cérebros para suceder nas suas carreiras e das empresas. Ela é a autora do Brain Power (John Wiley & Sons, 2002). Inscreva-se para Shannon grátis Carreira Minicourse em http://www.15minutecareer.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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