Como pedir um aumento salarial!
Negociação de um aumento salarial não é algo que muitas pessoas em uma base regular. Ao aplicar essas chaves que você estará bem posicionada para melhorar as suas competências e se sintam mais negociação com poderes quando pedem um salário rise.1. Saber o resultado que deseja. Você quer uma win-win resultado quando você e seu chefe benefício? Ou um resultado ganha-perde quando o seu patrão não está satisfeito com o resultado? É importante você saber que tipo de resultado que você deseja porque isso irá afectar a longo prazo que tenha relação com a outra parte. Win-win resultados são benéficos quando você tem uma relação permanente. Por exemplo, quando você negociar um aumento salarial, você não deseja que o seu chefe de sentir que ele / ela é o "perdedor". No entanto, se você está comprando um carro de um carro muito, você pode não estar tão preocupada em saber se o carro vendedor se sente como se eles não vão na negociação! 2. Conheça a sua "posição". Como é importante esse trabalho para você? Como é que você precisa? Poderia a pé a partir do trabalho? Que alternativas tens? Qual é o seu "bottom line" e que (se alguma coisa) que está disposta a admitir? Você não deve começar a negociar um aumento salarial até que você tenha pensado e considerado por todas as consequências para todos os diferentes resultados que podem eventuate.Warning: nunca diga algo que não estão preparados para transportar através de. Geralmente, os empregadores não respondem bem a ameaças, por isso não digo que você vai deixar o emprego, a menos que a intenção?. Eles só podem tomar-te sobre a oferta! 3. Ginásios cenários diferentes antes do tempo. Existência apanhado de surpresa NÃO irá reforçar o seu pedido! Pense em todas as diferentes possibilidades, o que pode acontecer e plano para todos e cada um deles. É útil pensar e escrever em um pedaço de papel o que poderia acontecer. Por exemplo, se seu chefe disse, "XYZ" - Gostaria de responder, "ABC". Desta forma, você pode estar preparado para praticamente qualquer coisa que possa happen.4. Conhece-te. Conheça os seus próprios pontos fracos. Se você é um gentil personalidade sua natural aversão ao conflito pode atirá-lo em concessões que não são necessários! Se este é você, aprender sobre si próprio e tomar medidas contra. Se você estiver demasiado obstinada e nunca dar forma de pequenos pontos, sei que isto sobre si mesmo. A sua teimosia, a detenção, para 100% o seu próprio caminho, pode causar você a perder realmente uma grande oferta de seu patrão! 5. Voltar-se a sua posição com a lógica. Se você negociar a partir de uma posição puramente emocional, a emoção vai balançar-se da sua posição. O medo da perda, sensação de fracasso, o conflito, pressão, sentimento! Todos podem ser aplicados a oscilação de degola para você o que você realmente want.When negociação de um aumento salarial, saber o que estão pagando por empresas semelhantes trabalhos similares. Ser absolutamente exaustivo na sua investigação. Sentiment e comparações com outros colegas (a não ser apoiada por provas de seu superior desempenho) realizará pouco weight.Most empresas admitem a pressões do mercado sobre os vencimentos de forma a que você tem mais dados sobre como postos de trabalho em outras empresas do mesmo sector, que apoiam a sua posição, o seu maior chances de sucesso. Se você precisar de ajuda para encontrar informações comparáveis vencimento, você pode começar a navegar na Internet pelo recrutamento para grandes empresas. Muitas dessas empresas irá fornecer online salário information.6. Ginásios aquilo que se pode admitir. Ocasionalmente você pode saber de algo que para você, não será importante, mas para o seu patrão pode ser de importância. Por exemplo, pode ser voluntário para um projecto impopular patrão é você ter dificuldade para encontrar as pessoas a empreender. Este será como ouro para você! Este é um "adoçante" que pode ser clinches que a discussão em seu favor. Você terá de ser enfrentado poker e fingir este é um grande negócio para admitiria? com ainda agraciou! Guarde este item para a última oferta que você make.7. Esteja preparado. Depois de ter concluído a sua investigação, a ensaiar em sua mente como você vai abrir o debate e ser claro sobre a sua pontos principais. O jeito de apresentar o seu caso, com lógica e sem sentimento terá de ser preparado antes do tempo. Você pode encontrá-la benéfica para escrever sua abertura, em nosso papel para garantir que você tem bem claro no uma ou duas frases. Se você não pode ser clara, sobre o papel na privada?. É provável que você não ficará claro quando você começar a falar! A preparação é importante para se certificar que você deixe sozinho adequada time.Good Sorte! (C) Kim BeardsmoreKim é um movimentado HR Manager, mãe de família e adolescência homemaker. Ela encontrou o seu equilíbrio através da substituição de rendimentos das empresas com um negócio home. Se você está interessado em ganhar $ 500 - $ 5.000 por mês em torno de
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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