7 passos para entrevistas que ganhar o emprego
Estes dias, as entrevistas não vêm facilmente. Quando você receber a chamada, tirar o máximo do seu tempo - e ir para ela! 1. Investigar a cultura da empresa, mercados e finanças. Mas resistir à tentação de mostrar que você pesquisados: "Acabei de ler que você está prestes a embarcar em uma nova linha de produtos"), se você tiver uma questão diretamente relacionada ao seu career.2. Veja como você pertence. Saiba da empresa vestimenta e errar do lado da conservadorismo. Quando você estiver procurando um cargo superior baseada na experiência da indústria, ser-lhe-á espera de conhecer as regras sem ser told.3. Tomar a cargo da entrevista! O maior sucesso entrevistas apetece conversas amigáveis. Quando o entrevistador tem uma ordem do dia (como o famoso "stress entrevista") ficar relaxado. Pense de jogar uma game.4. Suponha que você satisfaz todos irão fornecer feedback para o tomador de decisão. Alguns empresas distribuir formulários para comentar recepcionistas, seguranças e potenciais pares que levará ao lunch.5. Comunicar interesse e entusiasmo, mesmo se não tiver a certeza que você está pronto para cometer. Você raramente têm todos os fatos até que você está olhando para uma offer.6. Traga cópias extra de sua correspondência a partir desta empresa, bem como o seu currículo, referências, por escrito amostras, carteira atual e cartões de visita. Entrevistadores perder documentos e conversas na jogada inesperada directions.7. Criar uma relaxada, atitude positiva por conceber um plano realista jogo. Quando a sua carreira não está andando em uma única entrevista, você vai se divertir e fazer uma confiante, relaxado impression.8. Escreve uma carta dentro de agradecer-lhe quarenta e oito horas. Criar um baixo-chave vendas carta, enfatizando a forma como as suas qualificações correspondem às necessidades da companhia. Apresentar-se como um recurso, não um supplicant.9. Depois de escrever a carta, esquecer-se sobre a entrevista. E-mail ou telefone apenas se você recebeu uma proposta concorrente com uma deadline.Occasionally pontos que você pode fazer com acompanhamento expedições. Uma equipa desportiva relações públicas recorrente enviou puzzles, jogos e comunicados de imprensa - e ela começou o trabalho. Use seu intuition.10. Mantenha notas do que você aprendeu com o processo. O que funcionou? O que você faria diferente? Logo você começa seu novo trabalho, desenvolver um plano de carreira e uma rede de segurança antes de você precisar one.About O AuthorCathy Goodwin, Ph.D., é um autor, orador e carreira / consultor de empresas, ajudando a levar os seus profissionais midlife Primeiro passo para uma segunda carreira. http://www.cathygoodwin.com. "Dez segredos de dominar uma grande mudança vida" mailto: subscribe@cathygoodwin.comContact: cathy@cathygoodwin.com 505-534-4294
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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