O que você nunca deve colocar no seu currículo
Liars apanhados! O que não se deve colocar no seu currículo "Todo mundo faz isso", como eles dizem. Encare isso, o mercado de trabalho pode ser um lugar muito difícil de competir. Se todos infla sua experiência, então como é possível uma pessoa honesta obter uma trabalho? Bem, como tentador que seja, você não quer mentir sobre o seu risco é resume.Whether informações pessoais, experiência de emprego, ou de escolaridade - os empregadores estão descobrindo novas maneiras para farejar as mentirosos e não pretender ser um dos them.PERSONAL INFORMATIONWhile algumas informações não podem ser facilmente verificada, informações, tais como um registo criminal, pode ser muito caro para você, no caso, é verificado. Com sites como rapsheets.com você nunca pode garantir que um empregador não será capaz de encontrar a informação, mesmo se o seu empregador está contratando você para o trabalho doméstico e não é uma business.JOB EXPERIENCEClearly este não é o lugar para se vangloriar sobre falsos emprego como é que vai para a lista das empresas que trabalharam para que possam ser contactados para verificação. Como esta é a área mais provável o seu entrevistador vai fazer uma verificação sobre, evitar desvirtuar-se em todos os costs.EDUCATIONThink que ninguém vai notar se você escorregar em uma educação que você realmente não tem? Talvez você tem as habilidades, mas você não pode se dar ao luxo de reclamar educação você não pode fornecer prova de. EmployAct.com é uma nova serviço que irá permitir aos empregadores que tenham antecedentes controlos - semelhantes às de natureza penal ou verificações de crédito - para verificar o seu claim.WHAT VOCÊ DEVE HAVEWith tudo o que disse e fez, como você pode criar um currículo que irá destacar suas qualificações e aptidões, sem necessidade de mentir? Dê a si mesmo crédito. Suas habilidades na força de trabalho podem ser importantes indicadores da sua capacidade para trabalhar em uma determinada tarefa. Você pode não saber o que um empregador está procurando. Com muitos empregos que não exigem uma especialização, que muitos acham que estão à procura de pessoas que são capazes de aprender sobre o trabalho. Prova de que você tem habilidades adquiridas como um trabalhador (ou mesmo se você for um voluntário apenas começando para fora) pode ser muito valuable.Be certeza que você incidir sobre as competências. Expanda a sua descrição. Não diga 'Eu trabalhei em um escritório ", e não dizer" Eu era responsável por atender os telefones de uma maneira profissional e direcção apela para o bom departamentos. Em um ambiente de trabalho ocupado eu era capaz de multi-tarefa, fornecendo apoio administrativo assistência ao chefe recepcionista incluindo a manutenção de um sistema de arquivamento, transformação inter escritório memorandos, entregando documentos em tempo oportuno, orientando os clientes para as suas nomeações reunião e proporcionando alívio recepção. Eu era capaz de aprender rapidamente a apresentação dos documentos e sistemas de comutação bem como criar boas relações com os colegas de trabalho do pessoal. "Como você pode ver a partir do exemplo acima, é perfeitamente aceitável para a elaboração das suas habilidades, mas fazê-lo de uma forma honesta e ética. Se você precisar de ajuda você pode encontrar programas que lhe dará sugestões sobre a formulação, dependendo da posição que está a descrever ou você pode contratar alguém que escreve recomeça para ajudá-lo. Ter confiança em manter o trabalho que está a certifique-se de obter o direito a fazê-lo pela primeira time.Roger Clark é editor sênior no Top Carreira Currículos que fornecem informação livre aos candidatos a emprego em todos os aspectos de encontrar um novo emprego e Medicina Saúde Notícias onde é possível encontrar o mais up-to-date muitos conselhos e informações sobre medicina, saúde e estilo de vida tópicos.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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