Currículos que rock (16 peritos dicas)
It's nunca demasiado cedo para atualizar seu currículo, mesmo se você não estiver procurando por um novo emprego. Por quê? Atualizando o seu currículo é um valioso lembrete para si mesmo de seu valor prático para employers.Refer, quando preparar o seu caso empresarial para levantar um pedido ou quando se prepara para a sua execução anuais avaliação. Seu currículo é uma boa lembrança de seus sucessos para a sua empresa, bem como as suas capacidades e se você skills.And de repente encontrar sua empresa, ou a vida, na agitação e necessidade de começar a procurar por um novo emprego, preparando o seu currículo é uma atividade menos estressante para se preocupar. Você manteve o seu currículo atual por isso é quase completa. Basta polonês-lo, imprimi-lo e adicionar uma carta orientada para cada empregador e posição. Em seguida, largá-lo no correio, fax ou e-mail que lhe por o potencial empregador da preferência. É tão simples, certo? Hardly.If você pode realmente capturar sua essência em um frasco e enviá-lo ao potencial empregador, você certamente começará o trabalho. Por quê? Ele sabe como polido, entusiasta e bem qualificado e que você estava perfeito para a posição, em comparação com os outros candidatos também trilhão. Infelizmente, ele não funciona dessa forma. A sua "essência" tem de ir para o breve currículo e carta versus uma garrafa. E essa é a forma como o potencial empregador sabe que ele ou ela só deve conhecê-lo em pessoa. "Seu currículo é um instantâneo", afirma Anne McKinney, autor e editor da "Real Currículos de Apoio Administrativo, Office & Secretarial Jobs" por PREP Publishing (www.prep-pub.com). "E quando um currículo é um grande currículo, de cabeça (o seu objectivo) a dedo (o seu pessoal seção), um empregador pode realmente sentir que ele se encontrou com você. Ele pode não saber exatamente o que você parece, mas é uma fotografia do que de muitas maneiras que você trouxe para a vida. E isso não é fácil para a maioria das pessoas para criar uma vez que eles não escritores. "Aqui é partilhada McKinney conselhos que deveriam ajudar a fazer o seu próximo retomar e abrangem carta escrita experiência mais fácil e mais focada: Capa Cartas: 1. Não escreva qualquer coisa que fará você rastreada fora. Por exemplo, não escreva que você acabou de ter seu nono filho, mas a sua sogra cuida das crianças durante o dia. A maioria dos empregadores vão pensar sua vida é realmente muito ocupado para incluí-los em um fashion.2 fiáveis. Seja cuidadoso quando introduzir conteúdos pessoais. Mas não excluí-lo no seu cobrir carta se ela poderia ser de interesse especial para o empregador. Por exemplo, você mencionar o seu filho mais novo tem apenas esquerda casa para a faculdade, você só recentemente e você empolgado com essa posição que possivelmente implica viajar como um assistente pessoal. Empregador que está à procura de alguém que está disposta a viajar ou deslocalizam e concentrar-se predominantemente sobre ele. Você está in.3. Escreve declarações positivas. Não comece com 'I've been fora do mercado de trabalho para 15 anos ... " Isso não inspira confiança. Veja a ponta acima para uma melhor forma de expressão this.4. Afaste-se da delicada temas positivos e informações úteis. Questões Religiosas não iria provavelmente ser apropriado para uma folha de rosto, salvo se, por exemplo, você está aplicando para trabalhar em uma organização sem fins lucrativos de sua fé. Então, ele poderia ser a sua vantagem para mencionar algo relevant.5. Use o carta para abordar questões ou divergências que o empregador pode ter sobre você. Faça empregadores conscientes de que você sabe o que você está aplicando para o trabalho e você não está só lixo o universo com o seu currículo. Isso pode significar que a escrita "Estou escrevendo para você de Missouri, mas estou a planear estar na Carolina do Norte onde está localizada sobre o meu marido da aposentadoria dos militares, quando voltarmos à nossa cidade natal.'6. Comunicar três principais conceitos em sua carta. O potencial empregador quer saber tudo o que possa ajudá-la a ganhar dinheiro, cortar um custo, atrair um novo cliente; reter um cliente existente, ou resolver um problema. Faça a sua auto-promoção que fazer e ser-lhe-á sobre as DO CONVITE list.7. Pavonear-lo, baby! Se você é um génio com informática, não ter vergonha de dizer isso. Se você aprendeu uma perícia no local de trabalho ou foi para a escola para quatro anos para aprender isso, você tem a habilidade. Não importa como você adquiriu essa valiosa competências - basta mencionar que você tem them.Resumes: 8. Escrever um currículo único que é adequado para múltiplos employers.9. Fazer seu currículo uma página. Comece por escrever tudo o que quero dizer, em seguida, editar e cortar. A página dois retomar pode trabalhar também. Basta lembrar, potenciais empregadores estão lendo um monte de letras e cobrir recomeça. Concisão é better.10. Coloque o suculento coisas em uma página de um multi-page resume.11. Quebre o retomar em seções: educação, formação, informática e assim por diante. Sua "experiência" é o principal ponto imobiliário e devem ser metade ou mais de uma uma página resume.12. Escreva em ordem cronológica. Comece com o mais recente information.13. Vá para trás em sua história, tanto o emprego como benéfica para você. Dez anos é bom. A experiência para além dessa podem ir em um resumo em 'destaque de outras experiências "seção, acertando apenas os destaques sem datas. Isto é onde você pode falar que você também trabalhou na CPA e escritórios de advocacia, dando uma indireta, o empregador lembrete de que você está versatile.14. Escrever um amplo objectivo declaração. Faça-o todos os efeitos leitura suficiente para que alguém não vai imediatamente dizer: "não somos o que ela está procurando." Acentuar suas qualidades pessoais e algumas de suas habilidades na statement.15. Não destacar que você trabalhou principalmente em uma indústria ou escreva que você está procurando uma entrada de nível de posição. Você pode estar procurando por um assistente administrativo trabalho em a indústria aeronáutica, mas que você considerar gerente no escritório da empresa, indústria automotiva empresa irmã se ofereceu para você? 16. Escreva seu realizações. Seu currículo deve principalmente descrever o que você realmente realizado sobre o emprego. Não fique aborrecida! Diga 'treinadas cerca de 30 empregados no departamento de processamento de texto do Microsoft Word operação ... " não «responsabilidades incluídas switchboard, computador e operações serviço ao cliente. " Essa primeira frase diz que as pessoas treinadas, comunicada, apresentado na frente de um grupo, trabalhou um-em-um fornecer ajuda individual e têm muita experiência de computador. A segunda fraseado só diz que você está aborrecido. Bocejo! A entrevista programada significa que seu currículo seja um sucesso. Pop a bubbly (mas não o seu direito antes da entrevista)! ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © 2005 Karen Fritscher-PorterKaren Fritscher-Porter é o editor e editor do The Effective Admin, um livre e-zine mensal para apoio administrativo dicas práticas profissionais que querem fazer avançar a sua carreira e simplificar o seu trabalho diário funções. Saiba mais sobre a efectiva Admin em http://www.admin-ezine.com onde você também pode comprar folhetos informativos e relatórios cheio de dicas úteis para assistentes administrativos e de seus gestores.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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