O resumo ajusta acima
Os empregadores têm medos, a incerteza e a DÚVIDA (o fator de FUD) sobre sua abilidade a realmente fazem o que você o reivindica pode fazer em sua letra do resumo e de tampa.
Combine isto com o fato que CADA candidato olha bom no papel, no-one deixa seu trabalho precedente porque eram paga demasiado, o trabalho era demasiado interessante e todos os povos eram fantásticos, e você pode ver o desafio que você está enfrentando. (eu devo ver ainda que uma letra do resumo ou de tampa que diga o candidato é média justa...) Especificamente, é aqui o que temem sobre VOCÊ:
Temem:
* Seu resumo é demasiado bom ser verdadeiro e você não poderá fazer o trabalho.
* Você não furará ao redor.
* Você não joga bem com outro.
Assim com o todo o de que na mente, sobre a semana seguinte ou assim nós pensamos nós compartilharíamos de alguns pensamentos, idéias e pontas que a ajuda remove algum do fator de FUD que cerca O (e nosso negócio demasiado).
Como fazer um empregador QUERER ler sua aplicação
Os empregadores não se importam realmente com VOCÊ, eles importam-se somente com o que você pode fazer para ELES.
Eu perdi a contagem das caixas que eu vi onde os pretendentes com a mais melhor instrução, treinamento ou experiência perdem o trabalho a alguém com menos instrução, habilidades e experiência. A razão para esta é que o pretendente com as habilidades melhores ou experimenta simplesmente não se vendeu ao empregador as.well.as o pretendente mais menos hábil. Isto conduz-nos a uma pergunta realmente importante: como você sabe se sua aplicação o estiver vendendo assim como poderia ser?
Bem para acionadores de partida, as letras de tampa são valiosas no sell de ajuda você a um empregador porque são como o mini-mini-ads para seu resumo. Interesse-os com um sumário breve, e você começará seu resumo lido e não jogado no lixo.
Secondly, você necessita certificar-se de que sua letra de tampa não diz as mesmas coisas que todos mais! O problema é que nós toda instruídos para escrever a nossas aplicações de trabalho a mesma maneira. Depois das réguas você foi ensinado é a mais melhor maneira assegurar-se que não somente a vontade você para não começar observou, mas você permanecerá unemployed por muito tempo.
Quase cada aplicação usa frases como: "está aqui meu resumo para sua posição", "mim tem procurado uma oportunidade tal como este", "mim pode contribuir a sua companhia."
É o mesmo como um provérbio do negócio eles tem a qualidade boa e serviço after-sales. Cada negócio diz o, e estes dias onde é justo não uma razão boa bastante querer fazer o negócio com eles. Aplique esta lógica a sua letra da aplicação. Se falar somente sobre VOCÊ, como bom VOCÊ é e a experiência de quantos anos VOCÊ teve, a seguir você está faltando o ponto!
A finalidade real de sua aplicação deve ser mostrar ao empregador como suas habilidades e experiências os beneficiarão. Se sua aplicação não fizer esta, você está fazendo demasiado duro para que dêem-lhe o trabalho.
É aqui before.and.after um exemplo real de minhas limas:
"o administrador de sistemas sênior do NT e do UNIX posiciona a utilização do desenvolvimento da correia fotorreceptora, da sustentação da rede e da experiência dos multimedia."
A observação a como não diz nada da companhia que está sendo aplicada ou o que o pretendente está pretendendo fazer para ELES. Fora do alto de minha cabeça, eu sugeri ao pretendente que poderiam o girar ao redor completamente fàcilmente como este:
"para quebrar todos os registros para a estabilidade de rede em sua companhia, desse modo criando um workforce produtivo e hábil que possa gerar mesmo MAIS clientes, os suportar mais melhor e fazer mais dinheiro para você."
É justo um exemplo muito rápido de girar suas habilidades em resultados que um empregador estaria interessado dentro. Isto pode olhar relativamente simples, mas pode ser complicado começar direito. Mas eu asseguro-o que, uma vez que você domina o truque poderosa de restating suas habilidades e experiência em uma maneira que signifique algo a um empregador, então você nunca será fora do trabalho outra vez! O um erro que simples você pode fazer que mata imediatamente suas possibilidades
Está aqui a uma coisa que para imediatamente a maioria de povos de começar os trabalhos que se estão aplicando para: mantêm-se emitir a MESMA letra da aplicação (que não produz resultados) a cada trabalho que se aplicam para.
Você não tem que ser um cientista do foguete para compreender que se você se mantiver fazer algo que não trabalha ao esperar um resultado diferente você realmente deve ser um masochist! O problema com emissão da mesma aplicação do "loser" aos empregadores é que levanta dúvidas sobre seu employability. Este exemplo abaixo mostrar-lhe-á o que eu significo.
Deixe-me introduzir David o masochist... David tem-se aplicado para posições com nós por sobre um ano. Estava aplicando-se também a outras companhias usando a mesma letra de tampa. Como nós sabemos este?
1. Nunca usou nosso nome em sua letra da aplicação, e
2. Nós perguntamos-lhe.
Também - porque se mantem se aplicar nos que nós podemos supor que não estêve oferecido um trabalho de qualquer um mais. Isto levanta também dúvidas sérias em nossa mente a respeito do employability de David. Se for qualquer bom deve ter um trabalho perto agora.
Pode você relacionar-se à situação de David? Se assim, deixe-me então mostrar-lhe ao redor vida simples a estratégia do esse David girado. Eu soei-o e perguntei-lhe porque se manteve emitir a mesma aplicação mal sucedida a nós e a todos mais quando obviamente não fazia o trabalho. Era dumbfounded. Nunca ocorreu-lhe que sua APLICAÇÃO era uma falha. Fazia exame d pessoalmente - pensou que era uma falha.
Tinha estado no desemprego por um ano inteiro simplesmente porque seus letra e resumo da aplicação não estavam executando. Eu sugeri que tenta uma aplicação nova ver se eu era direito. Invested em uma letra nova do resumo e de tampa de nós, e o resultado: teve três entrevistas dentro da primeira semana de tentar a aproximação nova.
Em resumo: Se você estiver emitindo a mesma sorte da letra da aplicação a cada trabalho e você não está começando entrevistado então MUDA SUA APLICAÇÃO!!!
Não é VOCÊ que as rejeições de um empregador, ele são simplesmente sua aplicação que está sendo rejeitada. Você sabe que você pode fazer o trabalho, você não se estaria aplicando se você não poderia o fazer. Assim não faça exame desta rejeção pessoalmente.
Nós vemos as centenas das aplicações e dos resumos cada semana e mim podem o dizer que agora, mais de 90% deles estão deixando o pretendente para baixo. A maioria daquelas que a fazem para entrevistar fará os mesmos erros e a falta simples contudo fàcilmente avoidable para fora em um trabalho que deva ser dele.
Hi - eu sou um junkie do marketing que comece fora no achado de ajuda dos seekers de trabalho seu talent em meu local http://www.job-secrets-revealed.com. Eu sou também um piloto do paraglider a que os povos sugerem que eu tenho um desejo da morte mas a mim é mais de um desejo da vida.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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